Mau Cepat Dapat Kerja, Kuasai 4 Keterampilan Ini
Merdeka.com - Saat melamar kerja, keterampilan umum seperti soft skills dan hard skills saja tidak cukup untuk membantu Anda lulus seleksi kerja. Selain 2 keterampilan tersebut, ada keterampilan lain yang masih jarang diketahui dan sangat menguntungkan bagi Anda yang sedang melamar kerja, yaitu transferable skills.
Transferable skills adalah keterampilan yang diperoleh dan pelajari untuk melakukan suatu pekerjaan yang tetap berguna untuk melakukan beragam pekerjaan lainnya. Keterampilan ini bisa diperoleh dari berbagai pengalaman hidup seperti pengalaman pendidikan, organisasi, magang, dan pelatihan kerja.
Transferable skills ini bisa dibilang perpaduan dari soft skills dan hard skills namun berbeda dari keduanya. Keterampilan ini tidak semata-mata hanya bisa diterapkan di satu pekerjaan tertentu, sebab keterampilan ini adalah keterampilan yang pasti dibutuhkan oleh profesi apa pun.
-
Kapan soft skill penting untuk karir? 'Hal ini mencerminkan tingkat karir, di mana Gen X umumnya sudah berada di puncak karir yang menuntut keterampilan yang identik dengan seorang pemimpin,' tambah Stevens.
-
Apa kata-kata promosi diri tentang keahlian yang dapat digunakan saat melamar pekerjaan? Kata-kata Promosi Diri untuk Melamar Kerja tentang Keahlian 1. Saya memahami pentingnya menjadi interaktif dan menikmati berkomunikasi dengan orang lain untuk kepentingan perusahaan.2. Meskipun saya menganggap pekerjaan saya serius, saya memiliki selera humor yang baik. 3. Saya menanamkan kepercayaan pada orang lain dan menghadapi tantangan baru dengan pikiran terbuka.4. Saya terbiasa mengoperasikan aplikasi desain grafis seperti Adobe Illustrator, Photoshop, In Design dan Corel Draw. Memiliki pengalaman sebagai freelance desain grafis di perusahaan percetakan foto online.5. Saya terbiasa dengan program MS Office. Saya memiliki pengalaman bekerja mengoperasikannya selama dua tahun. Hal ini membuat saya bisa bekerja secara tim maupun individu.6. Memiliki kemampuan pemrograman PHP dan Javascript. Pernah magang di PT XL Axiata Jakarta selama tiga bulan dan bergabung dengan tim IT support. Saya juga terbiasa mengoperasikan OS Linux dan jaringan IT. 7. Saya bisa menulis dengan cepat. Saya sudah berpengalaman di media ternama di Indonesia. Sehingga saya bisa bekerja lebih efisien dan profesional.8. Saya seorang copywriter kreatif dengan pengalaman pemasaran dan periklanan selama lima tahun, berspesialisasi dalam konten digital dengan minat besar pada media sosial.9. Saya akan bekerja keras untuk kemajuan perusahaan.10. Fresh Graduate jurusan S1 Bahasa Inggris. Dapat menulis dan berbicara bahasa Inggris dengan baik. Juga memiliki kemampuan menulis artikel hard news yang bagus, dan mengerti fotografi serta bisa mengedit.
-
Bagaimana perusahaan membantu pekerja mengembangkan soft skill? Riset juga mengungkap pekerja di Indonesia memiliki keinginan kuat untuk terus mengembangkan keterampilan mereka agar siap menghadapi tantangan masa depan. Hingga 68 persen pekerja menyatakan telah mengikuti program pelatihan yang disediakan perusahaan, menunjukkan adanya komitmen bersama antara pekerja dan perusahaan dalam meningkatkan kompetensi.
