8 Cara Meningkatkan Keterampilan Adaptasi di Tempat Kerja, Tak Hanya Komunikasi

Merdeka.com - Tak hanya keterampilan dalam pekerjaan itu sendiri, keterampilan lain seperti adaptasi sangat dibutuhkan di dunia kerja. Ini membuat seseorang mudah untuk ditempatkan di berbagai kondisi dan keadaan sehingga memudahkannya tetap fokus untuk bekerja.
Dunia pekerjaan tak jarang cepat berubah, entah itu orang-orangnya maupun teknologinya. Sebagai pekerja, seseorang diharapkan bisa beradaptasi pada perubahan-perubahan tersebut.
Pengusaha mencari karyawan yang dapat menunjukkan kemampuan beradaptasi yang kuat dan menjadi pemimpin perusahaan. Keterampilan ini sangat dibutuhkan dan akan membantu seseorang mendapatkan pekerjaan.
-
Kapan kemampuan adaptasi penting? Keterampilan ini sangat krusial di era yang terus berubah dengan cepat, yang menuntut kemampuan untuk beradaptasi terhadap berbagai situasi baru.
-
Di mana orang cerdas bisa beradaptasi? Mereka memiliki kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan cepat di lingkungan baru, baik dari segi sosial, budaya, maupun profesional.
-
Bagaimana soft skill bantu kinerja kerja? Pekerja meyakini keterampilan ini membantu mereka menjalankan tugas dengan baik dan berkolaborasi dengan tim lintas divisi, yang pada akhirnya berkontribusi pada tercapainya tujuan organisasi.
-
Apa keterampilan yang dianggap penting oleh perusahaan di Indonesia? Menariknya adalah sebanyak 69 persen pemimpin perusahaan di Indonesia menyatakan bahwa mereka tidak akan merekrut seseorang tanpa keterampilan AI.
-
Soft skill apa yang dibutuhkan? Ketika diminta menilai keterampilan yang paling penting, sebanyak 55,3 persen pekerja menyebut komunikasi sebagai keterampilan utama, disusul kreativitas dan inovasi 27,4 persen, serta pemikiran kritis dan pemecahan masalah 25,7 persen.
-
Bagaimana cara agar karyawan bisa lebih cepat beradaptasi di lingkungan kerja? Mengetahui singkatan dan istilah yang umum digunakan di dunia kerja sangatlah penting, terutama bagi Anda yang sedang menjalani masa transisi dari dunia akademis ke dunia profesional. Dengan memahami istilah-istilah ini, Anda bisa lebih cepat beradaptasi, meningkatkan kemampuan komunikasi, dan menunjukkan profesionalisme dalam berbagai situasi.
Berikut Merdeka.com merangkum cara meningkatkan keterampilan adaptasi di tempat kerja yang penting diketahui:
Memahami Apa Itu Keterampilan Beradaptasi
©Unsplash.com/brucemars
Adaptasi di tempat kerja berarti menjadi fleksibel dan mampu berubah untuk menjadi sukses. Kemampuan beradaptasi adalah soft skill yang dicari pengusaha saat merekrut kandidat.
Karyawan dalam peran kepemimpinan sering kali harus mengelola keadaan yang tidak biasa di mana tidak ada instruksi eksplisit atau instruksi jelas. Mereka harus belajar bagaimana bersandar pada penilaian mereka sendiri dan memiliki kepercayaan diri untuk membuat keputusan yang sulit.
Jika Anda adalah orang yang cepat belajar, itu karena Anda tahu bagaimana beradaptasi. Anda dapat lebih mengembangkan keterampilan adaptasi dengan mencoba hal-hal baru dan menantang kemampuan Anda untuk memecahkan masalah dalam berbagai keadaan.
Contoh Keterampilan Adaptasi
Kemampuan berkomunikasi
Salah satu keterampilan adaptasi yang paling penting adalah komunikasi yang kuat. Beradaptasi dengan perubahan tidak dapat dilakukan melalui satu karyawan secara individu.
Anda harus dapat mengomunikasikan ide dan keberatan secara efektif dengan rekan kerja dan supervisor saat beradaptasi dengan perubahan.
Keterampilan komunikasi menggabungkan lebih dari sekadar menjelaskan rencana untuk bergerak maju kepada orang lain. Ini melibatkan penggunaan beberapa keterampilan meliputi:
Kemampuan untuk belajar dengan cepat
Sebagian besar dari menjadi mudah beradaptasi adalah tentang keterbukaan dan kemampuan untuk mempelajari informasi baru. Tidak peduli seberapa luar biasa Anda dalam pekerjaan sekarang, selalu ada kemungkinan bahwa cara melakukan sesuatu dapat berubah.
