Contoh Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang Baik dan Benar, Ketahui Fungsinya

Merdeka.com - Contoh surat keterangan pengalaman kerja bisa jadi referensi saat akan melamar pekerjaan. Surat keterangan pengalaman kerja bisa jadi bukti pengalaman bahwa sebelumnya pernah bekerja. Oleh karena itu, contoh surat keterangan pengalaman kerja perlu diketahui khususnya bagi jobseeker.

Pengalaman kerja seseorang menunjukkan jenis-jenis pekerjaan yang pernah dilakukan seseorang dan memberikan peluang yang besar bagi seseorang untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik. Semakin luas pengalaman kerja seseorang, semakin terampil pula dalam melakukan pekerjaan dan semakin sempurna pola berpikir dan sikap dalam bertindak untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Jika saat ini kamu baru resign dari tempat kerjamu, dan hendak melamar pekerjaan baru di tempat lain maka kamu memerlukan surat keterangan pengalaman kerja untuk kelengkapan lamaran pekerjaanmu nanti.Oleh karena itu, contoh surat keterangan pengalaman kerja perlu diketahui.

Berikut ini informasi lebih jauh mengenai contoh surat keterangan pengalaman kerja, lengkap dengan penjelasannya telah dirangkum merdeka.com melalui reed.co.uk.

Contoh Surat Keterangan Pengalaman Kerja

Berikut ini merupakan contoh surat pengalaman kerja yang perlu kamu perhatikan yaitu:

SURAT PENGALAMAN KERJANO XXI./HRD/VI-20222

Yang bertanda tangan dibawah ini:Nama :  JubaedahJabatan : Manajer HRD

Dengan ini menerangkan nama yang tersebut dibawah ini:

Nama : Raka Dwi PutraTempat/Tgl Lahir : Makasar, 6 NovemberAlamat : Jl. Kartini ,Jember

Telah bekerja pada PT Biru Gemilang sebagai staff finance. Mulai bekerja sejak 2 Februari 2021 s/d 17 Mei 2022. Yang bersangkutan berhenti karena habisnya masa kontrak di PT Biru Sentosa . Selama bekerja, saudara Raka Dwi Putra telah menunjukkan reputasi dan dedikasi yang baik. Atas nama perusahaan kami mengucapkan terima kasih atas kerjasamanya selama ini.

Demikian surat ini dibuat untuk dipergunakan seperlunya.

Tangerang, 19 Mei 2022PT Biru GemilangJubaedahManajer HRD

Contoh Surat Keterangan Pengalaman Kerja

Dilansir dari karokab.go.id, berikut contoh surat keterangan pengalaman kerja. 

NAMA DAN ALAMAT LENGKAP PERUSAHAAN

SURAT KETERANGAN PENGALAMAN KERJA

No. :……………..Yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : (Nama Lengkap Direktur Perusahaan)Jabatan : Direktur …………..Menerangkan dengan sesungguhnya bahwa yang bersangkutan di bawah ini:Nama : (Nama Lengkap Pelamar)Alamat : (Alamat Lengkap sesuai KTP)

Telah bekerja pada perusahaan yang kami pimpin terhitung sejak tanggal……... sampaidengan …………, dengan jabatan terakhir ………….. Selama menjadi karyawan kami,Saudara ………………. telah menunjukkan dedikasi dan loyalitas yang tinggi terhadapperusahaan dan tidak pernah melakukan hal-hal yang merugikan perusahaan.

Yang bersangkutan mengundurkan diri atas kemauannya sendiri. Kami berterima kasih danberharap semoga yang bersangkutan dapat lebih sukses dimasa yang akan datang.Demikian surat keterangan ini dibuat agar dapat digunakan sebagaimana mestinya.(Alamat Perusahaan beserta tanggal)(Nama Lengkap Direktur Perusahaan)

Fungsi Surat Keterangan Pengalaman Kerja

Setelah mengetahui contoh surat keterangan pengalaman kerja, kamu juga perlu tahu mengenai fungsi surat tersebut sebab tak hanya dapat digunakan untuk kelengkapan lamaran pekerjaan tapi juga memiliki fungsi lain.

Berikut ini fungsi surat keterangan pengalaman kerja yaitu sebagai berikut:

1. Dapat dijadikan sebagai dokumen untuk menunjang pengajuan beasiswa jika kamu ingin melanjutkan kuliah.
2. Penarikan dana BPJS tepatnya JHT atau jaminan hari tua, karena salah satu syaratnya adalah menyertakan surat keterangan pengalaman kerja.
3. Peunjang pengajuan pinjaman kepada pihak bank.
4. Tentu saja unutk melengkapi syarat melamar pekerjaan baru.

Dampak Pengalaman KerjaAkibat dari pengalaman kerja adalah tingkat peguasaan pengetahuan serta keterampilan seseorang yang dapat diukur dari masa kerja seorang.Sehingga semakin lama seseorang bekerja semakin bertambah pengalamannya terhadap pekerjaannya.

Dengan banyaknya pengalaman kerja yang dimiliki seseorang pekerja maka orang tersebut akan lebih menguasai pekerjaannya, sehingga dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan baik ini berarti orang tersebut mempunyai efektifitas kerja yang baik. (mdk/nof)