KAI cari lulusan SMA untuk bekerja di LRT Jabodebek, ini info lowongannya

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI kembali membuka lowongan kerja hingga 23 Mei 2018. Kali ini, KAI membuka lowongan kerja untuk lulusan SLTA. Pembukaan lowongan kerja ini dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja di Divisi Light Rail Transit (LRT) Jabodebek.

2018-05-19 08:00:00

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI kembali membuka lowongan kerja hingga 23 Mei 2018. Kali ini, KAI membuka lowongan kerja untuk lulusan SLTA. Pembukaan lowongan kerja ini dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja di Divisi Light Rail Transit (LRT) Jabodebek.

Lantas, apa saja persyaratan bagi para pelamar kerja, persyaratan berkas lamaran, tahapan seleksi, dan prosedur pelaksanaan rekrutmennya? Melansir laman resmi KAI, recruitment.kai.id, Jumat (18/5), berikut informasi lengkap lowongan kerja tersebut:

Light Rail Transit Jabodebek

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);

2. Jenis kelamin pria;

3. Usia pelamar per 1 Juni 2018 minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun;

4. Lulusan SLTA Jurusan Mesin/Elektro/Elektronika/Otomotif/Listrik/Teknik Informatika/Mekatronika;

5. Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,5;

6. Memiliki tinggi badan minimal 165 cm;

7. Sehat jasmani/rohani;

8. Berkelakuan baik;

9. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;

10. Tidak bertato dan tidak bertindik;

11. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;

12. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;

13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan prioritas ditempatkan di Divisi LRT Jabodebek;

14. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;

15. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment KAI tahun 2018.

Persyaratan Berkas Lamaran

- Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;

- NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;

- Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;

- Pas foto berwarna terbaru.

Keterangan:

1. Dokumen lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 MB

2. Pas foto terbaru menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 MB

3. Untuk nama file-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut:

- Berkas KTP, nama file dokumen: ktp.pdf

- Berkas ijazah, nama file dokumen: ijazah-slta.pdf

- Berkas NEM/UAN, nama file dokumen: nilai-slta.pdf

- Berkas foto, nama file dokumen: foto.jpg atau foto.jpeg

Tahapan Seleksi

- Tahap 1: Seleksi Administrasi

- Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal

- Tahap 3: Seleksi Psikologi

- Tahap 4: Seleksi Wawancara

- Tahap 5: Seleksi Kesehatan Akhir

Prosedur Pelaksanaan Rekrut:

1. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran (Buku Panduan Rekrutmen Online dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply Lowongan).

2. Calon pelamar wajib memastikan bahwa e-mail yang digunakan pada saat registrasi adalah e-mail aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dan lain-lain, serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.

3. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.

4. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17 s.d 23 Mei 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 event rekrut saja.

5. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 17 s.d 23 Mei 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.

6. Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah oleh pelamar pada saat melakukan apply (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Recruitment.

7. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rencana tanggal 7 Juni 2018.

8. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat: https://recruitment.kai.id/.

9. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

10. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Reporter: Fitriana Monica Sari

Sumber: Liputan6

Baca juga:
Pegadaian buka lowongan kerja MDP, ini persyaratannya
Lowongan Kerja terbaru Mei 2018 dari 10 perusahaan besar, ayo daftar!
Tertarik kerja di anak usaha KAI, ini info pendaftarannya
Lowongan kerja Pertamina dibuka, job seeker wajib masuk!
BUMN ini buka lowongan kerja untuk lulusan SMA, ayo daftar!
4 Perusahaan tawarkan gaji besar untuk pekerja baru
Freeport buka lowongan untuk lulusan Sosiologi hingga Teknik Sipil, ini syaratnya

(mdk/bim)