Ternyata, Ini Rahasia Sukses Tiga Pengusaha Kecil Bertahan Hingga Puluhan Tahun
Terungkap, Ini Rahasia Sukses Tiga Pengusaha Kecil Bertahan Hingga Puluhan Tahun
Etos kerja pengusaha, kualitas barang atau jasa yang disediakan, dan hal yang terlihat lainnya merupakan strategi untuk keberhasilan usaha kecil.
Ternyata, Ini Rahasia Sukses Tiga Pengusaha Kecil Bertahan Hingga Puluhan Tahun
Ternyata, Ini Rahasia Sukses Tiga Pengusaha Kecil Bertahan Hingga Puluhan Tahun
- Kerja di Perusahaan Ini Dapat Gaji Rp15,7 Juta per Bulan, Boleh Cuti 10 Hari Jika Sedang Merasa Tak Bahagia
- Hanya Lulusan SMP dan Dua Kali Tidak Naik Kelas, Tak Disangka Pria Ini Sukses Jadi Pendiri Bisnis Waralaba Mendunia
- Mahasiswa Nekat Bikin Usaha Jamur, Modal Rp100.00 Kini Raup Omzet Rp40 Juta Sekali Panen
- Kisah Penghafal Quran Bangun Bisnis, Berasal dari Keluarga Miskin dan Sempat Bangkrut Hingga Tak Bisa Gaji Karyawan
Membangun bisnis kecil dari awal bukanlah hal yang mudah. Pebisnis pemula perlu menciptakan model bisnis yang menarik, memilih lokasi atau area cakupan, mendapatkan pendanaan, mempekerjakan staf, dan menangani upaya penjualan dan pemasaran.
Etos kerja pengusaha, kualitas barang atau jasa yang disediakan, dan hal yang terlihat lainnya merupakan strategi untuk keberhasilan usaha kecil.
Dikutip dari USNEWS (23/2), tiga pengusaha kecil membagikan kebijakan profesional mereka.
Selain itu mereka berbagai tips tentang cara bersaing dengan sukses dalam perekonomian saat ini.
Berikut rinciannya tips sukses dari mereka:
Menciptakan Bisnis Sesuai dengan Hal yang Anda Sukai
Pada tahun 1906, dua saudara ipar di New york membuka perusahaan pipa ledeng.
Bisnis itu berawal dari hal yang mereka sukai. Hingga saat ini, perusahaan tersebut dilanjutkan oleh kepemilikan generasi kelima di Petri Plumbing, Heating, Cooling & Drain Cleaning di New York.
"Kami senang bekerja di bidang perdagangan dan mendapatkan perasaan istimewa setiap hari dengan menjamin pelanggan kami hidup dalam keamanan dan kenyamanan yang lebih baik," kata salah satu pemilik Chris Petri melalui email.
Petri mengaitkan umur panjang perusahaannya karena nilai-nilai keselamatan, integritas, komitmen layanan. Pelayanan profesional yang berdedikasi pada perusahaan, komunitas, dan kualitas pekerjaan mereka.
“Bersama-sama, kami membangun jalan menuju masa depan di mana setiap rumah bukan hanya sekadar tempat tinggal tetapi juga tempat perlindungan keamanan dan kenyamanan,” katanya.
"Sejak tahun 1906, kami bertujuan untuk membangun hubungan dengan klien kami yang tidak hanya bertahan bertahun-tahun, tetapi juga generasi."
Selama bertahun-tahun, Petri Plumbing, Heating, Cooling & Drain Cleaning telah melihat banyak tantangan dan memetik banyak pelajaran melalui penyelesaiannya.
"Kami percaya bahwa bisnis yang berkembang dapat bertahan dalam masa-masa sulit. Baik saat konflik dan perang atau saat terjadi gejolak ekonomi selama Anda dapat memberikan layanan yang dibutuhkan pelanggan Anda dengan investasi yang sesuai dengan nilai yang Anda berikan," kata Petri.
