Cara Idham Azis Agar SDM Unggul: Rekrutmen Transparan Hingga Kesejahteraan Polisi
Calon Kapolri Komjen Idham Azis berkomitmen mewujudkan sumber daya manusia atau SDM yang unggul di lingkungan Polri. Hal itu dikatakan di hadapan anggota Komisi III DPR RI pada saat fit and proper test sebagai calon Kapolri.
Calon Kapolri Komjen Idham Azis berkomitmen mewujudkan sumber daya manusia atau SDM yang unggul di lingkungan Polri. Hal itu dikatakan di hadapan anggota Komisi III DPR RI pada saat fit and proper test sebagai calon Kapolri.
"Program ini dilakukan untuk menjawab kebutuhan untuk mendapatkan calon-calon anggota Polri yang unggul dan berkualitas," kata Idham di Ruang Sidang Komisi III, Jakarta, Rabu (30/10).
-
Kapan Adzam lahir? Balita yang lahir 11 Desember 2021 ini terlihat lebih kurus dari sebelumnya, dengan banyak spekulasi bahwa sakitnya Adzam menjadi penyebabnya.
-
Kapan Kapolda Kepri mencium istrinya? Kapolda Kepulauan Riau, Irjen Yan Fitri Halimansyah tertangkap kamera sedang mencium istrinya saat melantik ratusan calon anggota Polri di Polda Kepri.
-
Kapan Kesepian Kronis muncul? Peristiwa besar dalam hidup, seperti kehilangan orang yang dicintai, perceraian, atau pensiun, dapat menyebabkan kesepian.
-
Kapan aliran Kali Temon deras? Mengutip situs Jadesta Kemenparekraf RI, pada musim penghujan atau kemarau, aliran Kali Temon cukup deras. Selain itu, Kali Temon memiliki aliran sungai yang relatif lebar.
-
Apa yang diterima oleh Ammar Zoni? Ammar, yang ikut serta secara virtual melalui Zoom, tampak terkejut saat mendengar keputusan tersebut. Dengan mata yang hampir meneteskan air mata dan suara yang bergetar, Ammar menerima hukuman yang dijatuhkan kepadanya.
-
Kapan Kamari lahir? Ini dia foto bayi cantik putri Jennifer Coppen yang lahir bulan Agustus kemarin.
Idham menyebutkan, program penguatan SDM unggul Polri dilakukan dengan beragam upaya. Termasuk sejak rekrutmen anggota Polri dengan mengedepankan prinsip meritokrasi serta berbasis pada kompetisi. Di samping juga mengusung proaktivitas.
"Transparan, akuntabel dan humanis berbasis teknologi informasi," katanya.
Mantan Kapolda Metro Jaya ini menuturkan, Polri akan proaktif mencari anggota yang memiliki kompetensi sesuai dengan kebutuhan organisasi.
"Proses seleksinya mengedepankan prinsip betah yang diaplikasikan melalui uji kompetensi berbasis komputer," ungkapnya.
Selain itu, penguatan SDM Polri yang unggul juga akan dilakukan melalui perbaikan pola pendidikan dan juga meningkatkan jumlah perwira Polri untuk mengikuti diklat ke luar negeri.
"Melalui kerja sama beasiswa pendidikan dan lembaga pengelola dana pendidikan serta penataan pembinaan karir," kata Idham.
Idham juga berjanji untuk mengupaya peningkatan tunjangan kerja anggota Polri. "Membenahi fasilitas kesehatan Polri serta meningkatkan pemenuhan perumahan untuk anggota Polri," janjinya.
Reporter: Yopi Makdori
Sumber: Liputan6.com
Baca juga:
Idham Azis Tegaskan Radikalisme Dilakukan Oknum Bukan Representasi Ajaran Agama
Komjen Idham Azis Jalani Uji Kelayakan dan Kepatuhan di DPR
Malam Ini, Komisi III Langsung Rapat Bahas Keputusan Idham Azis jadi Kapolri
Fit and Proper Test Calon Kapolri: Lima Komitmen dan Tujuh Prioritas Idham Azis
Sosok Calon Kapolri Idham Azis di Mata Keluarga: Tegas dan Penyayang