Follow
6 Tanda atasan yang terkesan dengan karyawannya
Merdeka.com - Sebagai karyawan tentu Anda ingin membuat atasan bangga terhadap kinerja Anda. Jika kita melakukan pekerjaan dengan baik dan menghasilkan sesuatu yang positif pada perusahaan, tentu atasan akan terkesan pada Anda. Dia tak akan segan-segan menunjukkan apresiasinya pada Anda karena Anda sudah bekerja dengan maksimal. Simak ciri-ciri bos yang terkesan dengan karyawan, dilansir magforwomen.
1. Atasan selalu meminta pendapat Anda
Ketika bos meminta bawahan tentang suatu pendapat terutama berhubungan soal proyek atau tugas, artinya dia menghargai pendapat Anda. Ini hanya bisa terjadi ketika bos mempercayai, menyukai hasil pekerjaan Anda.
-
Bagaimana menciptakan kesan positif di awal karir? Hal yang perlu diingat adalah penting banget menciptakan first impression yang positif di tempat kerja karena hal ini berpengaruh pada masa depan kariermu.
-
Kata motivasi apa yang bisa membuat orang mencintai pekerjaannya? Lakukan apa yang kamu sukai. Ketika kamu mencintai pekerjaan, kamu menjadi pekerja terbaik di dunia.
-
Apa manfaat motivasi kerja bagi perusahaan? Motivasi kerja sangat penting dimiliki para pekerja. Berikut pentingnya motivasi kerja untuk perusahaan, antara lain: 1. Untuk memenuhi dan melampaui tujuan perusahaan.Tanpa tempat kerja yang termotivasi, perusahaan akan kesulitan memenuhi janjinya kepada pelanggan serta karyawan, gagal menjalankan operasional sehari-hari, dan membiarkan peluang di masa depan hilang begitu saja.2. Produktivitas yang lebih tinggi.Karyawan yang bahagia memiliki produktivitas yang lebih tinggi. Peningkatan kepuasan karyawan dapat membawa pertumbuhan positif bagi perusahaan. 3. Kualitas.Kualitas meningkat ketika pekerja lebih bangga dengan pekerjaan mereka.4. Keterikatan.Karyawan yang termotivasi sering kali terhubung secara emosional dengan perusahaan mereka. Karyawan yang terhubung secara emosional memiliki kemungkinan 3 kali lebih besar untuk loyal. 5. Pelanggan/stakeholder yang senang.Pekerja akan melakukan upaya ekstra untuk menghasilkan lebih banyak keluaran dan solusi yang lebih baik apabila mereka memiliki motivasi dalam bekerja.6. Karyawan yang berkomitmen dan berpengalaman.Tempat kerja yang termotivasi akan menghasilkan tingkat retensi staf yang lebih tinggi dan penurunan pergantian karyawan.
-
Bagaimana kata motivasi dapat membuat pekerjaan lebih menyenangkan? Bekerjalah dengan cinta, maka setiap hari akan terasa menyenangkan.
-
Bagaimana cara menemukan kebahagiaan dalam pekerjaan? Mencari kebahagiaan dalam pekerjaan tidak berarti menghindari tantangan atau kesulitan yang ada. Sebaliknya, dengan pendekatan yang tepat, setiap tantangan dapat dijadikan kesempatan untuk berkembang dan meraih kepuasan yang lebih dalam dari pekerjaan yang dilakukan.
-
Bagaimana cara memberi apresiasi di tempat kerja? Apresiasi di tempat kerja adalah suatu bentuk penghargaan atau pengakuan terhadap kinerja atau kontribusi karyawan dalam bekerja.
2. Atasan meminta Anda untuk meninjau pekerjaan orang lain
Bos yang bangga dan percaya dengan pekerjaan Anda, tak segan akan meminta Anda untuk menilai hasil pekerjaan orang lain. Itu adalah tanda bahwa dia terkesan dengan Anda.
3. Sering dipuji
Salah satu tanda yang paling jelas jika atasan terkesan dengan pekerjaan Anda adalah bentuk pujian. Apakah Anda memuji untuk menangani situasi dengan baik , melakukan pekerjaan yang baik untuk presentasi atau memimpin proyek tim efisien.
4. Atasan memberikan promosi
Apakah bos Anda memberi Anda hadiah beberapa atau fasilitas untuk melakukan pekerjaan yang baik? Apakah Anda mendapat apresiasi setelah menyelesaikan proyek? Atau dipromosikan menjadi team leader? Jika iya, tandanya kinerja Anda sangat baik. Bos tidak akan memberi promosi pada karyawannya kecuali dia telah berbuat banyak pada perusahaan.
5. Atasan meminta Anda untuk melatih staf baru
Jika atasan Anda meminta Anda untuk melatih staf baru , membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka atau mengawasi mereka pada proyek-proyek tertentu di mana Anda memiliki keahlian, artinya bos percaya dengan kinerja Anda. Dia tentu tidak akan melakukan hal tersebut pada karyawan biasa-biasa saja bukan?
6. Atasan berbagi rahasia dengan Anda
Salah satu indikator dari atasan Anda terkesan dengan Anda adalah berbagi informasi rahasia . Informasi ini dapat mencakup data penting perusahaan yang hanya manajemen puncak seharusnya tahu, siaran pers dari perusahaan atau pengumuman yang akan datang.
Jika ada ciri-ciri yang sesuai dengan Anda, maka tandanya Anda disukai oleh atasan. Selamat.
Baca juga:
Ciri karyawan yang sering dimanfaatkan di kantor
Pesan Sandiaga Uno untuk pengusaha muda yang ingin sukses
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Rekomendasi
Waspada dengan tanda lingkungan kerja toxic karena bisa mempengaruhi kesehatan mentalmu.
Baca Selengkapnya
Pekerjaan yang menumpuk sesekali akan membuat siapapun akan merasa jenuh. Kata-kata lucu tentang pekerjaan berikut ini bisa jadi solusi dari rasa bosanmu.
Baca Selengkapnya
Tuai pujian, momen bos beri kejutan datang ke acara pernikahan karyawan yang sudah lama bekerja dengannya ini viral.
Baca Selengkapnya
Ucapan perpisahan untuk pimpinan perusahaan adalah bentuk apresiasi atas kontribusi dan bimbingannya.
Baca Selengkapnya
Butuh referensi ucapan perpisahan pimpinan dan rekan kerja yang berkesan? Simak informasinya berikut ini.
Baca Selengkapnya
Simak kumpulan kata kata terakhir kerja yang menyentuh hati.
Baca Selengkapnya
Ucapan perpisahan kerja untuk bos dan rekan senior bisa diberikan menjelang berpamitan saat resign.
Baca Selengkapnya
Ungkapkan betapa bahagianya Anda mendengar kabar mereka yang akan memiliki jabatan baru dalam pekerjaannya.
Baca Selengkapnya
Lingkup kantor yang toxic bisa dihilangkan dengan melakukan pendekatan sederhana.
Baca Selengkapnya
Kumpulan kata-kata sindiran menohok untuk atasan, bentuk sampaikan kritikan yang tidak didengar.
Baca Selengkapnya
Ucapan ini tidak hanya menjadi kata-kata biasa, tetapi juga mengandung makna mendalam yang mampu menginspirasi dan memberikan dorongan positif.
Baca Selengkapnya
Wanita ini mengaku sangat bersyukur mendapat atasan yang begitu perhatian dan baik kepadanya.
Baca Selengkapnya