Perppu Cipta Kerja Atur PKWT Bisa Dikontrak Seumur Hidup, Kemnaker: Itu Tidak Benar
Kemnaker menjelaskan, memang dalam Perppu 2 tahun 2022 ini tidak mengatur periode waktu PKWT, tetapi mengamanatkan untuk diatur lebih lanjut dalam revisi Peraturan Pemerintah nomor 35 tahun 2021.
Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial (PHI & Jamsos) Kemnaker, Indah Anggoro Putri, menyatakan tidak benar pekerja kontrak (PKWT) dapat dikontrak seumur hidup.
Mereka yang beranggapan PKWT dapat dikontrak seumur hidup, menilai di Perppu tidak dibatasi periode waktunya seperti di UU nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang menyatakan paling lama 2 tahun dan dapat diperpanjang 1 tahun.
-
Apa saja contoh ucapan perpisahan yang bisa digunakan untuk rekan kerja? Berikut contoh ucapan perpisahan rekan kerja dalam bahasa Inggris: Contoh Ucapan Perpisahan Rekan Kerja dalam Bahasa Inggris yang Berkesan 1. "You're not just leaving the job, you're leaving behind the title of 'Office Clown' too!" (Kamu tidak hanya meninggalkan pekerjaan, tapi juga meninggalkan gelar 'Badut Kantor'!)2. "Thanks for always volunteering to take the minutes during meetings. We'll miss your creative doodles!" (Terima kasih sudah selalu rela mencatat selama rapat. Kami akan merindukan gambar-gambar doodle kreatifmu!) 3. "Leaving your desk will be like losing the office's unofficial tour guide!" (Meninggalkan meja kerjamu akan seperti kehilangan pemandu wisata tidak resmi kantor!)4. "Who will keep the office plants alive now? You were the only one with the magic touch!" (Siapa yang akan menjaga tanaman kantor tetap hidup sekarang? Kamu satu-satunya yang punya sentuhan ajaib!)5. "Remember when we thought wearing pajamas to work was a good idea? Glad we got over that phase!" (Ingat saat kita berpikir memakai piyama ke kantor adalah ide bagus? Senang kita sudah melewati fase itu!)
-
Kapan kelima RUU Kerja Sama Pertahanan ini akan disahkan? Komisi I DPR dan pemerintah menyepakati membawa lima Rancangan Undang-Undang (RUU) Kerja Sama Bidang Pertahanan ke rapat paripurna terdekat untuk disahkan menjadi Undang-undang.
-
Apa saja isi dari kelima RUU Kerja Sama Pertahanan tersebut? Adapun lima negara yang akan menjalin kerja sama pertahanan dengan Indonesia itu antara lain Republik India, Republik Perancis, Persatuan Emirat Arab, Kerajaan Kamboja, dan Republik Federatif Brasil. Kerja sama dengan lima negara itu bakal dibahas dalam RUU masing-masing.
-
Apa itu Kartu Prakerja? Kartu Prakerja merupakan program pemerintah yang digunakan untuk mengembangkan kompetensi kerja dan kewirausahaan bagi para pencari kerja. Namun, untuk merespons pandemi Covid-19, pemerintah mempercepat pengadaan Kartu Prakerja dan memprioritaskan bagi para pekerja atau buruh yang terkena dampaknya.
-
Kenapa revisi UU ITE jilid II ini dianggap penting? Untuk menjaga ruang digital Indonesia yang bersih, sehat, beretika, produktif, dan berkeadilan, perlu diatur pemanfaatan Teknologi Informasi dan Transaksi Elektronik yang memberikan kepastian hukum, keadilan, dan melindungi kepentingan umum dari segala jenis gangguan sebagai akibat penyalahgunaan Informasi Elektronik, Dokumen Elektronik, Teknologi Informasi, dan/ atau Transaksi Elektronik yang mengganggu ketertiban umum.
