Better experience in portrait mode.
Iklan - Geser ke atas untuk melanjutkan

8 Cara Meningkatkan Keterampilan Adaptasi di Tempat Kerja, Tak Hanya Komunikasi

8 Cara Meningkatkan Keterampilan Adaptasi di Tempat Kerja, Tak Hanya Komunikasi Ilustrasi bekerja dengan riang. © faveable.com

Merdeka.com - Tak hanya keterampilan dalam pekerjaan itu sendiri, keterampilan lain seperti adaptasi sangat dibutuhkan di dunia kerja. Ini membuat seseorang mudah untuk ditempatkan di berbagai kondisi dan keadaan sehingga memudahkannya tetap fokus untuk bekerja.

Dunia pekerjaan tak jarang cepat berubah, entah itu orang-orangnya maupun teknologinya. Sebagai pekerja, seseorang diharapkan bisa beradaptasi pada perubahan-perubahan tersebut.

Pengusaha mencari karyawan yang dapat menunjukkan kemampuan beradaptasi yang kuat dan menjadi pemimpin perusahaan. Keterampilan ini sangat dibutuhkan dan akan membantu seseorang mendapatkan pekerjaan.

Orang lain juga bertanya?

Berikut Merdeka.com merangkum cara meningkatkan keterampilan adaptasi di tempat kerja yang penting diketahui:

Memahami Apa Itu Keterampilan Beradaptasi

ilustrasi bekerja di rumah

©Unsplash.com/brucemars

Adaptasi di tempat kerja berarti menjadi fleksibel dan mampu berubah untuk menjadi sukses. Kemampuan beradaptasi adalah soft skill yang dicari pengusaha saat merekrut kandidat. 

Karyawan dalam peran kepemimpinan sering kali harus mengelola keadaan yang tidak biasa di mana tidak ada instruksi eksplisit atau instruksi jelas. Mereka harus belajar bagaimana bersandar pada penilaian mereka sendiri dan memiliki kepercayaan diri untuk membuat keputusan yang sulit.

Jika Anda adalah orang yang cepat belajar, itu karena Anda tahu bagaimana beradaptasi. Anda dapat lebih mengembangkan keterampilan adaptasi dengan mencoba hal-hal baru dan menantang kemampuan Anda untuk memecahkan masalah dalam berbagai keadaan.

Contoh Keterampilan Adaptasi

Kemampuan berkomunikasi

Salah satu keterampilan adaptasi yang paling penting adalah komunikasi yang kuat. Beradaptasi dengan perubahan tidak dapat dilakukan melalui satu karyawan secara individu. 

Anda harus dapat mengomunikasikan ide dan keberatan secara efektif dengan rekan kerja dan supervisor saat beradaptasi dengan perubahan.

Keterampilan komunikasi menggabungkan lebih dari sekadar menjelaskan rencana untuk bergerak maju kepada orang lain. Ini melibatkan penggunaan beberapa keterampilan meliputi:

  • Mendengarkan Aktif
  • Mengajukan Pertanyaan ketika tidak jelas
  • Kecerdasan emosional
  • Memperhatikan isyarat nonverbal
  • Koordinasi dengan orang lain
  • Kehormatan
  • Kesadaran diri
  • Kemampuan untuk belajar dengan cepat

    Sebagian besar dari menjadi mudah beradaptasi adalah tentang keterbukaan dan kemampuan untuk mempelajari informasi baru. Tidak peduli seberapa luar biasa Anda dalam pekerjaan sekarang, selalu ada kemungkinan bahwa cara melakukan sesuatu dapat berubah. 

    Teknologi, standar, dan sistem di tempat kerja terus berkembang. Mampu mempelajari dan menggabungkan kemajuan ini ke dalam pekerjaan menjadi keterampilan adaptasi yang berharga. Keterampilan ini meliputi:

  • Keterbukaan
  • Pengamatan
  • Rasa ingin tahu
  • Riset
  • Berpikir kritis
  • Kreativitas
  • Perhatian terhadap detail
  • Kesabaran
  • Penyelesaian masalah

    Salah satu alasan besar bahwa kemampuan beradaptasi adalah sifat yang diinginkan adalah karena hal itu meningkatkan kemampuan pemecahan masalah. Meskipun kita semua ingin bekerja di lingkungan yang bebas dari masalah, sesekali kita tidak bisa menghindarinya.

