3 Keterampilan Ini Wajib Dipelajari di Tahun 2025 Jika Ingin Punya Penghasilan Tinggi
Keterampilan ini merupakan pintu gerbang menuju karier dan peluang bisnis bergaji tinggi.
Soft skills atau keterampilan lunak, adalah aset abadi yang dibutuhkan setiap profesional untuk mengembangkan dan mengembangkan karier. Seiring dengan terus berkembangnya tempat kerja dengan transformasi digital, penerapan AI, dan model kerja jarak jauh, serta meningkatnya permintaan untuk keahlian dan jenis peran tertentu, semakin penting untuk menguasai keterampilan yang akan memastikan kesuksesan dan stabilitas karier jangka panjang.
Hal yang luar biasa mengenai soft skill adalah, soft skill tidak hanya dapat ditransfer ke berbagai industri dan melampaui peran, tetapi juga merupakan keterampilan berpendapatan tinggi, artinya keterampilan tersebut merupakan pintu gerbang menuju karier dan peluang bisnis bergaji tinggi.
-
Apa yang penting untuk sukses dalam karier? Berdasarkan informasi dari CNBC pada Rabu (13/11/2024), banyak pemimpin perusahaan yang mempertimbangkan cara berkomunikasi saat menentukan siapa yang pantas mendapatkan tanggung jawab besar.
-
Kapan soft skill penting untuk karir? 'Hal ini mencerminkan tingkat karir, di mana Gen X umumnya sudah berada di puncak karir yang menuntut keterampilan yang identik dengan seorang pemimpin,' tambah Stevens.
-
Keterampilan apa yang paling diprioritaskan oleh perusahaan? Dari sisi perusahaan, keterampilan komunikasi justru mendapat prioritas lebih tinggi dibandingkan dengan pandangan pekerja. Sebanyak 65 persen perusahaan lintas sektor menilai bahwa komunikasi adalah keterampilan dasar yang wajib dimiliki oleh pekerja di setiap peran dan posisi.
-
Apa keterampilan yang dianggap penting oleh perusahaan di Indonesia? Menariknya adalah sebanyak 69 persen pemimpin perusahaan di Indonesia menyatakan bahwa mereka tidak akan merekrut seseorang tanpa keterampilan AI.
-
Apa yang diharapkan di tahun 2025? Aku berharap hidupmu akan dipenuhi dengan kejutan dan kebahagiaan di tahun yang baru dimulai ini. Semoga kalian diberkahi dengan segala hal yang kalian inginkan!
-
Apa yang harus dilatih? Latih diri untuk melihat objek atau subjek yang akan Anda gambar dengan lebih cermat, dan perhatikan proporsi yang benar.
Setiap orang dapat dengan mudah memiliki keterampilan teknis yang kuat dan pengetahuan untuk menjalankan peran pekerjaan dengan baik, tetapi, seperti yang telah dibuktikan oleh banyak penelitian dan pengalaman para pemberi kerja yang mempekerjakan lulusan Gen Z , tanpa keterampilan nonteknis, pengetahuan teknis seseorang tidak akan berguna dan menghalangi lebih banyak peluang. Yang lebih buruk, mungkin tidak dapat melanjutkan pekerjaan saat ini sama sekali, sehingga menyulitkan untuk naik pangkat.
Kecerdasan Emosional (EQ)
Kecerdasan emosional mungkin merupakan soft skill terpenting yang dapat Anda miliki. Memiliki EQ yang tinggi berarti memiliki pola pikir berkembang (selalu merenungkan kemajuan Anda dan secara aktif mencari cara untuk meningkatkan diri), mampu mengelola emosi Anda sendiri, dan juga berempati serta terhubung dengan orang lain.
Keterampilan nonteknis ini membentuk dasar membangun hubungan dan sangat membantu untuk peran-peran yang mengharuskan Anda terlibat dengan orang lain, seperti penjualan, real estat, kepemimpinan senior, dan peran manajemen proyek serta manajemen menengah. Memiliki kecerdasan emosional sebagai keterampilan nonteknis meningkatkan dinamika tim dan memungkinkan Anda menyelesaikan konflik di tempat kerja sambil membangun kepercayaan dan meningkatkan kolaborasi.
Keterampilan Ketahanan
Keterampilan lain berikutnya adalah ketahanan. Ketahanan diperlukan untuk mengatasi dan pulih dari kemunduran di tempat kerja dan karier. Selama perjalanan karier, mungkin akan menghadapi beberapa kendala seperti promosi bisnis yang gagal, penolakan pekerjaan, hubungan kerja yang tidak berjalan baik dengan rekan kerja atau atasan, atau ditolak beberapa kali saat mencari promosi atau peluang karier.
Memiliki ketangguhan akan memampukan seseorang untuk tetap fokus saat menghadapi kemunduran, dan akan menjadi panduan mencapai tujuan terlepas dari semua itu, yang pada akhirnya akan membawa kesuksesan karier seumur hidup.
Keterampilan Berjejaring
Mungkin pernah mendengar pepatah yang berbunyi, "Jaringan Anda adalah kekayaan bersih Anda." Keterampilan berjejaring membuka pintu yang mungkin tidak pernah diduga sebelumnya. Seseorang akan dapat menemukan peluang bimbingan yang sangat berharga sehingga dapat berkontribusi secara berarti bagi karier orang lain sembari mengembangkan karier sendiri, dan juga akan memiliki peluang untuk kemitraan dan kolaborasi bisnis yang strategis.
Namun, untuk membangun jaringan secara efektif, Anda memerlukan dua perangkat keterampilan penting: keterampilan membangun hubungan dan komunikasi (kecerdasan emosional adalah bagian dari ini), dan kemampuan untuk memilih orang yang tepat untuk menjadi bagian dari lingkaran dalam Anda.
Hal ini karena Anda akan membuang-buang waktu dengan menggunakan keterampilan membangun hubungan dengan orang-orang yang tidak dapat membuat perbedaan sedikit pun bagi karier Anda, tetapi hanya membuang-buang waktu. Anda ingin berkonsentrasi untuk menemukan orang yang tepat, pengambil keputusan, perekrut, kontak utama, profesional yang inspiratif, dan tokoh terkemuka di industri Anda, dan meluangkan waktu untuk membangun hubungan dengan mereka, karena merekalah yang akan menjalin hubungan yang saling menguntungkan dengan Anda.
