5 Love Languange yang Bisa Diterapkan Agar Terhindar dari Kantor Toxic
Lingkup kantor yang toxic bisa dihilangkan dengan melakukan pendekatan sederhana.
Cepatnya perubahan di dunia kerja membuat karyawan mau tidak mau harus terus beradaptasi. Sayangnya, kondisi ini beberapa kali membuat karyawan mengalami stress karena berada di lingkup kerja yang buruk atau seringkali dikenal dengan istilah lingkungan toxic.
Melansir Forbes, CEO Mural, David Baga menyampaikan bahwa hampir tiga dari lima karyawan mempertimbangkan untuk meninggalkan pekerjaan mereka karena kolaborasi tim yang buruk.
-
Apa tanda utama dari lingkungan kerja toxic? Salah satu ciri lingkungan kerja yang toxic adalah budaya kerja yang tidak sehat, seperti lembur hampir setiap hari dengan jam kerja yang tidak menentu.
-
Bagaimana lingkungan kerja yang toxic mempengaruhi mental karyawan? Lingkungan seperti ini akan membuat karyawan merasa stres, tidak aman, dan tertekan.
-
Bagaimana lingkungan kerja toxic mempengaruhi karier? Alih-alih berkembang, Anda mungkin justru terjebak dalam situasi yang tidak memberikan kemajuan.
-
Apa tanda lingkungan kerja toxic tentang beban kerja? Beban kerja tidak seimbang ini juga bisa membuat seseorang bekerja lebih banyak dari yang lain yang membuatnya harus lembur setiap hari. Hal ini sudah jadi tanda lingkungan kerja yang toxic yang nggak baik untuk kesehatan mentalmu.
-
Toxic bisa dihindari bagaimana? Menghindari perilaku toxic melibatkan kesadaran diri, pembentukan batasan yang sehat, dan pengembangan keterampilan komunikasi yang efektif.
-
Kenapa kita harus menghindari toxic productivity? Sayangnya, masih banyak orang yang menganggap waktu mengistirahatkan diri sama dengan bermalas-malasan. Padahal, terlalu banyak pekerjaan tanpa adanya jeda hanya akan memperburuk mental.
Semakin banyak pula pimpinan perusahaan bisnis yang mengaku khawatir mengenai kesenjangan yang semakin besar antara pengusaha dan karyawan dan berfokus pada menyatukan organisasi mereka sehingga semua orang merasa dihargai dan dihargai.
Kendati demikian, David menyampaikan ada lima pendekatan yang bisa menimbulkan suasana kantor lebih nyaman. Ini bisa juga disebut love language kantor.
Beri kalimat penyemangat
Anda mengomunikasikan penghargaan, dorongan, kebaikan, kerendahan hati, dan empati, dan Anda mencoba melihat dunia melalui sudut pandang rekan kerja. Anda dapat memberikan semangat, “atta-boys” atau “atta-girls” dan afirmasi positif ketika rekan kerja sedang putus asa.
Anda bisa saja mengacungkan jempol ketika seseorang menyelesaikan suatu proyek atau mencapai tenggat waktu. Atau berikan pujian atau pujian lisan atau ucapan selamat tertulis kepada seseorang yang mencapai tujuan profesional.
Waktu berkualitas
Anda tidak menyela, menghakimi, mengoreksi, memberi nasihat, atau mencoba memperbaiki rekan kerja. Jadilah orang pertama yang menghubungi rekan kerja, alih-alih menunggu untuk didekati.
Undang rekan kerja untuk makan siang dan habiskan waktu berkualitas untuk saling mengenal. Bawalah rasa ingin tahu ke dalam percakapan, tanyakan tentang akhir pekan mereka. Atau jika Anda mendengar sesuatu yang terjadi dalam kehidupan pribadinya, tunjukkan minat yang tulus untuk mengetahui lebih banyak tentang apa yang penting baginya.
Sentuhan fisik
Sentuhan fisik yang tepat adalah cara ampuh untuk mengomunikasikan kasih sayang dan kebaikan tanpa mengucapkan sepatah kata pun. Para ilmuwan mengatakan bahwa sentuhan lembut saat Anda berkomunikasi dengan seseorang seperti menanyakan arah kepada orang asing mendapatkan lebih banyak dukungan dari orang tersebut.
Act of service
Penelitian menunjukkan bahwa tindakan kecil seperti membelikan secangkir kopi untuk rekan kerja dapat meningkatkan mood mereka. Penelitian juga menunjukkan bahwa melakukan tindakan kebaikan secara acak akan meningkatkan kebahagiaan baik bagi pemberi maupun penerima, dan tindakan ini dapat menular.
Menerima hadiah
Banyak perusahaan melarang karyawannya menerima hadiah mahal, dan dalam beberapa kasus, hal ini bisa dianggap ilegal. Tapi mengirim bunga ke teman di tempat kerja saat sakit, membeli hadiah liburan atau membeli hadiah ulang tahun adalah cara bagus untuk mengirimkan pesan bahwa Anda menghargai dan menghargai rekan kerja.
- Operasi Sikat Jaya, 341 Orang Terlibat Kasus Kriminal Dalan Kurun Waktu 15 Hari
- Cara Efektif Menemukan dan Menggunakan SPBU Layanan Mandiri
- Panduan Lengkap Memilih Bahan Bakar Berdasarkan Bilangan Oktan
- Sowan ke 'Dedengkot Betawi' Babe Nuri, Pramono Beberkan Program Kesejahteraan bagi Warga Jakarta
- Inspirasi Sistem Parkir Inovatif dari Negara-negara Maju
Berita Terpopuler
-
VIDEO: Jokowi Tak Mau Buru-Buru soal Pindah ke IKN "Pindahan Rumah Ruwetnya Saja Kayak Gitu"
merdeka.com 19 Sep 2024 -
VIDEO: Jokowi soal Pindah ke IKN "Semua Harus Dipersiapkan, Tinggal Bawa Baju"
merdeka.com 19 Sep 2024 -
Respons Jokowi soal Seskab Definitif Pengganti Pramono Anung
merdeka.com 19 Sep 2024 -
Jokowi: Pekerjaan akan Hilang 85 Juta di Tahun 2025, Muncul Otomasi & AI
merdeka.com 19 Sep 2024 -
Jokowi Cerita Sempat Dibisiki 'Hati-hati Digulingkan' Saat Ingin Ambil Alih Freeport
merdeka.com 19 Sep 2024