    Kandidat yang menghadapi masalah dengan pola pikir positif dan beradaptasi dengan baik sangat dibutuhkan karena mereka mempertahankan produktivitas kantor dalam keadaan apa pun. Contoh keterampilan ini meliputi:

  • Analisis data
  • Brainstorming
  • Koordinasi
  • Kerja tim
  • Perundingan
  • Pengambilan keputusan
  • Percobaan
  • Penalaran Logis
  • Berpikir kreatif
  • Evaluasi
  • Organisasi

    Terorganisir di tempat kerja umumnya merupakan kebiasaan yang baik agar hari-hari berjalan dengan lancar. Ini terutama benar ketika beradaptasi dengan perubahan. 

    Sangat sulit untuk membentuk rencana atau solusi yang efektif jika Anda tidak terorganisir. Menjadi terorganisir di tempat kerja berarti akan mengurangi stres untuk beradaptasi dengan perubahan dan membuat Anda menjadi karyawan yang lebih siap secara umum. Keterampilan ini meliputi:

  • Manajemen waktu
  • Perencanaan ke depan
  • Pencatatan
  • Pemikiran strategis
  • Penjadwalan
  • Menggunakan Sumber Daya
  • Pengambilan keputusan

    010 tantri setyorini

    ©2018 Merdeka.com/Pixabay

    Sebagian besar dari kemampuan beradaptasi melibatkan diskusi dan brainstorming, namun sama pentingnya dapat membuat keputusan akhir. 

    Sebuah rencana tidak akan pernah bisa berkembang menjadi buah jika tidak pernah dimulai. Mampu bertindak sesuai rencana adalah keterampilan penting yang terlibat dalam kemampuan beradaptasi. Keterampilan ini meliputi

  • Berpikir kritis
  • Penyelesaian masalah
  • Kemampuan kepemimpinan
  • Delegasi
  • Kerja tim
  • Organisasi
  • Tugas beresiko
  • Evaluasi
  • Kecerdasan

    Menjadi banyak akal adalah keterampilan yang sangat membantu dalam hal kemampuan beradaptasi karena memungkinkan untuk mempertimbangkan semua opsi yang mungkin.

    Terkadang, perlu menggunakan sedikit kreativitas untuk mencapai tujuan akhir dengan cara terbaik. Keterampilan ini meliputi:

  • Pikiran terbuka
  • Komunikasi
  • Inovasi
  • Kepercayaan diri
  • Kegigihan
  • Membangun hubungan
  • Riset
  • Prioritas
  • Skill kepemimpinan

    Kemampuan beradaptasi menunjukkan keterampilan kepemimpinan yang kuat. Dari semua orang yang terlibat dalam sebuah proyek, yang paling penting bagi seorang supervisor adalah bersikap fleksibel. Ini karena sikap mereka akan mempengaruhi seluruh tim.

    Seorang pemimpin yang mudah beradaptasi memotivasi tim mereka untuk melakukan yang lebih baik, dan itu dapat sangat meningkatkan kinerja kerja secara keseluruhan. Keterampilan kepemimpinan di antaranya yaitu:

  • Komunikasi yang kuat
  • Mendelegasikan
  • Pengambilan keputusan
  • Organisasi
  • Keteguhan
  • Kepercayaan diri
  • Kejujuran
  • Memberi dan menerima kritik dan saran
  • Kemampuan interpesonal
  • Manajemen stres

    Beradaptasi dengan perubahan bisa membuat stres, bahkan jika seseorang profesional berpengalaman dalam hal fleksibilitas. Mampu mengelola stres secara efektif dan menyalurkannya untuk menemukan solusi adalah keterampilan adaptasi yang vital. 