Teknologi, standar, dan sistem di tempat kerja terus berkembang. Mampu mempelajari dan menggabungkan kemajuan ini ke dalam pekerjaan menjadi keterampilan adaptasi yang berharga. Keterampilan ini meliputi:
Penyelesaian masalah
Salah satu alasan besar bahwa kemampuan beradaptasi adalah sifat yang diinginkan adalah karena hal itu meningkatkan kemampuan pemecahan masalah. Meskipun kita semua ingin bekerja di lingkungan yang bebas dari masalah, sesekali kita tidak bisa menghindarinya.
Kandidat yang menghadapi masalah dengan pola pikir positif dan beradaptasi dengan baik sangat dibutuhkan karena mereka mempertahankan produktivitas kantor dalam keadaan apa pun. Contoh keterampilan ini meliputi:
Organisasi
Terorganisir di tempat kerja umumnya merupakan kebiasaan yang baik agar hari-hari berjalan dengan lancar. Ini terutama benar ketika beradaptasi dengan perubahan.
Sangat sulit untuk membentuk rencana atau solusi yang efektif jika Anda tidak terorganisir. Menjadi terorganisir di tempat kerja berarti akan mengurangi stres untuk beradaptasi dengan perubahan dan membuat Anda menjadi karyawan yang lebih siap secara umum. Keterampilan ini meliputi:
Pengambilan keputusan
©2018 Merdeka.com/Pixabay
Sebagian besar dari kemampuan beradaptasi melibatkan diskusi dan brainstorming, namun sama pentingnya dapat membuat keputusan akhir.
Sebuah rencana tidak akan pernah bisa berkembang menjadi buah jika tidak pernah dimulai. Mampu bertindak sesuai rencana adalah keterampilan penting yang terlibat dalam kemampuan beradaptasi. Keterampilan ini meliputi
Kecerdasan
Menjadi banyak akal adalah keterampilan yang sangat membantu dalam hal kemampuan beradaptasi karena memungkinkan untuk mempertimbangkan semua opsi yang mungkin.
Terkadang, perlu menggunakan sedikit kreativitas untuk mencapai tujuan akhir dengan cara terbaik. Keterampilan ini meliputi:
Skill kepemimpinan
Kemampuan beradaptasi menunjukkan keterampilan kepemimpinan yang kuat. Dari semua orang yang terlibat dalam sebuah proyek, yang paling penting bagi seorang supervisor adalah bersikap fleksibel. Ini karena sikap mereka akan mempengaruhi seluruh tim.
Seorang pemimpin yang mudah beradaptasi memotivasi tim mereka untuk melakukan yang lebih baik, dan itu dapat sangat meningkatkan kinerja kerja secara keseluruhan. Keterampilan kepemimpinan di antaranya yaitu:
Manajemen stres
Beradaptasi dengan perubahan bisa membuat stres, bahkan jika seseorang profesional berpengalaman dalam hal fleksibilitas. Mampu mengelola stres secara efektif dan menyalurkannya untuk menemukan solusi adalah keterampilan adaptasi yang vital.
Sangat mudah untuk kewalahan di tempat kerja ketika hal yang tidak terduga terjadi, tetapi penting untuk mempertahankan sikap yang tenang dan profesional. Keterampilan ini meliputi:
Cara Meningkatkan Keterampilan Adaptasi
©2012 Merdeka.com
Keterampilan beradaptasi dapat ditingkatkan, seperti kemampuan lainnya. Pertimbangkan untuk menerapkan satu atau beberapa cara meningkatkan keterampilan adaptasi berikut:
- Ajukan Banyak Pertanyaan
Tidak mungkin untuk melakukan yang terbaik dari kemampuan tanpa pemahaman yang jelas tentang apa yang diharapkan. Mengajukan pertanyaan saat dibutuhkan memberi pemahaman yang lebih baik tentang tugas yang ada, dan menciptakan peluang yang lebih baik bagi Anda untuk membuat rencana yang berhasil.
- Terima dan Analisis Kegagalan
Cara meningkatkan keterampilan adaptasi yakni dengan menerima kegagalan sebagai proses bertumbuh. Tidak setiap rencana atau ide berjalan persis seperti yang dibayangkan di kepala.
cara meningkatkan keterampilan adaptasi Kegagalan tidak harus selalu diterima secara negatif atau buruk. Kegagalan memberi kesempatan untuk belajar, tumbuh dari kesalahan, dan menjadi lebih sukses di masa depan.
