Better experience in portrait mode.
Iklan - Geser ke atas untuk melanjutkan

Di Masa Depan, Perusahaan Lebih Pilih Karyawan dengan Keterampilan Ini

Di Masa Depan, Perusahaan Lebih Pilih Karyawan dengan Keterampilan Ini wawancara kerja. ©2018 liputan6.com

Merdeka.com - World Economic Forum dalam laporan tahun 2023 mengenai "Pekerjaan di Masa Depan" menyampaikan bahwa perusahaan pemberi kerja akan menuntut pekerja yang memiliki keterampilan sosio emosional. Keterampilan inti dari ini yaitu mampu berpikir analitis dan kreatif.

"Untuk berhasil dalam karir non-linier di masa depan, orang perlu mengembangkan empati dan mendengarkan secara aktif, keterampilan kepemimpinan dan pengaruh sosial, serta kemampuan untuk mengajar dan membimbing orang lain," demikian penjelasan dalam laporan itu, dikutip pada Senin (8/5).

Dijelaskan dalam laporan bahwa satu pekerjaan yang digeluti selama seumur hidup bukan lagi hal relevan. Bahkan cenderung usang. Kondisi ini kemudian membuat pemberi kerja beradaptasi dalam merekrut pegawai.

Orang lain juga bertanya?

Ke depan, perusahaan justru akan sangat semakin menghargai pekerja fleksibel yang dapat beradaptasi dengan perubahan. Sebab, dalam laporan itu disebutkan bahwa dua perlima keterampilan inti yang dimiliki pekerja saat ini akan terganggu oleh perubahan teknologi pada tahun 2027. Setengah dari semua keterampilan inti pekerja perlu diperbarui setiap lima tahun.

"Transferable skills akan menjadi lebih penting di masa depan, bahkan jika itu berarti orang bekerja di luar zona nyaman mereka," tambahnya.

World Economic Forum juga pernah mempublikasi, selama periode 2023-2027, ada 10 pekerjaan dengan tumbuh, dan sebaliknya ada 10 pekerjaan yang perlahan akan hilang di tengah dominasi teknologi.

10 pekerjaan tumbuh yaitu;

1. Spesialis AI2. Spesialis keberlanjutan3. Analis intelejensi bisnis4. Analis informasi keamanan5. Ahli fintech6. Analis data and sains7. Ahli robotik8. Ahli elektroteknokogi9. Operator peralatan agrikultural10. Spesialis transformasi digital

Sementara 10 pekerjaan yang akan menghilang;

1. Teller bank dan berkaitan dengan staf2. Petugas pos3. Petugas kasir dan tiket4. Petugas admin5. Sekretaris eksekutif dan administrasi6. Petugas pencatat persediaan bahan pokok7. Petugas akunting, dan payroll8. Legislator dan official9. Petugas statistik, asuransi dan keuangan10. Pekerja sales yang menyambangi setiap rumah.

Berdasarkan prediksi ini, World Economic Forum menyarankan agar para pekerja terus melakukan upskilling sebagai respon untuk menghadapi 5 tahun ke depan.

(mdk/azz)
Geser ke atas Berita Selanjutnya

Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya

Buka FYP
Jadi Kunci Hadapi Masa Depan, Ini Dia Soft Skills Bernilai Tinggi di Mata Perusahaan & Pekerja
Jadi Kunci Hadapi Masa Depan, Ini Dia Soft Skills Bernilai Tinggi di Mata Perusahaan & Pekerja

Pekerja merasa bahwa soft skills mereka sudah memadai, sementara perusahaan menilai masih ada potensi pengembangan yang perlu dilakukan.

Baca Selengkapnya
Ini 10 Keahlian yang Paling Dibutuhkan di Tahun 2024
Ini 10 Keahlian yang Paling Dibutuhkan di Tahun 2024

Menyongsong tahun 2024, masyarakat dituntut multi terampil agar dapat beradaptasi dengan pesatnya peradaban.