    Sangat mudah untuk kewalahan di tempat kerja ketika hal yang tidak terduga terjadi, tetapi penting untuk mempertahankan sikap yang tenang dan profesional. Keterampilan ini meliputi:

  • Menjaga pandangan optimis
  • Kepercayaan diri
  • Penalaran logis
  • Menetapkan tujuan yang realistis
  • Manajemen waktu
  • Regulasi emosi
  • Menerima apa yang tidak bisa dikendalikan
  • Cara Meningkatkan Keterampilan Adaptasi

    ilustrasi bekerja

    ©2012 Merdeka.com

    Keterampilan beradaptasi dapat ditingkatkan, seperti kemampuan lainnya. Pertimbangkan untuk menerapkan satu atau beberapa cara meningkatkan keterampilan adaptasi berikut:

    1. Ajukan Banyak Pertanyaan

    Tidak mungkin untuk melakukan yang terbaik dari kemampuan tanpa pemahaman yang jelas tentang apa yang diharapkan. Mengajukan pertanyaan saat dibutuhkan memberi pemahaman yang lebih baik tentang tugas yang ada, dan menciptakan peluang yang lebih baik bagi Anda untuk membuat rencana yang berhasil.

    1. Terima dan Analisis Kegagalan

    Cara meningkatkan keterampilan adaptasi yakni dengan menerima kegagalan sebagai proses bertumbuh. Tidak setiap rencana atau ide berjalan persis seperti yang dibayangkan di kepala. 

    cara meningkatkan keterampilan adaptasi Kegagalan tidak harus selalu diterima secara negatif atau buruk. Kegagalan memberi kesempatan untuk belajar, tumbuh dari kesalahan, dan menjadi lebih sukses di masa depan. 

    Menganalisis di mana hal-hal tidak berjalan sebaik yang diharapkan dan mencari tahu mengapa itu terjadi dapat membantu meningkatkan untuk waktu berikutnya.

    1. Lakukan Hal yang Berbeda dari Biasanya

    Anda mungkin terbiasa melakukan sesuatu dengan cara tertentu jika Anda sudah lama berkecimpung dalam suatu industri. Meskipun mungkin tampak lebih nyaman untuk tetap dengan cara yang selalu dilakukan, pertimbangkan berbagai cara untuk melakukan sesuatu. 

    Bahkan mengubah sistem tugas-tugas kecil di tempat kerja dapat meningkatkan produktivitas dan merangsang pemikiran kreatif. Sudah terbiasa mengubah rencana bisa sangat membantu ketika situasi tak terduga muncul dan perlu bertindak cepat.

    1. Mengambil resiko

    Adaptasi dan kesuksesan adalah tentang bereksperimen dengan ide-ide baru. Selalu berjalan di sisi yang aman dapat membatasi kemampuan beradaptasi. Meskipun tidak boleh mengambil risiko tanpa berpikir, menilai risiko wajar apa yang dapat bermanfaat bagi Anda dan organisasi tempat Anda bekerja. 

    Melangkah keluar dari zona nyaman memberi ruang bagi banyak inovasi.

    1. Menjadi Lebih Nyaman dengan Perubahan

    Perubahan terkadang menakutkan, terutama jika Anda telah menemukan zona nyaman. Namun, menjadi nyaman dengan perubahan dan menerimanya sebagai sesuatu yang pasti terjadi pada akhirnya dapat meningkatkan keterampilan adaptasi ketika Anda dihadapkan pada situasi yang tidak terduga.

    1. Bersedia untuk Belajar

    Tidak ada yang tahu segalanya. Terutama di dunia yang terus berubah di mana kita hidup. Untuk meningkatkan kemampuan beradaptasi, Anda harus selalu terbuka untuk belajar lebih banyak. 

    Ini bisa berarti apa saja, mulai dari melakukan sedikit riset ekstra di waktu luang hingga menghadiri kursus untuk memperluas pengetahuan saat ini. Keingintahuan mendorong peningkatan. Keinginan untuk belajar lebih banyak akan selalu membuat Anda menjadi karyawan yang lebih kuat dan lebih mudah beradaptasi.

    1. Tingkatkan Keterampilan Mendengarkan

    Cara meningkatkan keterampilan adaptasi adalah dengan mendengarkan secara aktif. Ada banyak kekuatan yang terkait dengan kemampuan beradaptasi, namun, keterampilan mendengarkan mungkin menjadi salah satu yang paling penting untuk meningkatkan keterampilan di bidang ini. 

