Teman kerja dibully, apa yang harus dilakukan?
Jika teman kerja saling membully dan Anda tidak cukup berani untuk menolong salah satunya, segera lapor atasan.
Siapa bilang bullying hanya terjadi di sekolah? Di dunia kerja ternyata juga sama. Lantas apa yang harus dilakukan jika salah satu teman kerja menjadi korban bullying? Simak selengkapnya seperti yang dilansir dari GalTime berikut ini.
Hentikan sekarang juga!
Sebelum menjadi-jadi, Anda bisa menghentikan bullying yang terjadi pada teman kerja. Jika bullying dilakukan atasan, Anda sebaiknya menggabungkan kekuatan bersama dengan teman kerja yang lain untuk melawannya.
-
Bagaimana cara mengatasi dampak bullying pada pelaku? Mereka cenderung mengembangkan perilaku agresif yang dapat berlanjut hingga dewasa, meningkatkan risiko terlibat dalam tindakan kriminal atau kekerasan lainnya. Selain itu, pelaku bullying sering kali memiliki masalah dalam membangun hubungan yang sehat dan berkelanjutan, baik secara pribadi maupun profesional. Mereka juga bisa mengalami masalah emosional dan psikologis seperti rasa bersalah, penyesalan, atau bahkan merasa terisolasi dari lingkungan sosial mereka.
-
Bagaimana cara mencegah bullying di sekolah? Perlu dipahami, mencegah bullying di sekolah memerlukan upaya bersama dari sekolah, orang tua, siswa, dan masyarakat. Cara Pencegahan Bullying di Sekolah Berikut beberapa cara yang dapat membantu mencegah bullying di sekolah: Pendidikan Anti-Bullying: Sekolah harus memberikan pelatihan dan pendidikan tentang bullying kepada siswa, guru, dan staf sekolah. Ini dapat mencakup pemahaman tentang apa itu bullying, dampaknya, dan cara melaporkannya.
-
Apa yang harus dilakukan untuk menolak bullying? Mengemukakan secara jelas pada si pembully bahwa Anda tidak berkenan dengan perlakuan yang bersangkutan. Harus menunjukkan sikap yang jelas mengenai apa yang disukai atau tidak,
-
Apa tujuan utama dari kata-kata bijak tentang stop bullying? Untuk menyebarkan pesan positifnya, Anda dapat berbagi kata-kata bijak stop bullying di media sosial.
-
Bagaimana ciri-ciri bullying? Bullying dapat diidentifikasi melalui tiga karakteristik berikut; (1) disengaja (untuk menyakiti), (2) terjadi secara berulang-ulang, dan (3)ada perbedaan kekuasaan.
-
Bagaimana cara menghentikan bullying di lingkungan sekolah? Dengan begitu penting untuk meningkatkan gerakan stop bullying di masyarakat. Ini bisa dilakukan dengan beragam cara, salah satunya dengan menyebarkan edukasi atau kata-kata motivasi.
Melapor atasan
Jika teman kerja saling membully dan Anda tidak cukup berani untuk menolong salah satunya, segera lapor atasan. Jangan ragu untuk minta bantuan pada yang lain. Sebab jika Anda membiarkannya, sama saja artinya Anda mendukung tindak bullying tersebut.
Target berubah
Terkadang membela teman justru membuat Anda menjadi target bullying yang selanjutnya. Kalau sudah begini, jangan menyerah untuk tetap melawan. Selama ini Anda sudah berani membela teman, jadi kenapa harus takut saat membela diri sendiri?
Keluar
Ada pula tipe orang yang tidak mau ambil pusing dengan konflik di kantor. Jika Anda juga termasuk orang yang seperti itu, keluar dari kantor adalah pilihan lain untuk terhindar dari masalah tersebut. Lagipula lingkungan kerja yang buruk bisa mengganggu produktivitas bukan?
Itulah beberapa hal yang bisa Anda lakukan jika teman kerja dibully. Apakah Anda pernah mengalami hal serupa?
Baca juga:
5 Rahasia mengejutkan dari atasan yang hebat
Malunya, karyawan di China harus merangkak di depan umum
Sebelum lulus kuliah, yuk buat perencanaan karir!
4 Pelajaran kepemimpinan dari pilot
41 Persen sarjana tak bekerja sesuai bidangnya