Ternyata Gen Z Punya Keahilan Tersembunyi yang Dibutuhkan Perusahaan.
Empat keahlian yang dimiliki generasi Z ini justru diyakini menguntungkan perusahaan.
Kemampuan Gen Z dalam dunia kerja kerap disorot dalam beberapa waktu terakhir. Tak sedikit anggapan yang menyebut mereka tidak bisa kerja hingga disebut kutu loncat karena kerap berpindah-pindah tempat kerja.
Lantas apakah benar jika Gen Z tidak bisa kerja? Menurut Kementerian Ketenagakerjaan, pekerja Gen Z justru memiliki empat keunggulan yang tidak dimiliki generasi lainnya. Bahkan, empat keterampilan ini diyakini mampu mendongkrak kinerja perusahaan.
-
Apa yang sedang dimatangkan oleh Kemnaker? Keduanya membahas tindak lanjut kerja sama penempatan PMI antara Kemnaker RI dengan Kementerian Sumber Daya Manusia dan Emiratisasi (MOHRE) PEA.
-
Kapan Kemnaker menargetkan pemberdayaan TKM Pemula? Tahun 2023, Kemnaker menargetkan pemberdayaan kelompok usaha TKM Pemula sebanyak 11.000 kelompok atau sekitar 110.000 orang.
-
Kenapa Kemnaker meningkatkan kapasitas TKS Pendamping TKM Pemula? Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus meningkatkan kapasitas tenaga kerja sukarela (TKS) pendamping tenaga kerja mandiri (TKM) Pemula dalam upaya menumbuhkan wirausaha baru.
-
Kenapa Kemnaker mengadakan kompetisi KKIN? Pelaksaan KKIN bertujuan untuk memotivasi instruktur-instruktur di Indonesia dalam meningkatkan kompetensinya.
-
Bagaimana Kemnaker meningkatkan kapasitas TKS Pendamping TKM Pemula? Salah satu langkah peningkatan kapasitas pendamping, dilakukan melalui pembekalan TKS pendamping TKM Pemula. "Kapasitas, kapabilitas serta kecakapan TKS dalam mendampingi kelompok wirausaha TKM Pemula sangat menentukan keberhasilan dalam mewujudkan wirausaha baru yang berprospek untuk tumbuh dan berkembang, " kata Staf Khusus (Stafsus) Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Titik Masudah saat memberikan pembekalan TKS pendamping TKM Pemula tahap III tahun 2023 di Surabaya, Jawa Timur, Selasa (14/11).
-
Mengapa Kemnaker mengadakan pembekalan untuk TKS Pendamping TKM Pemula? Pembekalan TKS ini merupakan forum komunikasi dan koordinasi guna mendukung pendamping TKM Pemula secara optimal," ucap Stafsus Menaker Titik Masudah, ketika memberikan arahan pada acara Pembekalan Tenaga Kerja Sukarela (TKS) Pendamping Tenaga Kerja Mandiri (TKM) Pemula Tahun 2023, di Cikarang, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, Senin (21/8/2023) malam.
Melek teknologi
Sebagai generasi yang sudah akrab dengan teknologi sejak usia dini, membuat kemampuan gen Z dalam hal pemanfaatan teknologi sudah tidak bisa diragukan lagi.
"Kelebihan ini sangat berguna di dunia kerja modern yang yang semakin otomatisasi dan berbasis digital," tulis Kemnaker melalui akun Instagram @Kemnaker dikutip Selasa (6/8).
Kreatif dan inovatif
Sudah menjadi rahasia umum jika para gen Z tidak takut untuk mencoba hal-hal baru dan berpikir out of the box.
Dalam dunia kerja profesional, kemampuan berfikir ini diperlukan untuk mencari solusi baru seiring perkembangan zaman.
Multitasking
Kemnaker menyebut, kemampuan multitasking gen - Z tidak perlu diragukan lagi. Pada umumnya mereka terbiasa melakukan banyak hal sekaligus seperti belajar sambil mendengarkan musik atau bekerja sambil berkomunikasi melalui media sosial.
- Bukan karena Malas, Ternyata 3 Alasan Ini Bikin Gen Z Sulit Dapat Pekerjaan
- Untuk Kemajuan Perusahaan, Gen Z Perlu Memahami Hal Ini saat Memasuki Dunia Kerja
- Ternyata Bukan Hanya Gen Z yang Dianggap Pemalas
- Pandangan Gen Z dan Milenial: Kuliah Semakin Mahal dan Topik Diajarkan Bisa Dipelajari Sendiri
"Kemampuan ini membuat mereka mampu mengolah berbagai tugas dengan efisien dan menjaga produktivitas tetap tinggi," ujar Kemnaker.
Fleksibel dan adaptif
Dalam dunia kerja yang cepat berubah, kemampuan untuk fleksibel dan beradaptasi adalah aset berharga yang harus miliki pekerja saat ini.
"Para gen z mudah menyesuaikan diri dengan perubahan kebijakan teknologi baru dan dinamika sehingga membantu perusahaan tetap relevan dan kompetitif. Jadi yang beranggapan gen Z tidak bisa kerja, salah kan," tegas Kemnaker.