Ketika dimintai nasehat terbaik kepada pemilik usaha kecil, Petri mengatakan untuk menemukan sesuatu yang Anda sukai, dan kemudian ciptakan bisnis berdasarkan hal itu.
“Cintailah apa yang Anda lakukan,” katanya.
Membangun Kepercayaan Pelanggan dengan Hasil Kerja Memuaskan
Layanan Kebersihan Gladys adalah layanan pembersihan profesional dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di industri pembersihan.
Perusahaan ini menawarkan pembersihan pasca konstruksi, layanan pembersihan mendalam, pembersihan jendela, pembersihan tenda, pembersihan penutup barikade, pencucian listrik, sampo karpet, dan layanan kebersihan yang melayani lima wilayah di New Jersey.
CEO Gladys, Von Glahn mengatakan rahasia kesuksesan bisnisnya terletak pada reputasi perusahaan atas pembersihan berkualitas tinggi dan tim karyawannya.
Kepercayaan tersebut membawa perusahaan menjadi lebih sukses.
"Tahun lalu, kami mendapat kehormatan untuk mulai bekerja di Terminal A baru di Bandara Internasional Newark Liberty, melakukan layanan pembersihan pasca konstruksi di restoran dan toko ritel agar lulus pemeriksaan kesehatan," katanya melalui email.
Selain itu, perusahaannya baru menyelesaikan proyek pembersihan jendela yang diminta Alstom untuk semua stasiun AirTrain di Bandara Internasional Newark Liberty. Pembersihan pasca konstruksi mobil sewaan Avis, Hertz dan Enterprise di garasi Terminal A baru di bandara yang sama.
Jadi, ketika Anda melakukan pekerjaan dengan baik di industri Anda, Anda akan diperhatikan dan bisnis Anda berkembang.
Utamakan Pelanggan Sebelum Untung
Teknologi dan Layanan Profesional Sonoran, di Goodyear, Arizona, adalah bisnis kecil milik veteran penyandang disabilitas.
Perusahaan tersebut menyediakan layanan pelatihan pilot dan awak pesawat untuk Angkatan Udara AS.
"Kami juga mengkhususkan diri dalam pengembangan perangkat kursus; manajemen program; dukungan logistik; penjadwalan penerbangan; keahlian materi pelajaran komando, kontrol, intelijen, pengawasan dan pengintaian (C2ISR); dan layanan pendukung lainnya yang diperlukan oleh Departemen Pertahanan, Administrasi Bisnis Kecil dan sebelumnya Departemen Kehakiman,” kata pemilik Paul A. Smiley melalui email.
Bisnisnya dimulai sejak 2007, Smiley mengatakan dia memulainya dari rumahnya pada awal resesi.
"Saya punya pengalaman buruk di dunia korporat setelah pensiun dari Angkatan Udara pada tahun 2002 dan berkata pada diri sendiri, 'ini tidak akan pernah terjadi lagi,' jadi saya keluar sendiri,” kata Smiley.
Katanya perubahan hidup itu wajar.
"Motto perusahaan kami adalah ‘manusia sebelum keuntungan’ dan kami memiliki hak istimewa untuk mendukung Departemen Pertahanan dan lembaga federal lainnya dengan para profesional yang berbakat, sangat berpengalaman dan berkomitmen untuk memberikan layanan yang luar biasa," kata Smiley.
Smiley mengaitkan kesuksesannya dengan beberapa faktor, termasuk keyakinan agamanya, kepemimpinan tim, komitmen untuk membangun dan memelihara hubungan, serta semangat terhadap perusahaannya.
“Saya menyukai apa yang saya lakukan, dan saya bersemangat mengenai perubahan hidup dan peluang bagi karyawan kami dan komunitas,” katanya.
Nasihatnya adalah temukan passion Anda, hargai relasi bisnis Anda, dukung karyawan Anda, dan percayalah pada pekerjaan Anda.