Beda Soft Skill vs Hard Skill, Apa Saja yang Harus Disiapkan Lulusan Baru?

Merdeka.com - Bicara tentang karir, tentu ada banyak sekali macamnya. Penentuan karir ini pun juga perlu dipikirkan secara matang sejak dini agar bisa dipersiapkan secara matang.

Bukan tanpa alasan, sebab bagi para lulusan baru baik itu tamat sekolah menengah maupun perguruan tinggi biasanya sama-sama memiliki kebingungan tentang apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum terjun ke dunia industri profesional.

Kebingungan ini pun biasanya tak jauh antara menentukan mana yang lebih diprioritaskan antara soft skill dan hard skill. Kedua hal ini sangat penting untuk dimiliki bagi semua orang.

Agar tak bingung, ini yang perlu dipersiapkan para lulusan baru dalam menempuh industri profesional.

Mengetahui Perbedaan Mendasar Antara Soft Skill dan Hard Skill

Sama-sama bagian dari kemampuan diri, soft skill dan hard skill memiliki kriteria yang berbeda. Secara garis besar, hard skill merupakan kemampuan dasar yang bisa dibuktikan secara spesifik seperti menerjemahkan bahasa asing, desain grafis, marketing dan lain sebagainya. Sementara itu soft skill cenderung memiliki sifat personal yang menunjang diri sendiri, contohnya kreativitas, kelancaran komunikasi dan sejenisnya.

Bekali Diri dengan Hard Skill secara Optimal

Hard skill menjadi salah satu kemampuan fundamental yang wajib dimiliki lulusan baru dalam meniti karir di dunia kerja. Hal ini dikarenakan hard skill pada dasarnya adalah kemampuan yang didapatkan melalui edukasi formal seperti perkuliahan dan program lainnya.

Ketika hard skill sudah tertanam dalam diri, maka langkah berikutnya yang perlu dilakukan adalah dengan mengasah kemampuan tersebut secara maksimal. Proses mengasah hard skill secara maksimal ini diperlukan untuk bisa bersaing dengan ribuan job seeker lain yang juga mengincar pekerjaan yang sama.

Jika ilmu yang didapatkan dari bangku sekolah dan kuliah masih dirasa kurang, alangkah baiknya mengikuti program kursus atau bisa juga daftar kartu prakerja. Setelah mengikuti beberapa program pelatihan, maka hard skill yang dimiliki bisa semakin terasah.

Lengkapi Kemampuan Diri dengan Soft Skill yang Otentik

Hard skill yang sudah tertanam dengan baik dalam diri akan semakin maksimal jika diimbangi dengan soft skill yang otentik. Soft skill yang memiliki hubungan erat dengan persona diri juga perlu diasah secara optimal.

Soft skill mendasar yang dibutuhkan bagi lulusan baru adalah kemampuan berkomunikasi, critical thinking, serta jiwa kepemimpinan yang baik. Jika masih belum percaya diri dengan soft skill yang dimiliki, ada baiknya mengikuti kursus kepemimpinan dan kreativitas dengan cara daftar prakerja. Beberapa kursus singkat di dalamnya akan membantu mengasah soft skill yang dimiliki hingga membuat karakter diri semakin kuat dan profesional.

Baik hard skill maupun soft skill adalah kemampuan yang saling berhubungan dan tak bisa dipisahkan. Menyeimbangkan antara kedua kemampuan tersebut membuat lulusan baru akan semakin mudah dalam mencari pekerjaan atau menciptakan usaha sendiri sebagai pilihan karir.

Tak mudah memang menyeimbangkan soft skill dan hard skill. Oleh sebab itu, kartu prakerja hadir sebagai solusi untuk membantu meningkatkan kemampuan dari para lulusan yang baru saja meniggalkan bangku kuliah. (mdk/wri)