Tips Ampuh Wawancara Kerja, Bisa Langsung Lancar Jawab Pertanyaan HRD
Saat melakukan wawancara Anda harus mempersiapkan mental dan jawaban-jawaban yang sekiranya akan ditanya oleh para perekrut.
Grogi saat wawancara kerja merupakan hal yang wajar, tapi jangan salah menjawab pertanyaan HRD.
Tips Ampuh Wawancara Kerja, Bisa Langsung Lancar Jawab Pertanyaan HRD
Tips Lancar Wawancara Kerja
Sebagian orang mungkin akan grogi saat dipanggil wawancara oleh HRD saat melamar kerja. Ini merupakan hal yang wajar. Namun perlu diingat, Anda jangan sampai salah menjawab pertanyaan-pertanyaan yang dilontarkan oleh perekrut, itu bisa menjadi poin negatif Anda tidak lolos rekrutmen. Kendati begitu, saat melakukan wawancara Anda harus mempersiapkan mental dan jawaban-jawaban yang sekiranya akan ditanya oleh para perekrut.
Melansir dari berbagai sumber, berikut tips menjawab pertanyaan HRD, agar Anda lolos seleksi kerja:
Pertama, pastikan Anda dapat menjelaskan keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang Anda tuju. Di tahap ini, Anda harus berkata jujur atas keterampilan dan pengalaman, jangan menceritakan kelemahan Anda ya.
Kedua, fokuskan jawaban pada nilai-nilai dan keahlian yang dimiliki serta bagaimana Anda dapat berkontribusi pada perusahaan. Anda harus memiliki pengetahuan tentang visi, misi perusahaan dan posisi pekerjaan yang Anda pilih.
Ketiga, jangan lupa untuk menyematkan pencapaian-pencapaian penting yang telah Anda peroleh pada pekerjaan sebelumnya. Anda bisa menjelaskan tentang proyek-proyek yang berhasil pada pekerjaan sebelumnya.
Keempat, jelaskan bahwa Anda siap bekerja keras dan berkomitmen untuk mencapai visi dan misi perusahaan yang dilamar. Anda harus bisa meyakinkan para perekrut dengan kata-kata yang sopan dan meyakinkan.
kelima, tunjukkan hal unik dan berbeda yang Anda miliki dan berbeda dari calon lain yang melamar di posisi yang sama. Jika Anda menjelaskan dengan detail, ini akan menjadi poin penting supaya para perekrut memilih Anda.
Keenam, saat diwawancara nantinya perekut akan mengajukan pertanyaan penting yakni 'mengapa Anda harus mempekerjakan Anda?' Anda harus mempersiapkan dengan baik untuk pertanyaan ini dan pastikan untuk menyampaikan kepada pewawancara mengapa Anda cocok untuk posisi itu.
