5 Macam Organisasi, Berikut Pengertian dan Tujuannya

Merdeka.com - Kemampuan kerja setiap manusia pada dasarnya terbatas. Ada berbagai faktor yang membatasi kemampuan manusia, mulai dari fisik, daya pikir, waktu, tempat, pendidikan, dan banyak faktor lainnya.

Adanya keterbatasan ini menyebabkan manusia tidak dapat mencapai sebagian besar tujuannya tanpa melalui kerja sama dengan orang lain. Hal-hal tersebut bisa dibilang merupakan dasar penting mengapa manusia selalu hidup dalam berbagai macam organisasi.

Sebenarnya ada berbagai macam organisasidan setiap organisasi memiliki tujuannya masing-masing. Sebelum mengikuti suatu organisasi, pahami terlebih dahulu dan pastikan macam organisasi itu sesuai dengan nilai yang kamu pegang agar kamu juga merasa aman dan nyaman berada di dalamnya. Pastikan pula kamu juga mengenali apa tujuan yang ingin dicapai oleh organisasi yang hendak kamu ikuti.

Berikut informasi mengenai 5 macam organisasi, lengkap dengan pengertian dan tujuannya yang telah dirangkum merdeka.com melalui liputan6.com.

Pengertian Organisasi Menurut Para Ahli

W.J.S. PoerwadarmintaOrganisasi merupakan susunan dan aturan dari berbagai bagian (orang atau kelompok) sehingga menjadi satu kesatuan yang teratur dan tertata.

Janu Murdiyamoko & Citra HandayaniOrganisasi merupakan sebuah sistem sosial yang mempunyai identitas kolektif secara tegas, progja yang jelas, prosedur dan cara kerja, serta daftar anggota yang secara terperinci.

Max WeberOrganisasi ialah suatu kerangka terstruktur yang di dalamnya berisikan wewenang, tanggung jawab, dan pembagian kerja untuk menjalankan masing-masing fungsi tertentu.

Dahlan Al BarryOrganisasi merupakan pengaturan dan penyusunan bagian-bagian tertentu hingga menjadi satu kesatuan, aturan dan susunan dari berbagai bagian sehingga menjadi satu kesatuan yang teratur dan gabungan kerja sama untuk mencapai tujuan tertentu.

Tujuan Organisasi

1. Membuat seseorang lebih disiplin dan memiliki etos kerja yang tinggi.
2. Membuat seseorang memiliki lebih banyak pengetahuan dan lebih percaya diri.
3. Mampu mengutamakan kepentingan bersama atau meredam sisi egois dalam diri.
4. Belajar menyelesaikan suatu masalah dan cocok untuk mengembangkan diri.
5. Melatih agar seseorang memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi.

Macam-Macam Organisasi

1. Organisasi Formal atau LegalMerupakan organisasi yang terdaftar dan diakui serta memiliki landasan hukum tertentu, misalnya organisasi pemerintahan, perusahaan negara, partai politik, organisasi masyarakat (ormas), lembaga internasional atau institusi pendidikan.

2. Organisasi InternasionalAdalah suatu organisasi lintas negara yang melibatkan dua atau lebih negara dalam suatu tujuan, misalnya organisasi internasional PBB. Oleh karena itu, pengertian organisasi internasional menjadi lebih luas dan tak terbatas pada area saja seperti ASEAN (khusus negara Asia Tenggara) atau Uni Eropa (khusus negara Eropa), tapi juga pada suatu tujuan tertentu seperti OPEC (khusus negara penghasil minyak).

3. Hybrid OrganizationYaitu yang bekerja di sektor publik dan privasi, di mana organisasi jenis ini juga melaksanakan tugas publik, namun juga mengembangkan aktivitas untuk mencari keuntungan.

4. Organisasi Informal atau Voluntary AssociationMerupakan organisasi yang terdiri dari relawan yang memiliki tujuan tertentu misalnya komunitas, forum, fanbase atau klub tertentu.

5. Organisasi Rahasia atau IlegalMerupakan organisasi yang didirikan tanpa izin yang cenderung bersifat merusak misalnya seperti organisasi kriminal, secret society atau organisasi pemberontakan. (mdk/nof)