Bank Dunia Apresiasi Proses Seleksi CPNS RI
Merdeka.com - Bank Dunia memberikan apresiasi tinggi terhadap proses seleksi CPNS (calon pegawai negeri sipil) Indonesia yang dinilai makin transparan, adil cepat,dan akuntabel. Penghargaan ini muncul dalam laporan Bank Dunia 2018, mengenai Global Public Sector Performance yang menyebutkan bahwa test CPNS di Indonesia sebagai produk unggul dalam Civil Service Management.
"Kita semua bersyukur dan turut merasa bangga. Kerja keras selama ini pada akhirnya mendapat pengakuan internasional," kata Deputi Bidang Kordinasi Kebudayaan di Kementerian Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK), Nyoman Shuida melalui keterangan resminya, Jumat (16/11).
Nyoman menjelaskan, tes CPNS berbasis komputer dan biasa disebut CAT (Computer Assisted Test) itu lebih memberikan jaminan bahwa proses seleksi bisa lebih bersih, adil, tidak diselewengkan. Dengan begitu, pemerintah akan mendapatkan SDM yang bukan saja lebih berkualitas, namun juga berintegritas.
-
Kenapa Kemenpan-RB perketat tes CPNS kedinasan? Hal itu untuk mencegah adanya joki CPNS beraksi.
-
Kapan BIN mulai tes CPNS? 'Dari kemarin kita baru saja kick off dengan kepala BKD terkait sekolah kedinasan sudah mulai berjalan. Kemarin Sekolah Intelijen Negara mulai tes,' ujarnya kepada wartawan di Kantor Gubernur Sulsel, Jumat (19/7).
-
Siapa yang membuka lowongan CPNS? Badan Pengawasan Pemilihan Umum (Bawaslu) akan membuka 18.557 formasi untuk seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024.
-
Kenapa Bawaslu membuka lowongan CPNS? 'Ini termasuk untuk formasi-formasi yang penting dalam mendukung kinerja Bawaslu seperti analis hukum, analis pengawasan, hingga auditor,'
-
Siapa yang mulai tes CPNS kedinasan? 'Dari kemarin kita baru saja kick off dengan kepala BKD terkait sekolah kedinasan sudah mulai berjalan. Kemarin Sekolah Intelijen Negara mulai tes,' ujarnya kepada wartawan di Kantor Gubernur Sulsel, Jumat (19/7).
-
Apa yang dimaksud dengan SKD CPNS? SKD adalah ujian awal yang harus dihadapi oleh peserta seleksi CPNS, yang bertujuan untuk mengevaluasi kesesuaian kompetensi peserta dengan standar kompetensi dasar PNS.
"CAT ini salah satu model GNRM (Gerakan Nasional Revolusi Mental) khususnya dalam kaitannya dengan Gerakan Indonesia Melayani," imbuhnya.
Dalam Pekan Kerja Nyata GNRM 2018 di Manado Oktober lalu, sistem CAT ini juga dipamerkan bersama puluhan karya inovasi pelayanan publik lainnya. Gerai CAT termasuk yang mendapat perhatian paling besar dari masyarakat Manado.
Sistem CAT itu sendiri dikembangkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) sejak 2010. Tapi, baru 2014 sistem CAT itu mulai diberlakukan dan disempurnakan untuk digunakan lagi pada seleksi CPNS di tahun-tahun berikutnya. Dengan CAT ini, cara-cara seleksi manual seperti yang lalu sudah tak dilakukan. Hasil test diputuskan oleh komputer, dan karenanya bisa lebih cepat diumumkan.
Meski sudah mendapat apresiasi luas, menurut Nyoman, tak berarti pengembangan CATakan berhenti. "Kita akan terus dorong pengebangannya agar terus sejalan dengansemangat dan tuntutan zaman," tandasnya.
(mdk/azz)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
sebelumnya rekrutmen ASN sering kali tidak transparan, dengan adanya praktik nepotisme seperti penempatan anak, saudara.
Baca SelengkapnyaBRI berhasil masuk ke dalam peringkat tiga besar nasional dengan skor 98,89 pada kategori Kualifikasi Informatif BUMN.
Baca SelengkapnyaBegini syarat dan prosedur CPNS tahun 2024 yang akan dibuka pada Agustus mendatang.
Baca SelengkapnyaPenghargaan ini diserahkan langsung oleh Wakil Presiden RI Ma'ruf Amin kepada Bupati Banyuwangi
Baca SelengkapnyaPengakuan ini menegaskan komitmen BRI dalam menjaga kepercayaan dan integritas sebagai salah satu institusi keuangan terdepan di dunia.
Baca SelengkapnyaPerusahaan optimis melalui standar manajemen mutu audit internal yang tinggi, Bank DKI akan semakin mampu memberikan layanan terbaik.
Baca SelengkapnyaBerdasarkan surat tersebut, calon pelamar yang lolos akan mendapatkan penghasilan/gaji mulai dari Rp2.785.700 hingga Rp6.762.600 per bulan.
Baca SelengkapnyaPenghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen BRI untuk terus menghadirkan tata klola perusahaan yang transparan, inovatif, dan berorientasi pada nasabah.
Baca SelengkapnyaAnas mengingatkan kepada seluruh pihak bahwa seleksi CASN kini tidak lagi bisa ada ‘titip menitip’. Semua tahap dilaksanakan secara terbuka dan akuntabel.
Baca SelengkapnyaRekrutmen CPNS 2024 dipastikan tak ada titipan atau intervensi siapa pun.
Baca SelengkapnyaIda Fauziyah mengungkapkan berbagai upaya telah dilakukan Kemnaker untuk membentuk sikap kerja pegawai yang professional dan berintegritas.
Baca SelengkapnyaPihaknya menegaskan bahwa seluruh proses seleksi CPNS BPKP dilakukan dengan prinsip transparansi, integritas, dan tanpa pungutan biaya apapun.
Baca Selengkapnya