    Mendengarkan secara aktif melibatkan pemahaman penuh tentang apa yang rekan kerja Anda jelaskan melalui isyarat verbal dan nonverbal. Meningkatkan keterampilan mendengarkan dapat memengaruhi kemampuan beradaptasi dengan meningkatkan pemahaman Anda secara keseluruhan tentang tanggung jawab, konflik, dan lingkungan.

    1. Menjadi positif

    Salah satu cara meningkatkan keterampilan adaptasi yang tak boleh dilupakan adalah dengan mempertahankan sikap positif, terlepas dari keadaan sulit. Langkah pertama untuk mengembangkan rencana tindakan yang produktif dan beradaptasi dengan situasi adalah dengan melihat masalah melalui kacamata optimis. (mdk/amd)

    Geser ke atas Berita Selanjutnya

    Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
    lihat isinya

    Buka FYP
    8 Tips Menata Ruang Kerja Agar Nyaman, Bantu Tingkatkan Produktivitas
    8 Tips Menata Ruang Kerja Agar Nyaman, Bantu Tingkatkan Produktivitas

    Ruang kerja yang tertata sesuai selera dapat mengurangi stres dan meningkatkan kreativitas serta semangat.

    Baca Selengkapnya
    Patut Ditiru, 7 Cara Pengembangan Karir buat Introvert
    Patut Ditiru, 7 Cara Pengembangan Karir buat Introvert

    Tipe kepribadian yang berbeda dihargai dan karyawan didorong untuk berbagi ide-ide mereka.

    Baca Selengkapnya
    5 Cara Mudah Bisa Diterapkan Pertahankan Karir di Situasi Tidak Menentu Saat Ini
    5 Cara Mudah Bisa Diterapkan Pertahankan Karir di Situasi Tidak Menentu Saat Ini

    Ketahanan karier memberi Anda kekuatan untuk beradaptasi dengan kesulitan dan terus maju dalam menghadapi kesulitan.

    Baca Selengkapnya
    Ingin Jadi Pemimpin yang Hebat? Terapkan 6 Skills Penting Ini!
    Ingin Jadi Pemimpin yang Hebat? Terapkan 6 Skills Penting Ini!

    Pemimpin yang hebat bukan hanya soal karisma atau jabatan di suatu perusahaan saja.

    Baca Selengkapnya
    3 Keterampilan Ini Wajib Dipelajari di Tahun 2025 Jika Ingin Punya Penghasilan Tinggi
    3 Keterampilan Ini Wajib Dipelajari di Tahun 2025 Jika Ingin Punya Penghasilan Tinggi

    Keterampilan ini merupakan pintu gerbang menuju karier dan peluang bisnis bergaji tinggi.

    Baca Selengkapnya
    Pahami Cara Komunikasi yang Baik Agar Efektif Beserta Jenis dan Tips Melakukannya
    Pahami Cara Komunikasi yang Baik Agar Efektif Beserta Jenis dan Tips Melakukannya

    Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik adalah bekal untuk mendapat peran di tengah masyarakat.

    Baca Selengkapnya
    Tips Biar Tetap Bisa Fokus Bekerja Seharian di Kantor, Mau Tahu?
    Tips Biar Tetap Bisa Fokus Bekerja Seharian di Kantor, Mau Tahu?

    Ternyata ada beberapa tips yang bisa dicoba untuk tetap fokus saat bekerja seharian di kantor, lho.

    Baca Selengkapnya
    80 Kata Kata Karyawan Inspiratif untuk Motivasi Kerja
    80 Kata Kata Karyawan Inspiratif untuk Motivasi Kerja

    Simak kumpulan kata kata karyawan inspiratif untuk motivasi kerja berikut ini.

    Baca Selengkapnya
    Sering Susah Fokus Saat Bekerja? Ini 5 Strategi Penting Tingkatkan Konsentrasi biar Makin Produktif
    Sering Susah Fokus Saat Bekerja? Ini 5 Strategi Penting Tingkatkan Konsentrasi biar Makin Produktif

    Begini lho cara yang bisa digunakan untuk meningkatkan konsentrasi.

    Baca Selengkapnya