Menganalisis di mana hal-hal tidak berjalan sebaik yang diharapkan dan mencari tahu mengapa itu terjadi dapat membantu meningkatkan untuk waktu berikutnya.
- Lakukan Hal yang Berbeda dari Biasanya
Anda mungkin terbiasa melakukan sesuatu dengan cara tertentu jika Anda sudah lama berkecimpung dalam suatu industri. Meskipun mungkin tampak lebih nyaman untuk tetap dengan cara yang selalu dilakukan, pertimbangkan berbagai cara untuk melakukan sesuatu.
Bahkan mengubah sistem tugas-tugas kecil di tempat kerja dapat meningkatkan produktivitas dan merangsang pemikiran kreatif. Sudah terbiasa mengubah rencana bisa sangat membantu ketika situasi tak terduga muncul dan perlu bertindak cepat.
- Mengambil resiko
Adaptasi dan kesuksesan adalah tentang bereksperimen dengan ide-ide baru. Selalu berjalan di sisi yang aman dapat membatasi kemampuan beradaptasi. Meskipun tidak boleh mengambil risiko tanpa berpikir, menilai risiko wajar apa yang dapat bermanfaat bagi Anda dan organisasi tempat Anda bekerja.
Melangkah keluar dari zona nyaman memberi ruang bagi banyak inovasi.
- Menjadi Lebih Nyaman dengan Perubahan
Perubahan terkadang menakutkan, terutama jika Anda telah menemukan zona nyaman. Namun, menjadi nyaman dengan perubahan dan menerimanya sebagai sesuatu yang pasti terjadi pada akhirnya dapat meningkatkan keterampilan adaptasi ketika Anda dihadapkan pada situasi yang tidak terduga.
- Bersedia untuk Belajar
Tidak ada yang tahu segalanya. Terutama di dunia yang terus berubah di mana kita hidup. Untuk meningkatkan kemampuan beradaptasi, Anda harus selalu terbuka untuk belajar lebih banyak.
Ini bisa berarti apa saja, mulai dari melakukan sedikit riset ekstra di waktu luang hingga menghadiri kursus untuk memperluas pengetahuan saat ini. Keingintahuan mendorong peningkatan. Keinginan untuk belajar lebih banyak akan selalu membuat Anda menjadi karyawan yang lebih kuat dan lebih mudah beradaptasi.
- Tingkatkan Keterampilan Mendengarkan
Cara meningkatkan keterampilan adaptasi adalah dengan mendengarkan secara aktif. Ada banyak kekuatan yang terkait dengan kemampuan beradaptasi, namun, keterampilan mendengarkan mungkin menjadi salah satu yang paling penting untuk meningkatkan keterampilan di bidang ini.
Mendengarkan secara aktif melibatkan pemahaman penuh tentang apa yang rekan kerja Anda jelaskan melalui isyarat verbal dan nonverbal. Meningkatkan keterampilan mendengarkan dapat memengaruhi kemampuan beradaptasi dengan meningkatkan pemahaman Anda secara keseluruhan tentang tanggung jawab, konflik, dan lingkungan.
- Menjadi positif
Salah satu cara meningkatkan keterampilan adaptasi yang tak boleh dilupakan adalah dengan mempertahankan sikap positif, terlepas dari keadaan sulit. Langkah pertama untuk mengembangkan rencana tindakan yang produktif dan beradaptasi dengan situasi adalah dengan melihat masalah melalui kacamata optimis. (mdk/amd)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya

Ruang kerja yang tertata sesuai selera dapat mengurangi stres dan meningkatkan kreativitas serta semangat.
Baca Selengkapnya
Tipe kepribadian yang berbeda dihargai dan karyawan didorong untuk berbagi ide-ide mereka.
Baca Selengkapnya
Ketahanan karier memberi Anda kekuatan untuk beradaptasi dengan kesulitan dan terus maju dalam menghadapi kesulitan.
Baca Selengkapnya
Pemimpin yang hebat bukan hanya soal karisma atau jabatan di suatu perusahaan saja.
Baca Selengkapnya
Keterampilan ini merupakan pintu gerbang menuju karier dan peluang bisnis bergaji tinggi.
Baca Selengkapnya
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik adalah bekal untuk mendapat peran di tengah masyarakat.
Baca Selengkapnya
Ternyata ada beberapa tips yang bisa dicoba untuk tetap fokus saat bekerja seharian di kantor, lho.
Baca Selengkapnya
Simak kumpulan kata kata karyawan inspiratif untuk motivasi kerja berikut ini.
Baca Selengkapnya
Begini lho cara yang bisa digunakan untuk meningkatkan konsentrasi.
Baca Selengkapnya