Hindari Kerumunan di Masa Pandemi, Ukur Kemampuan Karyawan dengan Psikotes Online
Merdeka.com - Pandemi Covid-19 mengguncang dunia sejak awal 2020. Sudah tujuh bulan berlalu dan gelombangnya tak kunjung reda. Keadaan ini mengharuskan dunia usaha beradaptasi, termasuk dalam pengelolaan SDM. Melihat kebutuhan itu, Magnet Solusi Integra sebagai konsultan SDM dan bisnis berinovasi dengan menawarkan paket psikotes online.
Psikotes online adalah inovasi dari pelaksanaan tes psikologi klasik yang biasanya menggunakan lembar jawaban dan tumpukan kertas soal dan menghabiskan banyak biaya. Psikotes klasik yang menghadirkan pesertai lokasi pelaksaan tes juga berpotensi menciptakan kerumunan.
"Setelah 7 bulan lebih, dunia usaha sudah harus mengambil sikap. Salah satunya, melakukan adaptasi agar bisa mengubah tantangan menjadi peluang. Karena itu penataan SDM yang tepat tidak bisa ditunda," kata Direktur Utama PT Magnet Solusi Integra I Novianingtyastuti, Rabu (7/9/2020).
-
Bagaimana psikotes mengukur karakter? Dalam psikotes, terdapat beberapa jenis tes psikologi yang dapat digunakan, seperti tes kecerdasan (IQ), tes kepribadian, tes kemampuan verbal atau non-verbal, dan tes minat serta bakat.
-
Apa itu psikotes? Psikotes adalah alat evaluasi yang digunakan oleh perusahaan, lembaga pendidikan, atau profesional psikologi untuk mengukur berbagai aspek psikologis individu, seperti kemampuan kognitif, kepribadian, minat, dan sikap.
-
Pengertian psikotes untuk apa? Psikotes adalah singkatan dari Psikologi Tes, yang merupakan metode atau teknik penilaian atau pengujian psikologi yang digunakan untuk mengukur karakteristik individu, seperti kecerdasan, kepribadian, kemampuan verbal, spasio-temporal, dan lain sebagainya.
-
Apa itu tes psikomotorik angka? Tes psikomotorik angka adalah salah satu jenis tes psikotes yang bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif dan motorik seseorang dalam memahami pola-pola angka dan hubungan matematis.
-
Apa yang digambar dalam tes psikotes? Tes menggambar orang atau Draw A Man Test adalah salah satu bentuk alat tes psikologi yang sering kita jumpai saat seleksi penerimaan karyawan.
Menurut Novi, penataan SDM yang tepat dan sesuai kebutuhan hanya bisa dilakukan jika punya alat ukur yang tepat. Karena dalam situasi pandemi wajib menghindari tatap muka atau kerumunan, psikotes online menjadi solusi.
"Ini sekaligus menjadi bagian dari kontribusi Magnet Solusi Integra dalam ikut membantu pencegahan penyebaran Covid19," tambah Novi.
Dipaparkan Novi, psikotes online ini terdiri dari beberapa pengukuran fungsi, antara lain kemampuan intelektual berupaya Learning Agility Index dan Tes Intelegensi Kolektif Indonesia (TIKI). Selain itu juga mengukur sikap dan cara kerja lewat Work Behavioural Assesment.
"Tes ini juga mengukur fungsi kepemimpinan dan kepribadian lewat Work Personality Assesment," jelasnya.
Secara keseluruhan, psikotes online ini akan mengungkap 13 aspek yaitu logika berpikir; daya analisis; kemampuan numerik; kemampuan verbal; orientasi hasil; fleksibilitas; sistematika kerja; motivasi berprestasi; kerja sama; keterampilan interpersonal; kemampuan memimpin; kemampuan perencanaan; dan penyelesaian masalah.
"Karena berbasis teknologi, hasil yang diperoleh peserta ujian dapat diketahui secara langsung setelah selesai mengikuti tes. Keunggulan lainnya, hasil dengan tes online dapat dipertanggungjawabkan serta proses pengerjaan hingga penilaian tes online dapat dipantau oleh semua pihak," papar Novi.
Tentang masa promosi, alumnus program Magister Management Universitas Binus Jakarta ini mengatakan, selama bulan Oktober-Desember MSI akan memberikan special price senilai Rp765.000 untuk level staf, Rp900.000 untuk level supervisor, dan Rp1.125.000 untuk level manajer.
(mdk/tsr)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Psikotes adalah tes yang sering disertakan dalam proses rekrutmen kerja.
Baca SelengkapnyaTujuan dari psikotes adalah untuk membantu perusahaan memilih calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia.
Baca SelengkapnyaTes psikomotorik angka bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif dan motorik seseorang dalam memahami pola-pola angka dan hubungan matematis.
Baca SelengkapnyaContoh soal psikotes matematika deret angka perlu diketahui, khususnya bagi para jobseeker.
Baca SelengkapnyaTerdapat cara yang bisa dilakukan untuk menilai kepintaran diri kita sendiri.
Baca SelengkapnyaTIU bertujuan untuk mengukur kemampuan verbal, numerik, logika, dan analitis untuk memastikan setiap peserta memiliki keterampilan yang diperlukan.
Baca SelengkapnyaKecerdasan seseorang memiliki beragam dimensi untuk dinilai. Ketahui sejumlah tanda kecerdasan yang mungkin tampak pada seseorang menurut psikologi.
Baca SelengkapnyaTes mental anak adalah cara untuk mengukur perilaku dan karakteristik anak, guna mendapatkan informasi tentang perkembangan pola pikir dan kecerdasannya.
Baca SelengkapnyaTes SKD CPNS 2024 dilaksanakan selama 100 menit meliputi tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensia umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP).
Baca SelengkapnyaKita cenderung meremehkan diri sendiri & mungkin merasa jauh dari gambaran orang cerdas & pintar. Namun, ada beberapa tanda kecerdasan yang jarang disadari.
Baca SelengkapnyaPada mereka yang pintar atau cerdas, terdapat beberapa tanda yang tampak dan bisa kita kenali.
Baca SelengkapnyaPekerja merasa bahwa soft skills mereka sudah memadai, sementara perusahaan menilai masih ada potensi pengembangan yang perlu dilakukan.
Baca Selengkapnya