-
Kenapa penting untuk mencantumkan skills yang sesuai dengan posisi yang diincar di CV? SkillsDi bagian skills, bisa mencantumkan semua skills yang dimiliki. Namun, sebaiknya kamu bisa mencantumkan skills yang sesuai dengan posisi yang sedang diincar. Jika ingin mengincar posisi Social Media Specialist pastikan mencantumkan keterampilan yang dibutuhkan. Contohnya kemampuan analisis data, copywriting atau storytelling, dan optimalisasi SEO.
-
Apa keterampilan yang dianggap penting oleh perusahaan di Indonesia? Menariknya adalah sebanyak 69 persen pemimpin perusahaan di Indonesia menyatakan bahwa mereka tidak akan merekrut seseorang tanpa keterampilan AI.
-
Keterampilan apa yang paling diprioritaskan oleh perusahaan? Dari sisi perusahaan, keterampilan komunikasi justru mendapat prioritas lebih tinggi dibandingkan dengan pandangan pekerja. Sebanyak 65 persen perusahaan lintas sektor menilai bahwa komunikasi adalah keterampilan dasar yang wajib dimiliki oleh pekerja di setiap peran dan posisi.
Berikut keterampilan yang masuk kategori transferable skills dan bagaimana cara untuk mendapatkan dan mengembangkannya, dikutip JobStreet.
1. Keterampilan Berkomunikasi
Kemampuan untuk berkomunikasi yang efektif sangat dihargai oleh perekrut dan perusahaan. Jika ada keterampilan ini di CV-mu, perusahaan akan tertarik padamu saat proses seleksi.
Salah satu keterampilan berkomunikasi adalah keterampilan menulis dan presentasi. Hal ini dapat mencerminkan bagaimana cara Anda menyampaikan ide dan informasi yang dimiliki.
Selain itu, ada keterampilan persuasi yang digunakan untuk menjual produk, merekrut anggota tim, bahkan meningkatkan produktivitas. Terakhir, literasi digital.
Meskipun mendengarkan dan memberikan pendapat itu penting, komunikasi sebenarnya lebih dari sekadar mendengar dan memberikan pendapat. Saat ini, keterampilan komunikasi melalui teknologi atau literasi digital adalah kunci komunikasi yang efektif. Sistem kerja saat ini sangat bergantung dengan teknologi digital.
Terlebih lagi dengan adanya pandemi yang mengharuskan kita bekerja dari rumah atau Work from Home (WFH) dan hybrid, keterampilan literasi digital sangat penting untuk dimiliki. Keterampilan ini sangat berguna untuk memperoleh informasi, komunikasi, dan kolaborasi jarak jauh dengan rekan kerja di tengah pandemi ini.
2. Berpikir Kreatif dan Kritis
Perusahaan akan tertarik pada Anda jika Anda memiliki pemikiran yang kritis, efektif, dan kreatif dalam menghadapi masalah. Apalagi jika kesimpulan yang diberikan valid berdasarkan hasil menelaah suatu situasi atau konsep.
Untuk menguasai keterampilan ini, Anda perlu riset dan analisis data. Pekerjaan zaman sekarang banyak yang semakin bergantung kepada teknologi digital dengan jumlah data yang banyak. Oleh karena itu, kemampuan mengumpulkan informasi dan menelaahnya dengan cermat menjadi aset yang sangat penting.
Tak hanya itu, memiliki rasa ingin tahu dan imajinasi yang tinggi membuat Anda dapat memikirkan berbagai solusi kreatif jika sedang dihadapi kesulitan. Setelah itu, keterampilan memecahkan masalah yang kompleks adalah keterampilan penting untuk dimiliki siapa pun jika sudah memasuki dunia kerja.
Keterampilan ini penting dimiliki seseorang untuk mencari solusi dari segala permasalahan yang terjadi. Ini akan sangat menguntungkan bagi perusahaan. Gunakanlah skenario 'bagaimana jika' saat Anda dihadapkan dengan suatu pekerjaan untuk mengembangkan beragam solusi dalam mengatasi masalah yang Anda hadapi ketika mengerjakan pekerjaanmu.