-
Apa saja contoh kata pamit yang sopan untuk rekan kerja? • Tidak ada yang dapat saya ucapkan selain rasa terima kasih untuk Bapak/Ibu dan rekan-rekan yang selama ini telah memberikan dukungan kepada saya. Hari-hari selama saya bekerja di sini akan menjadi kenangan manis yang tidak akan saya lupakan. Terima kasih dan semoga semakin sukses.• Selamat siang kawan-kawan. Hari ini akan menjadi hari terakhir bagi saya bekerja di sini. Walaupun besok saya akan pergi ke lain tempat, namun hati ini masih berada disini bersama dengan kawan-kawanku yang luar biasa ini. Terima kasih dan sampai jumpa di lain waktu• Assalamualaikum Wr Wb. Hari ini adalah terakhir kalinya saya berada di kantor ini. Untuk itu, saya berterima kashi atas keramah-tamahan yang ada selama saya bekerja disini. Tentu saja, semua kebaikan itu melekat di hati. Terima kasih untuk semuanya. • Selamat pagi semuanya. Beberapa tahun yang saya lalui selama bekerja di perusahaan ini adalah momen mengesankan dalam hidup saya. Terima kasih atas kesempatannya, saya selalu berharap yang terbaik untuk perusahaan ini.• Saya berpikir bahwa bekerja di sini merupakan suatu keberuntungan besar dalam hidup saya. Saya bekerja dan mendapatkan semuanya, kolega yang solid, pengalaman yang berharga, dan pelajaran yang begitu banyak. Namun, setiap pertemuan akan berujung dengan perpisahan. Terima kasih dan mohon pamit undur diri.• Selamat pagi rakan-rekan sekalian. Saya berterima kasih atas momen terindah selama bekerja di sini. walaupun hati saya sangat sedih, namun perpisahan tetap harus terjadi. Terima kasih untuk semuanya, momen bersama kalian akan saya ingat sebagai kenangan indah. • Selamat siang kawan dan kolega. Perlu saya sampaikan bahwa saya sangat bahagia pernah menjadi bagian dalam tim ini. Seberat apa pun pekerjaan yang kita pikul, semuanya akan terasa menyenangkan jika dilalui bersama. Tetapi, saya akan mengambil langkah baru untuk menuju masa depan yang saya impikan. Saya akan merindukan kalian semua. Terima kasih dan sampai jumpa di kesempatan berikutnya.• Selama bekerja di kantor ini, saya telah mempelajari banyak hal dari setiap kawan dan rekan. Dukungan dan bimbingan kalian tidak akan pernah saya lupakan. Suatu saat nanti semoga saya punya kesempatan untuk membalas dengan kebaikan yang lebih.
"Ini tidak benar, karena pelaksanaan PKWT ada jangka waktunya. Perppu ini tetap mengatur," kata Indah dalam konferensi pers Penjelasan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang No.2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja, Jumat (6/1).
Dia menjelaskan, memang dalam Perppu 2 tahun 2022 ini tidak mengatur periode waktu PKWT, tetapi mengamanatkan untuk diatur lebih lanjut dalam revisi Peraturan Pemerintah nomor 35 tahun 2021.
Kemudian ada 2 jenis PKWT, yakni PKWT berdasarkan jangka waktu. Jangka waktunya ditentukan oleh peraturan perundang-undangan, maksimal 5 tahun. Selanjutnya, PKWT berdasarkan selesainya suatu pekerjaan tertentu.
"Jangka waktunya ditetapkan harus berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak antara manajemen perusahaan dan pekerja, dan dalam PKWT tersebut juga harus disebut ruang lingkup selesainya pekerjaan," ujarnya.
Selain itu, hoaks yang berkembang di masyarakat mengenai Perppu Cipta Kerja ini mengenai pengaturan waktu istirahat pekerja/buruh. Sebab, banyak yang menilai waktu libur/istirahat dalam 1 minggu dikurangi oleh Perppu ini.
"Ada hoax yang berkembang di awal minggu ini adalah terkait hak waktu istirahat atau waktu libur, dikatakan bahwa Perppu ini menghapus waktu istirahat atau waktu libur. Itu adalah hoax tidak benar," ujarnya.
Dia menegaskan, sebenarnya dalam Perppu ini tetap memastikan perusahaan dan pekerja memiliki masa istirahat. Masalah liburnya 1 atau 2 hari itu tergantung peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Artinya, harus dimusyawarahkan antara pekerja dan pengusaha.
Untuk rinciannya, jumlah waktu istirahat tergantung jumlah waktu kerja yang diterapkan oleh pengusaha. Bila 1 minggu = 7 hari, maka Perusahaan yang menetapkan. Namun, jika waktu kerja 6 hari, pekerja berhak atas waktu istirahat 1 hari. Selanjutnya, jika kerja 5 hari, pekerja berhak atas waktu istirahat 2 hari.
Begitu seterusnya.
Disamping itu, Perppu ini juga mengatur tentang istirahat panjang, jadi ketentuan tersebut masih berlaku. Bila perusahaan sudah mengatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama, maka istirahat panjang tersebut tetap berlaku dan tidak boleh dikurangi.
Reporter: Tira Santia
(mdk/ray)