5 Keterampilan yang Paling Banyak Dicari Perusahaan Saat Pandemi
Merdeka.com - Seiring perkembangan zaman, makan industri pun juga tidak akan pernah berhenti berkembang. Maka dari itu, setiap pencari kerja wajib mengetahui kualifikasi apa yang sedang diincar oleh para perekrut yang ada di Indonesia, terutama perekrut dari perusahaan-perusahaan yang sedang 'naik daun'.
Kualifikasi bisa diartikan sebagai apa pun yang menentukan diterima atau tidaknya Anda untuk bekerja di suatu perusahaan. Beberapa contohnya adalah keterampilan kerja (skill), jenjang studi terakhir, atau kemampuan mengoperasikan alat-alat tertentu.
Berikut keterampilan apa saja yang sedang dicari pada masa pandemi saat ini dan bagaimana Anda dapat mulai mempelajarinya, dikutip JobStreet.
-
Pekerjaan apa yang banyak dicari oleh perusahaan di Indonesia? Data LinkedIn menunjukkan bahwa analitik, desain, dan teknik adalah skill yang paling banyak dimiliki di kalangan tingkat pemula saat ini.
-
Apa keterampilan yang dianggap penting oleh perusahaan di Indonesia? Menariknya adalah sebanyak 69 persen pemimpin perusahaan di Indonesia menyatakan bahwa mereka tidak akan merekrut seseorang tanpa keterampilan AI.
-
Apa yang perlu dipahami saat memilih karir? Langkah awal yang harus dilakukan adalah mengenali minat dan kelebihan yang kamu miliki. Usahakan untuk mengevaluasi aktivitas atau tema yang selalu membangkitkan semangatmu.
-
Apa yang sedang trending dalam dunia pekerjaan? Seiring perkembangan zaman, penggunaan Bahasa Inggris pun kian meningkat pesat.
-
Apa yang penting untuk sukses dalam karier? Berdasarkan informasi dari CNBC pada Rabu (13/11/2024), banyak pemimpin perusahaan yang mempertimbangkan cara berkomunikasi saat menentukan siapa yang pantas mendapatkan tanggung jawab besar.
-
Apa kata-kata promosi diri tentang keahlian yang dapat digunakan saat melamar pekerjaan? Kata-kata Promosi Diri untuk Melamar Kerja tentang Keahlian 1. Saya memahami pentingnya menjadi interaktif dan menikmati berkomunikasi dengan orang lain untuk kepentingan perusahaan.2. Meskipun saya menganggap pekerjaan saya serius, saya memiliki selera humor yang baik. 3. Saya menanamkan kepercayaan pada orang lain dan menghadapi tantangan baru dengan pikiran terbuka.4. Saya terbiasa mengoperasikan aplikasi desain grafis seperti Adobe Illustrator, Photoshop, In Design dan Corel Draw. Memiliki pengalaman sebagai freelance desain grafis di perusahaan percetakan foto online.5. Saya terbiasa dengan program MS Office. Saya memiliki pengalaman bekerja mengoperasikannya selama dua tahun. Hal ini membuat saya bisa bekerja secara tim maupun individu.6. Memiliki kemampuan pemrograman PHP dan Javascript. Pernah magang di PT XL Axiata Jakarta selama tiga bulan dan bergabung dengan tim IT support. Saya juga terbiasa mengoperasikan OS Linux dan jaringan IT. 7. Saya bisa menulis dengan cepat. Saya sudah berpengalaman di media ternama di Indonesia. Sehingga saya bisa bekerja lebih efisien dan profesional.8. Saya seorang copywriter kreatif dengan pengalaman pemasaran dan periklanan selama lima tahun, berspesialisasi dalam konten digital dengan minat besar pada media sosial.9. Saya akan bekerja keras untuk kemajuan perusahaan.10. Fresh Graduate jurusan S1 Bahasa Inggris. Dapat menulis dan berbicara bahasa Inggris dengan baik. Juga memiliki kemampuan menulis artikel hard news yang bagus, dan mengerti fotografi serta bisa mengedit.