Baca Selengkapnya
Keterampilan ini Jadi Penting Bagi Karyawan, Kalau Tidak Bisa Perusahaan Enggan Merekrut
Keterampilan ini Jadi Penting Bagi Karyawan, Kalau Tidak Bisa Perusahaan Enggan Merekrut

Perkembangan zaman menuntut perusahaan harus cepat beradaptasi, termasuk para karyawannya.

Baca Selengkapnya
Debat Capres Selanjutnya Bakal Bahas Isu Ketenagakerjaan, Begini Pesan Para Buruh
Debat Capres Selanjutnya Bakal Bahas Isu Ketenagakerjaan, Begini Pesan Para Buruh

Saat ini megatren ketenagakerjaan dipengaruhi beberapa hal antara lain globalisasi dan perubahan iklim.

Baca Selengkapnya
Ini Daftar Keterampilan yang Dibutuhkan Pasar Kerja di Indonesia
Ini Daftar Keterampilan yang Dibutuhkan Pasar Kerja di Indonesia

Menaker Ida membeberkan daftar keterampilan yang dibutuhkan pasar kerja saat ini.

Baca Selengkapnya
10 Pekerjaan Ini Nantinya Tak Butuh Manusia, Bisa Dijalankan Memanfaatkan Kecerdasan Buatan
10 Pekerjaan Ini Nantinya Tak Butuh Manusia, Bisa Dijalankan Memanfaatkan Kecerdasan Buatan

WEF melaporkan bahwa dominasi penggunaan kecerdasan buatan atau AI akan berdampak pada struktur pasar tenaga kerja.

Baca Selengkapnya
Psikotes Adalah Tes Perilaku Seseorang, Berikut Penjelasannya
Psikotes Adalah Tes Perilaku Seseorang, Berikut Penjelasannya

Tujuan dari psikotes adalah untuk membantu perusahaan memilih calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia.

Baca Selengkapnya
May Day 2024, Menaker Ajak Pekerja dan Buruh Tatap Masa Depan Dunia Ketenagakerjaan
May Day 2024, Menaker Ajak Pekerja dan Buruh Tatap Masa Depan Dunia Ketenagakerjaan

Menaker mengatakan masa depan Indonesia sangat ditentukan oleh seberapa kompeten dan seberapa kompetitif pekerja/buruh.

Baca Selengkapnya
Psikotes adalah Salah Satu Ujian Seleksi Kerja, Ketahui Tujuan dan Fungsinya
Psikotes adalah Salah Satu Ujian Seleksi Kerja, Ketahui Tujuan dan Fungsinya

Psikotes adalah tes yang sering disertakan dalam proses rekrutmen kerja.

Baca Selengkapnya
Kemnaker Komitmen Tingkatkan Kualitas SDM Tenaga Kerja Indonesia
Kemnaker Komitmen Tingkatkan Kualitas SDM Tenaga Kerja Indonesia

Ssaat ini dunia ketenagakerjaan berada pada era persaingan global di mana kompetisi antarnegara terjadi sangat keras.

Baca Selengkapnya
Risiko Kecelakaan Kerja Bisa Dicegah Melalui Metode Penilaian
Risiko Kecelakaan Kerja Bisa Dicegah Melalui Metode Penilaian

Safety and Instruction Awareness Profile atau SIAP, solusi asesmen inovatif yang dirancang khusus untuk mengukur kesiapan pekerja Blue Collar di Indonesia.

Baca Selengkapnya
Kecanggihan Teknologi dan Kondisi Pasca-Pandemi Butuh Perubahan Gaya Kepemimpinan, Seperti Apa?
Kecanggihan Teknologi dan Kondisi Pasca-Pandemi Butuh Perubahan Gaya Kepemimpinan, Seperti Apa?

Pertama yaitu Performance, seberapa pemimpin mampu membawa performa bisnis terbaik.

Baca Selengkapnya