Perusahaan di Inggris Mulai Terapkan 4 Hari Kerja, 3 Hari Libur
Meski hanya bekerja selama 4 hari (80 persen hari kerja), namun pekerja tetap diupah sama (100 persen upah).
Sejak Juni lalu lebih dari 70 perusahaan di Inggris beserta 3.300 pekerjanya mengikuti uji coba 4 hari kerja dan 3 hari libur selama 6 bulan yang diselenggarakan oleh organisasi 4 Day Week.
Meski hanya bekerja selama 4 hari (80 persen hari kerja), namun pekerja tetap diupah sama (100 persen upah).
-
Apa saja kata-kata semangat kerja bahasa Inggris dan artinya? "One day, you will have everything you wish for. Start working towards it today."(Suatu hari, Anda akan memiliki semua yang Anda inginkan. Mulailah bekerja untuk itu hari ini)2. "You become rich in your mind long before your become rich in your bank account."(Anda menjadi kaya dalam pikiran Anda jauh sebelum Anda menjadi kaya di rekening bank Anda)3. "The only thing that overcomes hard luck is hard work." - Harry Golden(Satu-satunya hal yang mengatasi nasib buruk adalah kerja keras)4. "Don't blame distractions, improve your focus."(Jangan salahkan gangguan, tingkatkan fokus Anda) 5. "Powerful things happen when your start putting in work to achieve your goals."(Hal-hal besar terjadi ketika Anda mulai bekerja untuk mencapai tujuan Anda)6. "Appreciate hard times, someday they'll just be another chapter in your success story."(Hargai masa-masa sulit, suatu hari nanti mereka hanya akan menjadi bab lain dalam kisah sukses Anda)7. "If you take care of your mind, you take care of the world." - Arianna Huffington(Jika Anda menjaga pikiran Anda, Anda menjaga dunia) 8. "Ask for what you want and be prepared to get it."(Mintalah apa yang Anda inginkan dan bersiaplah untuk mendapatkannya)9. "Don't practice until you get it right. Practice until you can't get it wrong."(Jangan berlatih sampai Anda bisa melakukannya dengan benar. Berlatihlah sampai Anda tidak bisa salah)10. "Ambition is the path to success. Persistence is the vehicle you arrive in."(Ambisi adalah jalan menuju kesuksesan. Ketekunan adalah kendaraan yang Anda masuki)"
-
Apa saja contoh pekerjaan yang sering digunakan dalam Bahasa Inggris? Ya, tidak bisa dipungkiri kemampuan berbicara Bahasa Inggris semakin hari kian diperlukan. Bahkan, banyak dari perusahaan membutuhkan karyawan yang bisa berbahasa Inggris. Bukan hanya itu, banyak pula penyebutan pekerjaan yang kini lebih menggunakan Bahasa Inggris.
-
Apa saja contoh pekerjaan di bidang pendidikan yang menggunakan bahasa Inggris? Nama-Nama Pekerjaan di Bidang Pendidikan dalam Bahasa Inggris 1. Assistant principal : Asisten kepala sekolah 2. Athletics coach : Pelatih atletik/guru olah raga 3. College professor/Lecturer : Profesor/Dosen 4. Curriculum developer : Pengembang kurikulum 5. Daycare teacher : Guru TK 6. Dean of students : Dekan murid 7. Education counselor : Konselor pendidikan 8. Elementary school teacher : Guru SD 9. High school teacher : Guru SMA 10. Middle school teacher : Guru SMP 11. School counselor : Guru BK 12. School librarian : Pustakawan sekolah 13. School principal : Kepala sekolah 14. School secretary : Sekretaris sekolah 15. Special education teacher : Guru Pendidikan Berkebutuhan Khusus 16. Substitute teacher : Guru pengganti 17. Tutor : Pengajar privat
-
Kenapa kemampuan Bahasa Inggris sangat diperlukan di dunia kerja saat ini? Bahkan, banyak dari perusahaan yang membutuhkan karyawan yang bisa berbahasa Inggris.
-
Mengapa para pekerja Indonesia dipecat dari perkebunan di Inggris? Pihak perkebunan yang mempekerjakan mereka mengatakan mereka dipecat karena kurang cepat memetik buah-buah yang akan dipasok ke supermarket besar.
-
Kenapa penting untuk belajar nama pekerjaan dalam Bahasa Inggris? Tidak heran apabila, anak-anak kini mulai diajarkan dan dikenalkan Bahasa Inggris sejak dini. Tujuannya adalah agar nantinya si kecil bisa mengikuti perkembangan zaman.
Organisasi 4 Day Week sendiri mengungkapkan para pekerja telah diuntungkan dari biaya perjalanan dan tempat penitipan anak yang lebih rendah saat dilakukannya 4 hari kerja.
Bahkan organisasi itu menjelaskan jika 4 hari kerja terus diterapkan, maka orang tua dengan dua anak akan menghemat USD 3,6 ribu Rp 54,08 juta per tahun atau kira-kira USD 300 atau Rp 4,5 juta per bulan.
Berbagai hasil positif telah didapatkan dalam uji coba ini.
Dalam survei yang diisi 41 dari 73 perusahaan yang mengikuti uji coba, 86 persen mengatakan mereka akan mempertahankan 4 hari kerja dan 3 hari libur setelah uji coba usai.
Sebagian perusahaan pun menganggap jika kebijakan 4 hari kerja ini berjalan lancar. Survei itu juga menunjukkan sebesar 95 persen perusahaan melihat produktivitas pekerja mereka tetap sama hingga meningkat.
Namun di tengah kesuksesan itu, masih ada beberapa perusahaan yang sulit untuk menerapkan 4 hari kerja.
“Kami belajar bahwa bagi banyak orang ini adalah transisi yang cukup mulus dan bagi sebagian orang ada beberapa rintangan yang dapat dimengerti - terutama di antara mereka yang memiliki praktik, sistem, atau budaya yang relatif tetap atau tidak fleksibel yang sudah ada sejak abad terakhir,” ujar Joe O’Connor, ketua pelaksana 4 Week Global seperti dikutip BBC, Rabu (21/9).
Sebelumnya uji coba ini dilakukan dengan kerja sama Autonomy, lembaga peneliti dari Universitas Cambridge dan Oxford.
“Seminggu empat hari tanpa kehilangan gaji dapat memainkan peran penting dalam mendukung pekerja untuk memenuhi kebutuhan selama beberapa tahun ke depan,” kata Will Stronge, direktur penelitian Autonomy.
Salah satu dari perusahaan yang ikut uji coba adalah Waterwise.
“Itu bukanlah hal yang mudah pada awalnya,” kata direktur pelaksana Waterwise, Nicci Russell.
“Beberapa pekan lebih mudah daripada yang lain dan hal-hal seperti cuti tahunan dapat membuat lebih sulit untuk menyesuaikan semuanya, tetapi kami jauh lebih tenang sekarang secara keseluruhan daripada di awal,” jelasnya.
“Kita semua tentu menyukai hari ekstra di luar kantor dan kembali segar. Ini bagus untuk kesejahteraan kita dan kita pasti sudah lebih produktif,” kata dia.
Waterwise pun cukup senang dengan mengikuti uji coba ini.
Reporter Magang: Theofilus Jose Setiawan
(mdk/pan)