Pesan Wapres Ma’ruf Amin ke Kemnaker: Ciptakan Lingkungan Kerja yang Ramah

Pesan Wapres Ma’ruf Amin ke Kemnaker: Ciptakan Lingkungan Kerja yang Ramah

Wakil Presiden Ma'ruf Amin meminta kepada Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) untuk memastikan penguatan kolaborasi dengan pemangku kepentingan di sektor ketenagakerjaan.

Kolaborasi yang dimaksud yakni dari proses pelatihan hingga ke tingkat penyerapan tenaga kerja bahkan masuk ke dunia kerja. Kemudian ini juga termasuk untuk memastikan produktivitas tenaga kerja.

"Dalam kesempatan yang baik ini saya ingin menyampaikan beberapa hal untuk menjadi perhatian kepada kementerian ketenagakerjaan," ujar Ma'ruf dalam acara Naker Award 2023, Jakarta, Jumat (1/12).

Selanjutnya, Wapres berharap para pemberi kerja agar konsisten menjamin hak-hak pekerja sekaligus mendukung upaya pencapaian prioritas pembangunan. Misalnya pada hal percepatan penurunan stunting menjadi salah satu cakupan layanan yang harus dipenuhi.

"Untuk itu perusahaan harus menciptakan lingkungan kerja yang ramah bagi ibu menyusui, begitu pula dengan pemberian kesempatan bagi ibu pekerja untuk bisa memastikan anak balitanya terpantau tumbuh kembangnya," imbuh dia.

Selain itu, Ma'ruf menilai tanggung jawab sosial perusahaan juga dapat diarahkan antara lain untuk mendukung percepatan penghapusan kemiskinan ekstrem melalui pemberdayaan masyarakat.

Selanjutnya, Wakil Kepala Negara itu bilang, seluruh pelaku dunia usaha agar senantiasa mendorong pengembangan kompetensi dan karir pekerja serta optimalisasi teknologi ke depan.

Kemudian prinsip inklusivitas dengan memberi ruang dan kesempatan kerja yang adil bagi perempuan dan penyandang disabilitas serta rekrutmen dengan prioritas tenaga kerja lokal.

"Kemudian, pemanfaatan teknologi sewagianya dilakukan tidak hanya untuk memaksimalkan produktivitas tetapi juga untuk mengelola dampak aktivitas perusahaan pada lingkungan dan masyarakat sekitar," lanjut Ma'ruf.

Terakhir, dia juga meminta kepada pemerintah daerah agar menyusun perencanaan dan penganggaran terkait bidang ketenagakerjaan dengan seksama dan memastikan proses bisnis berjalan dengan sesuai kebijakan ketenagakerjaan.

"Perencanaan ketenagakerjaan juga untuk peningkatan kualitas pendidikan sumber daya manusia lokal serta pengembangan keterampilan. Kemudian Ketenagakerjaan melalui pelatihan yang dapat dilakukan melalui Balai Latihan Kerja," terang dia

Lebih lanjut, Ma'ruf mengingatkan atas kepatuhan seluruh pihak terkait atas pelaksanaan regulasi di bidang Ketenagakerjaan termasuk pemenuhan kewajiban perusahaan untuk kesejahteraan pekerja.