3. Keterampilan Manajemen
Keterampilan ini dapat membantu Anda memastikan segala hal yang dikerjakan tempat kerja menjadi lebih teratur. Jika cara kerjamu teratur, pengelolaan tugas sehari-hari akan lebih efisien sehingga kinerja pekerjaan menjadi lebih berkualitas.
Perusahaan sangat menginginkan orang yang dapat menyelesaikan pekerjaan yang berkualitas dengan cepat, apalagi jika Anda bekerja di lingkungan kerja yang bergerak serba cepat atau fast-paced. Memiliki kemampuan manajemen waktu untuk mengatur segala pekerjaan agar bisa dikerjakan dengan tepat waktu atau bahkan lebih cepat dapat membuatmu lebih disukai oleh perusahaan.
Selain itu, pengelolaan keuangan yang baik sangat kamu butuhkan dalam melakukan pekerjaan. Sebab, jika Anda ditugaskan untuk mengerjakan suatu proyek, Anda harus memastikan bahwa proyek tersebut tidak melebihi anggaran perusahaan.
Planning atau kemampuan merencanakan sesuatu adalah keterampilan yang berguna jika dimiliki di lingkungan kerja mana pun. Ketika bekerja, Anda pasti akan dituntut untuk mengerjakan berbagai proyek tertentu. Untuk mengerjakan proyek tersebut, dibutuhkan perencanaan yang matang. Ini dilakukan untuk memastikan pekerjaan selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan hasilnya memuaskan.
Perlu diingat, kesalahan sekecil apa pun, seperti typo bisa saja memiliki efek yang bisa memberikan dampak besar bagi perusahaan. Maka dari itu, ketelitian sangat penting diterapkan dalam bekerja. Perusahaan sangat menginginkan individu yang teliti agar dapat menghasilkan pekerjaan yang minim kesalahan.
4. Keterampilan Sosial
Ketika memasuki dunia kerja, Anda akan bertemu dengan orang lain yang bekerja bersamamu. Anda juga akan dihadapkan dengan suatu proyek yang memerlukan Anda bekerja dengan orang lain.
Kerja sama tim dapat membangun dan memperkuat hubunganmu dengan rekan kerja. Semakin sering bekerja bersama rekan kerjamu yang lain, Anda akan semakin mengenal dan mengembangkan hubungan yang kuat antara satu sama lain. Hubungan tim yang baik dapat menghasilkan pekerjaan yang baik pula.
Untuk itu, memiliki rasa empati sangat diperlukan di kehidupan sehari-hari. Peka terhadap perasaan orang lain yang bekerja denganmu membantu Anda lebih memahami mereka sehingga Anda bisa membangun hubungan yang berarti di tempat kerja.
(mdk/azz)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Kementerian Ketenagakerjaan memberikan tips bagi lulusan baru atau fresh graduate mencari pekerjaan tapi beda jurusan.
Baca SelengkapnyaIntip strateginya biar nggak kelamaan galau waktu jadi fresh graduate!
Baca SelengkapnyaMengasah dan terus adaptif terhadap kebutuhan pasar menjadi salah satu kesuksesan menjadi freelancer.
Baca SelengkapnyaMenaker Ida membeberkan daftar keterampilan yang dibutuhkan pasar kerja saat ini.
Baca SelengkapnyaBanyak pengusaha sukses yang membangun kekayaan dengan memanfaatkan keterampilan yang sudah mereka miliki.
Baca SelengkapnyaKumpulan kata kata melamar kerja yang mudah dipahami dan cocok jadi referensi.
Baca SelengkapnyaPekerja merasa bahwa soft skills mereka sudah memadai, sementara perusahaan menilai masih ada potensi pengembangan yang perlu dilakukan.
Baca SelengkapnyaSaat melakukan wawancara Anda harus mempersiapkan mental dan jawaban-jawaban yang sekiranya akan ditanya oleh para perekrut.
Baca Selengkapnya