5 Tanda bahwa Anda digaji lebih rendah dari seharusnya

Merdeka.com - Ada banyak sekali kebutuhan yang harus dipenuhi setiap bulannya, sehingga Anda membutuhkan pekerjaan yang dapat memberikan penghasilan yang mencukupi. Baik yang masih berstatus lajang atau telah menikah, berbagai kebutuhan ini tentu akan menjadi perhatian khusus, sebab terpenuhinya hal ini akan berpengaruh pada kualitas kehidupan.

Namun jika ternyata tidak kunjung mendapatkan gaji yang memadai/laik, bisa jadi, Anda hanya akan hidup dari gaji ke gaji setiap bulannya, tanpa bisa melakukan berbagai kegiatan investasi dan yang lainnya. Jika sudah begini, masa depan keuangan akan suram, termasuk masa depan sendiri juga kemungkinan akan jauh dari sejahtera.

Apakah sudah layak gaji Anda saat ini? Jika ternyata pos pengeluaran telah diatur seketat mungkin, namun tetap masih hanya bisa sekedar 'hidup saja' setiap bulannya tanpa melakukan tujuan keuangan lainnya bagi masa depan, maka besar kemungkinan gaji Anda memang tidak layak dan mencukupi.

Hal ini bisa saja terjadi karena selama beberapa waktu terakhir tidak mengalami kenaikan gaji di tempat kerja, sehingga jumlah pendapatan tetap. Sementara, jumlah pengeluaran selalu bertambah.

Dilansir dari Business Insider, berikut sejumlah tanda bahwa Anda sebenarnya digaji tidak sebagaimana semestinya.

Tanggung jawab bertambah, gaji tetap

Jika atasan Anda kerap memberikan tambahan pekerjaan, lembur, dan tanggung jawab ini bisa menjadi suatu tanda. Apalagi jika atasan Anda tidak pernah memberikan bonus atau mendiskusikan kenaikan gaji.Tanda lainnya ialah jika jabatan Anda sudah meningkat, namun uang yang dibawa pulang tak berubah.

Tidak dapatkan penilaian kinerja dan kenaikan gaji dalam setahun

Tanda lain bahwa Anda bisa jadi digaji tidak sepatutnya ialah saat tak pernah mendapat penilaian kinerja selama setahun. Atau jika Anda mendapatkannya, namun, tak ada kenaikan gaji.Maka bisa jadi Anda digaji tidak sepatutnya oleh perusahaan.

Gaji sempat naik namun tidak besar

Jika Anda sempat merasakan kenaikan gaji, jangan senang dulu. Mulailah berhitung ulang.Seandainya Anda mendapatkan kenaikan gaji tahun lalu atau dua tahun sebelumnya, namun, kenaikan hanya kecil. Katakanlah hanya dalam kisaran 1 persen sampai 3 persen.

Anda cukup senang hanya karena sudah kerja

Apakah Anda pernah berpikir bahwa Anda cukup senang karena sudah bekerja? Jika iya, berhati-hatilah karena atasan bisa melihat ini.Para manajer dapat merasakan jika Anda berpikir seperti ini dari tingkah laku Anda. Jika sudah begitu, Anda bisa katakan sampai jumpa pada kenaikan gaji.

Gaji saat ini tak jauh berbeda dari awal kerja

Coba ingat-ingat besaran gaji Anda saat pertama kali bekerja di tempat kerja saat ini. Mungkin Anda tahu bahwa menerima gaji rendah karena putus asa tak juga diterima kerja.Sekarang, pikirkan apa perubahan kinerja yang sudah Anda lakukan. Jika gaji Anda tidak banyak berubah, maka itulah tanda bahwa Anda digaji di bawah standard.