Kemnaker gelar pelatihan berbasis kompetensi di Kendari
Merdeka.com - Untuk mengentaskan pengangguran dan meningkatkan kualitas dan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai program nasional, Kementerian Ketenagakerjaan menggelar Pelatihan Berbasis Kompetensi di Balai Latihan Kerja (BLK) Kendari, Sulawesi Tenggara.
"Melalui PBK diharapkan mampu mempersiapkan tenaga kerja terampil dan kompeten sesuai kebutuhan industri, agar mampu mengisi lowongan kerja yang ada di industri atau membuka lapangan pekerjaan/usaha mandiri,"kata Direktur Bina Standardisasi Kompetensi dan Pelatihan Kerja Kemenaker Sukiyo mewakili Dirjen Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas (Binalattas) Kemenaker dalam sambutannya saat membuka Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) di Balai Latihan Kerja (BLK) Kendari, Sulawesi Tenggara, Selasa (23/1).
PBK di BLK Kendari yang diikuti 160 peserta dari 10 kejuruan tersebut dihadiri Asisten II Gubernur Sultra Bidang Pembangunan dan Perekonomian La Ode Andi Pili, Kadisnaker Sultra Saemu Alwi dan Kepala BLK Kendari Andi Asriani Koke.
-
Gimana Kemnaker kembangkan SDM Ketenagakerjaan? Dalam kegiatan ini akan dibahas mengenai peluang kerja sama antara organisasi internasional melalui program-program pengembangan kompetensi yang mereka miliki dengan kebutuhan pemerintah pusat maupun pemerintah daerah.
-
Bagaimana Kemnaker ingin meningkatkan kualitas tenaga kerja? Kerja sama ini juga memberikan manfaat untuk kedua negara, seperti meningkatkan kualitas dan daya saing tenaga kerja, memenuhi kebutuhan tenaga kerja di sektor-sektor prioritas, dan memperkuat hubungan bilateral.
-
Apa yang dilakukan Kemnaker untuk tingkatkan SDM? 'Ini dikarenakan BLK Komunitas bisa menjadi motor penggerak peningkatan kualitas SDM di Indonesia,' kata Menaker dalam sambutannya ketika membuka Rapat Koordinasi Percepatan Pengembangan Kemandirian Balai Latihan Kerja Komunitas (BLKK) di Kota Semarang Jawa Tengah, pada Kamis (8/2).
-
Mengapa Kemnaker fokus pada peningkatan kompetensi SDM? “Ini saya sampaikan di mana-mana bahwa negara kita berpeluang menjadi negara maju, tetapi ada syaratnya, dan di antara syaratnya adalah SDM kita harus unggul, harus kompeten,“ ujar Menaker Ida.
-
Bagaimana cara Kemnaker meningkatkan kompetensi SDM? “Kemnaker tidak hanya membangun gedung workshop, tetapi juga penyediaan alat-alat penunjang pelatihan, penyiapan calon instruktur, dan pengelola serta program pelatihan,“ ucapnya.
-
Kenapa Kemnaker dorong peningkatan kompetensi SDM? Untuk mendorong peningkatan kompetensi SDM melalui pelatihan vokasi, Pemerintah menebitkan Perpres 68 Tahun 2022 tentang Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi.
Sukiyo mengatakan tujuan kegiatan PBK untuk membentuk sikap mental bagi para peserta dalam menghadapi persaingan global,mengembangkan program pelatihan kerja yang berorientasi pada kompetensi, meningkatkan kualitas dan kompetensi tenaga kerja dalam berbagai keahlian dan keterampilan sesuai kejuruan masing-masing, dan melaksanakan salah satu Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) BLK dalam menekan angka pengangguran melalui pelatihan PBK.
"Dengan memiliki pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill) maupun perilaku/sikap kerja (attitude) maka diharapkan peserta PBK bisa mengisi jabatan-jabatan yang tersedia di industri ataupun menjadi wirausahawan,"ujar Direktur Sukiyo.
Sementara itu Pemprov Sultra memberikan apresiasi PBK yang dilaksanakan oleh BLK Kendari, dalam rangka untuk lebih memaksimalkan ketersediaan Sumber Daya Manusia (SDM) sekaligus salah satu upaya pemerintah dalam rangka mengurangi angka pengangguran melalui pelatihan.