1. Pengolahan Data (Data Analytics)
Data semakin dibutuhkan karena pengaruhnya yang besar terhadap perkembangan suatu perusahaan. Salah satu contohnya adalah sebelum pengambilan keputusan atau pembuatan strategi bisnis, perusahaan tentunya akan membutuhkan pembelajaran (insights) dari data yang valid agar langkah yang mereka ambil selalu tepat. Maka dari itu, mereka membutuhkan keterampilanmu dalam mengolah data tersebut agar dapat jadi landasan untuk mereka mengambil keputusan.
2. Pengembangan Software (Software Development)
Banyak perusahaan yang mulai menggunakan software atau perangkat lunak untuk menghadirkan layanan mereka. Dengan begitu, para konsumen atau klien bisa memanfaatkan layanan tersebut hanya dengan mengakses aplikasi smartphone atau komputer tertentu. Nah, jika memiliki contoh skill seperti ini, kamu tentu dapat mempermudah proses penciptaan serta pemeliharaan software tersebut.
3. Perancangan Pengalaman Pengguna (User Experience Design)
User experience design atau UX design adalah salah satu tahap dalam pengembangan software. Tujuan utama dari contoh skill ini adalah untuk membuat pengalaman yang nyaman ketika pengguna berhadapan dengan software. Pengalaman pengguna yang baik sangat penting untuk meningkatkan kualitas layanan dan juga membawa keuntungan bagi suatu perusahaan.
4. Pemasaran Digital (Digital Marketing)
Penggunaan smartphone dan laptop yang semakin meningkat tentu menjadikan pemasaran digital (atau yang lebih dikenal dengan istilah Bahasa Inggrisnya, digital marketing) sebagai ranah yang membawa prospek pekerjaan yang penting. Lewat digital marketing, kamu bisa membantu konsumen memperoleh berbagai produk atau layanan yang mereka butuhkan secara mudah lantaran adanya pemasaran yang dilakukan lewat internet tersebut, misalnya pemasangan iklan.
5. Project Management
Segala jenis pekerjaan memerlukan seorang pemimpin atau leader yang bisa mengatur alur pekerjaan setiap anggota yang ada. Namun, perlu disadari kalau kepemimpinan atau leadership bukan hanya diperlukan oleh mereka yang memegang posisi tertinggi di suatu kelompok atau perusahaan, tapi juga setiap anggota tim. Pasalnya, keterampilan kerja ini sangat fundamental dan esensial sifatnya, sehingga bisa dimanfaatkan dalam pekerjaanmu sehari-hari, apa pun jenis pekerjaan tersebut.
(mdk/azz)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Berikut adalah lima industri yang layak dicoba fresh graduate.
Baca SelengkapnyaSaat ini megatren ketenagakerjaan dipengaruhi beberapa hal antara lain globalisasi dan perubahan iklim.
Baca SelengkapnyaPerkembangan zaman menuntut perusahaan harus cepat beradaptasi, termasuk para karyawannya.
Baca SelengkapnyaPeran dari manusia akan dapat dioptimalkan melalui teknologi.
Baca SelengkapnyaMenyongsong tahun 2024, masyarakat dituntut multi terampil agar dapat beradaptasi dengan pesatnya peradaban.
Baca SelengkapnyaMenaker Ida membeberkan daftar keterampilan yang dibutuhkan pasar kerja saat ini.
Baca SelengkapnyaPekerja merasa bahwa soft skills mereka sudah memadai, sementara perusahaan menilai masih ada potensi pengembangan yang perlu dilakukan.
Baca SelengkapnyaSeorang pelatih karier profesional, Caroline Castrillon mengungkapkan strategi berharga bagi para pencari kerja di tahun 2024.
Baca SelengkapnyaShinta melihat regulasi ketenagakerjaan di Indoensia masih belum optimal.
Baca SelengkapnyaPendidikan vokasi bisa menjawab tantangan ekonomi digital di Indonesia.
Baca SelengkapnyaSayangnya, di saat adopsi teknologi itu makin gencar dilakukan di negara-negara lain, Indonesia justru masih banyak kekurangan talenta.
Baca Selengkapnya