4 Tips agar menonjol saat wawancara kerja
Tahap wawancara menjadi tantangan tersendiri saat mencari kerja. Dibutuhkan riset yang dalam terkait perusahaan apa yang Anda lamar serta bagaimana budaya perusahaan tersebut. Wawancara kerja juga menunjukkan seberapa siap Anda dalam bekerja dan menghadapi ujian yang diberikan oleh perusahaan.
Tahap wawancara menjadi tantangan tersendiri saat mencari kerja. Dibutuhkan riset yang dalam terkait perusahaan apa yang Anda lamar serta bagaimana budaya perusahaan tersebut.
Wawancara kerja juga menunjukkan seberapa siap Anda dalam bekerja dan menghadapi ujian yang diberikan oleh perusahaan.
-
Kapan tips ini dibagikan? Ingin tahu caranya? Simak penjelasan lengkapnya yang disajikan pada Jumat (7/6/2024) berikut ini.
-
Bagaimana cara memohon agar mendapatkan pekerjaan yang baik? Allaahumma irdhanii bimaa radhita lii, wa 'aafinii fiimaa abqaita hatta laa uhibbu ta'jiila maa akhkharta, walaa ta'khira maa 'ajjalta.Artinya: "Ya Allah, buatlah aku ridha dengan kondisi yang Engkau ridhai untukku, dan berikanlah saya kesehatan selama masih Engkau biarkan hidup.Hingga aku tidak terburu- buru mendapatkan sesuatu yang Engkau tunda, dan tidak ingin menunda sesuatu yang engkau segerakan."
-
Apa itu Kartu Prakerja? Kartu Prakerja merupakan program pemerintah yang digunakan untuk mengembangkan kompetensi kerja dan kewirausahaan bagi para pencari kerja. Namun, untuk merespons pandemi Covid-19, pemerintah mempercepat pengadaan Kartu Prakerja dan memprioritaskan bagi para pekerja atau buruh yang terkena dampaknya.
-
Apa saja tips dari Kemnaker saat menandatangani kontrak kerja? Berikut tips dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) saat melakukan penandatanganan kontrak kerja: Pertama, perhatikan jenis perjanjian surat kontrak kerja yang berlaku. Saat ini, ada dua jenis perjanjian kerja di Indonesia yakni perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) atau kontrak dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) atau tetap. Kedua, cek dokumen pihak yang mengikat janji. Dengan ini, pastikan dengan jelas pihak pemberi kerja.Ketiga, perhatikan jenis pekerjaan yang tertera pada surat perjanjian kerja. Pastikan jobdesk yang tertera telah sesuai saat interview kerja. Keempat, cek jam kerja dan lokasi kerja. Hal ini bertujuan agar jam maupun lokasi Anda bekerja sesuai dengan kesepakatan awal.Kelima, baca secara teliti gaji dan benefit bagi karyawan. Misalnya, tertulis jelas nominal gaji dan benefit yang sesuai dengan perjanjian kerja. Terakhir, ketahui hak dan kewajiban karyawan di perusahaan. Apabila masih ragu, Anda tak perlu sungkan untuk meminta keterangan secara jelas terhadap HRD selaku bagian dari pemberi kerja.
-
Bagaimana cara calon pengantin ini mencuri perhatian para pekerja? Baru memasuki pabrik yang penuh dengan para pekerja yang sedang melinting tembakau menjadi rokok, sepasang calon pengantin ini langsung mencuri perhatian para pekerja.
-
Bagaimana cara untuk mendapatkan kepercayaan di tempat kerja? "Salah satu cara tercepat untuk mendapatkan kepercayaan dan kredibilitas di tempat kerja adalah dengan bersikap responsif."
Meskipun kedengaranya sulit, faktanya interview dapat dengan mudah ditaklukan jika Anda sudah tahu trik-trik apa saja yang mesti Anda lakukan saat dihadapkan pada situasi tersebut.
Dilansir dari Timeslive, Kamis (24/5) berikut tips supaya Anda tampil maksimal saat melakukan interview kerja:
Reporter: Bawono Yadika
Sumber: Liputan6
Kemukakan secara cerdas tentang perusahaan
Jika Anda sudah memutuskan melamar industri tertentu, Anda juga sebaiknya ikut memahami apa yang dikerjakan dan diproduksi oleh perusahaan tersebut.
Hal ini berarti Anda harus mengecek sosial media mereka, riset situs mereka, siapa kompetitor mereka, serta siapa saja yang menjadi pelanggan (client) mereka.
Jika Anda berhasil mengutarakan hal ini, Anda menunjukkan bahwa Anda tahu persis mengenai perusahaan yang Anda lamar. Anda juga tahu apa yang Anda katakan dan bisa saja wawancara kerja justru menjadi obrolan ringan yang dilakukan antara teman biasa. Oleh karena itu, pastikan anda riset perusahaan terkait secara cermat.
Tanyakan pertanyaan cerdas
Interview sering kali memberikan kesempatan terbuka bagi siapapun yang ingin bertanya, Anda bisa manfaatkan momentum ini dengan bertanya sesuatu secara pintar terkait perusahaan.
Misalnya saja, coba tanyakan tentang tren industri saat ini, teknologi masa depan apa yang kini mereka gunakan, atau bagaimana bisnis di industri mereka bisa berkembang.
Ini menunjukkan kesungguhan Anda untuk belajar dan senantiasa haus akan perkembangan yang baru terjadi kepada perusahaan. Di momen ini, Anda tentu akan ditempatkan dan dipandang pada posisi yang berbeda dengan kandidat pada umumnya.
Diplomatis
Banyak pertanyaan-pertanyaan mendasar saat anda dihadapkan pada suatu wawancara kerja, salah satunya ialah pertanyaan mengenai upah yang akan Anda peroleh. Saat dihadapkan dengan pertanyaan ini, cobalah diplomatis saat menjawabnya.
Anda bisa menjawab bahwa Anda mencari perusahaan yang menyediakan lingkungan untuk terus tumbuh dan belajar. Karena akan ada selalu risiko jika Anda mengatakan harapan upah Anda yang terlalu tinggi maupun terlalu rendah.
Jangan terlalu ambisius
Pertanyaan yang juga mungkin akan Anda hadapi saat wawancara kerja ialah dimana Anda melihat diri Anda 3 tahun lagi? Jika Anda dihadapkan oleh pertanyaan seperti ini, ungkapkanlah bahwa Anda ingin berkontribusi dan melayani perusahaan secara baik.
Anda pasti memiliki mimpi sendiri dalam rentang waktu tersebut, namun mengemukakanya secara jujur pada pewawancara akan berdampak fatal jika hal tersebut berlainan dengan tujuan mereka merekrut Anda.
Perusahaan akan menginvestasikan ilmunya pada mereka, jadi pastikanlah apa yang Anda katakan sejalan dengan visi dan misi mereka ke depan.
Â
(mdk/bim)