Pelatihan berbasis kompetensi ©2018 Merdeka.com
Menurut La Ode Andi Pili, PBK dan Pelatihan Kewirausahaan/pelatihan kecakapan hidup (life skills training) untuk penciptaan pekerja dan wirausahawan, dapat dimaknai sebagai upaya pemberian kemampuan kepada warga masyarakat yang membutuhkan berbagai keterampilan sebagai bekal untuk bekerja atau berwira usaha.
"Selaku pemerintah daerah, saya mengucapkan terima kasih kepada semua pihak terkait, sehingga tercipta keterkaitan dan keseimbangan (link and match) antara dunia pelatihan sebagai penyuplai tenaga kerja dan dunia industri sebagai pengguna tenaga kerja untuk bersama-sama mempersiapkan dan membangun SDM di daerah kita ini, sehingga putera-puteri kita sebagai calon tenaga kerja akan memiliki kemampuan," katanya.
"Pemerintah daerah tentunya juga akan selalu berperan aktif melalui penganggaran dana APBD untuk pengembangan Sumber Daya Manusia,"kata dia.
Sedangkan Kepala BLK Kendari Andi Asriani Koke mengungkapkan PBK gelombang I diikuti 160 orang yang lulus tes dari 425 orang pendaftar untuk 10 paket pelatihan dari 7 kejuruan.
"Sedangkan pelaksanaan kegiatan PBK bertempat di BLK Kendari di masing-masing kejuruan," kata Andi
Adapun ke-10 paket itu meliputi kejuruan disain grafis (1 paket, 200 Jam Pelajaran), juru las (1, 280 JP), Mekanik Junior Sepeda Motor (1, 320 JP), Administrasi Perkantoran (1, 320 JP), Gambar Bangunan (CAD) (1, 320 JP), Pariwisata/perhotelan (2, 360 JP), Menjahit pakaian dasar (3).
Tenaga pengajar pada kegiatan PBK berasal dari Tim Polres; Instruktur BLK, dan Instansi/lembaga terkait.
"Marilah secara bersama-sama kita bahu membahu, membulatkan tekad dalam rangka menyiapkan generasi muda yang kompeten, sehingga mampu meningkatkan daya saing SDM yang ada di bumi Anoa tercinta ini,"katanya. (mdk/paw)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Kemnaker berupaya meningkatkan keahlian dan kompetensi SDM, salah satunya melalui BLKK.
Baca SelengkapnyaPenghargaan diserahkan langsung oleh Wapres KH Maruf Amin dan diterima oleh Sekda Provinsi Kaltim, Sri Wahyuni.
Baca SelengkapnyaKemnaker telah menyiapkan program pemagangan ke Jepang bagi pemuda Kabupaten Batang.
Baca SelengkapnyaKKIN ini dilaksanakan tidak hanya untuk instruktur dari lembaga pelatihan pemerintah, namun juga dari lembaga pelatihan swasta dll.
Baca SelengkapnyaWakil Wali Kota Bontang, Najira mengungkapkan, pihaknya mengapresiasi pelatihan kerja yang digelar oleh Disnaker Bontang.
Baca SelengkapnyaKetiga lembaga internasional tersebut adalah JICA, KOICA, ILO.
Baca SelengkapnyaSosialisasi dilakukan agar masyarakat luas mengetahui dan mendapatkan manfaat dari BLK Komunitas.
Baca SelengkapnyaMenaker berharap, program yang diadakan Kemnaker ini menjadi bagian penting dari keinginan besar bersama dalam membangun IKN.
Baca SelengkapnyaPemerintah Kota Bontang melalui Dinas Tenaga Kerja menyelenggarakan kegiatan Perluasan Kesempatan Kerja dan Pelatihan Tenaga Kerja Mandiri.
Baca SelengkapnyaKemnaker memiliki 21 UPT Balai Pelatihan Vokasi yang tersebar di 15 provinsi.
Baca SelengkapnyaSecara nasional, belum sebagian besar perguruan tinggi yang ada melakukan sertifikasi kompetensi terhadap lulusannya.
Baca SelengkapnyaBerdirinya Satpel BLK Karimun, sebagai perwujudan dari implementasi transformasi BLK.
Baca Selengkapnya