Bocoran Gaji Kerja di Perusahaan IT Indonesia, Bisa Jadi Pertimbangan kalau Mau Pindah Kantor
Beberapa profesi di sektor teknologi informasi (IT) di Indonesia menawarkan gaji yang cukup tinggi. Seberapa besar?
Beberapa profesi di sektor teknologi informasi (IT) di Indonesia menawarkan gaji yang cukup tinggi. Seiring dengan berkembangnya industri digital secara pesat, profesional di bidang ini semakin banyak diminati oleh startup maupun perusahaan besar.
Tingginya permintaan tenaga ahli IT, ditambah dengan terbatasnya sumber daya manusia yang tersedia menjadi faktor utama di balik besarnya gaji dalam sektor ini. Melansir dari laporan Indonesia Salary Guide 2023 dari Michael Page, Rabu (6/11), keterampilan yang paling dicari di bidang IT mencakup strategi pemasaran, kemampuan kepemimpinan, literasi data, manajemen produk, hingga standar keamanan dan risiko.
-
Kapan kerja keras akan terbayar? "Kerja keras terbayar jika kamu cukup sabar untuk menyelesaikannya."
-
Mengapa gaji CEO bisa sangat tinggi? CEO sering menerima saham atau opsi terbatas sebagai bagian penting dari kompensasi mereka, yang nilainya dapat berfluktuasi.
-
Kenapa gaji di perusahaan besar seperti Palo Alto Networks bisa sangat tinggi? Bekerja di perusahaan dengan gaji tinggi merupakan idaman bagi beberapa pekerja. Akan tetapi bergaji tinggi juga harus diikuti dengan kompetensi dan kapasitas ilmu yang dimiliki oleh setiap individu.
-
Kenapa Dewi Perssik geram dengan pernyataan warganet tentang gaji pacarnya? Dewi Perssik geram disebut bohong terkait gaji pacar barunya.
-
Kapan kesenjangan gaji antara CEO dan timnya semakin melebar? Penelitian tersebut juga menemukan bahwa semakin lama pimpinan perusahaan yang narsis berkuasa, semakin jauh kemajuan gajinya dibandingkan timnya, karena ia sering bertukar pikiran dengan dewan direksi, menginginkan lebih banyak uang untuk dirinya sendiri dan lebih sedikit untuk timnya.
-
Bagaimana haji plus bekerja? Haji plus diorganisir oleh penyelenggara haji khusus yang memanfaatkan alokasi visa dari kuota haji yang ditentukan oleh pemerintah. Aturan ini diatur dalam Undang-Undang (UU) Nomor 8 Tahun 2019, yang menjadi dasar hukum bagi pelaksanaan haji plus.
Menurut laporan, dalam sektor digital dan teknologi, pekerja IT dengan jabatan VP Engineering di Indonesia bisa digaji sebesar Rp.150 juta per bulan. Kemudian, untuk jabatan Head of Engineering, digaji dengan Rp.120 juta per bulan dan diikuti oleh Engineering Manager memiliki besaran gaji Rp.80 juta per bulan.
Beralih pada jabatan Technology Lead, mereka bisa digaji dengan besaran Rp.50 juta per bulan. Pada posisi Lead DevOps Engineer memiliki besaran gaji Rp.40 juta dan diikuti Senior Software Engineer dengan gaji Rp.35 juta per bulan. Dua posisi terakhir ditempati dengan jabatan QA Engineer dan Systems Engineer yang masing-masing diberikan gaji Rp.25 juta.
Data yang didapat oleh Michael Page ini dibuat berdasarkan informasi yang telah dihimpun di Indonesia, seperti dari iklan lowongan pekerjaan dari sektor digital dan teknologi sepanjang tahun 2022, dan digabungkan dengan proyeksi gaji pada 2023.
Michael Page juga menyebutkan bahwa beberapa perusahaan digital dan teknologi yang paling banyak merekrut pekerja di Indonesia, yakni fintech dan bank digital, media digital, bisnis konglomerat lokal, startup yang berfokus pada UMKM dan vertical e-commerce.
Reporter magang: Nadya Nur Aulia
- Bocoran Kenaikan Gaji PNS di 2025, Bakal Diumumkan Langsung Prabowo
- Gaji Pantarlih Pilkada 2024, Ketahui Masa Kerja, Tugas, dan Kewajibannya
- Ingat, Gaji Pekerja Dipotong 3 Persen untuk Iuran Tapera Paling Lambat Setiap Tanggal 10
- Perusahaan BUMN Buka Ratusan Lowongan Kerja, Ini Bocoran Posisi Paling Banyak Dibutuhkan