Butuh kerja keras dan kejujuran
Merdeka.com - Dulu Indonesia boleh berbangga di depan orang Malaysia. Namun kini justru berbanding terbalik, banyak warga Indonesia menjadi TKI di negeri jiran. Bahkan mencari uang sampai disiksa dan diusir majikan. Permasalahannya bukan tanpa sebab, Indonesia belum mampu memenuhi kebutuhan warganya akan upah layak.
Banyak faktor penyebab. Salah satunya korupsi masih terjadi di berbagai lini pemerintahan. Jadi jangan salahkan TKI jika mereka hingga kini masih berambisi bekerja di negara lain. Kantong-kantong terbesar TKI seperti Indramayu, Cilacap, dan Banyuwangi masih menjadi daerah pengekspor tenga kerja. Ada empat kawasan menjadi tujuan, yaitu Timur Tengah, Asia Tenggara, Asia Timur, dan lain-lain.
Lalu apa upaya pemerintah memperhatikan tenaga kerja indonesia? Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) baru dilantik Nusron Wahid punya standar untuk upah layak bagi TKI. Untuk kawasan Asia Pasifik pemerintah mematok upah minimal Rp 4,5 juta.
-
Mengapa Kemnaker menetapkan kenaikan upah minimum sebagai solusi untuk kepastian bekerja dan keberlangsungan usaha? 'Dengan ketiga variabel tersebut, kondisi ekonomi dan ketenagakerjaan pada suatu daerah telah terakomodir secara seimbang, sehingga Upah Minimum yang akan ditetapkan dapat menjadi salah satu solusi terhadap kepastian bekerja dan keberlangsungan usaha,' katanya.
-
Kenapa Kemnaker mendorong perusahaan menerapkan struktur dan skala upah? Penerapan Struktur dan Skala Upah sangat strategis untuk menciptakan suasana yang kondusif di perusahaan. Kondusifitas tersebut akan tercermin dari nilai upah pekerja/buruh yang merupakan konversi dari bobot jabatan/pekerjaannya.
-
Bagaimana Kemnaker mendorong pengusaha untuk menerapkan struktur dan skala upah? Kita terus mendorong agar sistem pengupahan yang berkeadilan melalui skema Struktur dan Skala Upah dapat diterapkan di perusahaan
-
Siapa yang mendorong penerapan struktur dan skala upah di perusahaan? Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah menyatakan, pihaknya terus mendorong pengusaha agar menyusun dan menerapkan Struktur dan Skala Upah di perusahaannya.
-
Apa tujuan Kemnaker dalam mendorong struktur dan skala upah di perusahaan? Perbaikan pengupahan yang berkeadilan di perusahaan harus tetap kita upayakan dengan menerapkan sistem pengupahan yang efektif, salah satunya melalui penerapan Struktur dan Skala Upah.
-
Siapa yang menerima kenaikan gaji di Kutim? Perlu diketahui, peningkatan gaji aparatur desa menjadi salah satu isu yang perlu mendapat perhatian serius dalam upaya mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs). Sebab, aparatur desa memainkan peran vital dalam mengelola administrasi desa, menyediakan layanan dasar kepada masyarakat, dan memastikan program-program pembangunan dapat terlaksana dengan baik.
Lalu apa upaya Nusron memberantas mafia perdagangan manusia di tubuh TKI, Nusron mengatakan butuh usaha, kerja keras, dan kejujuran. "Usaha dan kerja keras," ujarnya singkat. Namun keponakan Abdurrahman Wahid ini menyudahi wawancara lantaran ada tamu sudah menunggu berbarengan dengan merdeka.com.
"Saya harus banyak bekerja, bukan banyak omong. Jadi jangan pancing saya untuk banyak omong. Kasih kesempatan saya."
Berikut penuturan Nusron Wahid selama 17 menit kepada Arbi Sumandoyo, Pramirvan Datu Aprilatu, dan Faisal Assegaf dari merdeka.com.
Ini soal kesejahteraan TKI, Anda punya standar berapa upah minimal di setiap kawasan?
Minimum pendapatan kita belum tetapkan karena kadang di Timur Tengah orang dengan upah rendah mau berangkat karena dari pada saya naik haji lama susah. Karakternya beda-beda. Kalau di Asia Pasifik kita bisa menetapkan minimum pendapatan sekitar Rp 4,5 juta.
Itu sudah disetujui oleh negara-negara kawasan?
Ada pertemuan tahunan dan keputusan angka minimum itu ada dalam rapat tertutup antara pemerintah, perwakilan buruh migran, dan teman-teman dari pengusaha.
Apa upaya Anda dengan banyaknya mafia perdagangan para TKI?
Usaha dan kerja keras.
Cukup dengan kerja keras?
Apalagi? Sama kejujuran.
Artinya kan ada juga untuk memperbaiki sistem termasuk pemantauan?
Mas, kan saya tadi sudah omong. Ini butuh reformasi struktural, SDM, dan sistem kelembagaan kuat. Itu kan sudah termasuk.
Kalau di Timur Tengah masih ada seratus TKI terancam hukuman mati dan itu rata-rata ada uang diyat, apakah Anda punya konsep?
Cukup pertanyaan Anda saya sudah paham (dengan nada sombong). Tanyakan ke Kementerian Luar Negeri. (mdk/fas)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Nantinya, perhitungan formula kenaikan UMP 2024 akan mengacu pada regulasi yang masih digodok pemerintah.
Baca SelengkapnyaTarget ini bertujuan agar tingkat pendapatan perkapita juga naik.
Baca SelengkapnyaGaji minimal yang diterima pekerja asing yaitu SGD5.600 atau setara Rp65 juta per bulan.
Baca SelengkapnyaPemrov DKI Jakarta resmi menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) DKI Jakarta 2024.
Baca SelengkapnyaData BPS pada Februari 2023 mencatat gaji rata-rata pekerja Indonesia yaitu Rp2.944.541 per bulan.
Baca SelengkapnyaDewan Pengupahan NTB usulkan kenaikan UMP NTB tahun 2024 sebesar Rp2,444 juta.
Baca SelengkapnyaRata-rata upah buruh pada Agustus 2023 sebesar Rp3,18 juta.
Baca SelengkapnyaStandar minimal gaji pekerja ini sempat disinggung oleh Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto.
Baca SelengkapnyaMenaker, Ida Fauziyah menyatakan, pihaknya terus mendorong pengusaha agar menyusun dan menerapkan Struktur dan Skala Upah di perusahaanya.
Baca SelengkapnyaMenaker mengatakan bahwa dalam menerapkan pengupahan berbasis produktivitas dibutuhkan kemauan yang kuat dari pihak perusahaan.
Baca SelengkapnyaAPINDO Jakarta menerima besaran Rp5.067.381 karena masih sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku
Baca SelengkapnyaAturan baru tersebut disampaikan oleh Menteri Tenaga Kerja, Tan See Leng di Parlemen.
Baca Selengkapnya