Manfaat PKL dan Tujuannya bagi Siswa, untuk Mengasah dan Menambah Keterampilan

Manfaat PKL

Mengenalkan Siswa Pada Pekerjaan Lapangan

Manfaat PKL yang pertama adalah untuk mengenalkan siswa pada lingkungan kerja di dunia industri dan usaha. Dengan begitu, ketika mereka terjun ke lapangan pekerjaan yang sesungguhnya, diharapkan mereka tidak canggung dan dapat beradaptasi dengan cepat.

Menambah Keterampilan

Manfaat PKL yang kedua yakni untuk menambah keterampilan, pengetahuan, gagasan-gagasan tentang dunia usaha serta industri yang professional. Pengetahuan dan keterampilan ini akan menjadi modal yang bermanfaat bagi siswa ketika mereka terjun ke dunia industri.

Mengasah Keterampilan

Manfaat PKL yang ketiga yakni dapat membantu mengasah keterampilan yang sebelumnya telah diberikan di sekolah. Dengan mengikuti kegiatan PKL, diharapkan keterampilan para siswa dapat semakin terasah.

Membentuk Pola Pikir

Manfaat PKL yang keempat yaitu untuk membentuk pola pikir siswa agar terkonstruktif secara baik serta memberikan pengalaman dalam dunia industri maupun dunia kerja. Pengalaman akan sangat dibutuhkan ketika seseorang mulai terjun ke dunia kerja. Dan pengalaman tersebut bisa didapatkan oleh para siswa dengan mengikuti kegiatan PKL.

Menjalin Kerja Sama

Manfaat PKL yang kelima adalah dapat menjalin kerja sama. Kegiatan PKL tidak hanya bermanfaat bagi para siswa, namun sekolah pun juga dapat merasakan manfaatnya. Dengan adanya kegiatan PKL, dapat menciptakan kerja sama yang baik antara sekolah dan perusahaan terkait, baik dalam dunia usaha maupun dunia industri.

Mempersiapkan SDM Berkualitas

Manfaat PKL yang berikutnya yaitu untuk mempersiapkan sumber daya manusia yang berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan di era saat ini. Seiring dengan perkembangan zaman, tentu perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang bisa mengikuti perkembangan zaman. Oleh sebab itu para siswa diasah dan dibimbing agar bisa berkembang sesuai kebutuhan di era teknologi.

Menghasilkan Sumber Daya Manusia

Manfaat PKL yang selanjutnya yakni untuk menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian profesional, dengan keterampilan, pengetahuan, serta etos kerja yang sesuai dengan tuntutan zaman.

Efisiensi Waktu dan Tenaga

Manfaat PKL berikutnya adalah untuk meningkatkan efisiensi waktu dan tenaga dalam mendidik dan melatih tenaga kerja yang berkualitas.

Keuntungan bagi Pihak Sekolah

Manfaat PKL selanjutnya adalah untuk memberikan keuntungan pada pihak sekolah dan siswa itu sendiri, karena keahlian yang tidak diajarkan di sekolah akan didapat di dunia kerja.

Sebagai Bentuk Penghargaan

Manfaat PKL yang terakhir adalah sebagai bentuk pengakuan dan penghargaan bahwa pengalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan. Karena selain materi, pengalaman kerja juga sangat dibutuhkan dan menjadi modal berharga sebelum para siswa terjun ke lapangan.

Tujuan PKL

1. Tujuan kegiatan PKL adalah untuk melahirkan insan akademis yang bisa menjembatani relevansi keilmuan teoritis dan terapan dalam bidang keilmuannya.

2. Tujuan kegiatan PKL adalah untuk membina mentalitas dan profesionalitas mahasiswa yang sejalan dengan disiplin keilmuan program studi sesuai keilmuannya.

3. Tujuan kegiatan PKL adalah untuk melatih kemampuan manajerial dan keterampilan serta memupuk kemampuan beradaptasi dan daya tangkap mahasiswa dalam menjalankan tugas dan kewajiban yang diembankan kepadanya.

4. Tujuan kegiatan PKL adalah untuk membentuk pola pikir yang konstruktif pola pikir bagi siswa-siswi prakerin. Sehingga dapat melihat peluang di masa depan.

5. Tujuan kegiatan PKL adalah untuk melatih siswa untuk berkomunikasi atau berinteraksi secara profesional di dunia kerja yang sebenarnya. Sehingga tidak merasa takut atau canggung lagi berkomunikasi secara profesional.

6. Tujuan kegiatan PKL adalah untuk membentuk etos kerja yang baik bagi siswa-siswi prakerin. Sehingga kedepannya siswa dapat menjadi sosok lulusan dan berkualitas.

7. Tujuan kegiatan PKL adalah untuk menambah jenis keterampilan yang dimiliki oleh siswa agar dapat dikembangkan dan diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari.

8. Tujuan kegiatan PKL adalah untuk menjalin kerjasama yang baik antara sekolah dengan dunia industri maupun dunia usaha.

Definisi PKL

Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah bentuk penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kejuruan yang diikuti oleh siswa dengan bekerja secara langsung di dunia usaha atau industri. PKL bertujuan untuk memperoleh pengalaman dan kecakapan penguasaan keahlian di suatu bidang hingga mencapai tingkat keahlian profesional tertentu.

Berikut beberapa definisi PKL dari berbagai sumber:

• Menurut Hamalik (2001): PKL adalah pelatihan yang diselenggarakan di lapangan, bertujuan untuk memberikan kecakapan yang diperlukan dalam pekerjaan tertentu sesuai dengan tuntutan kemampuan bagi pekerjaan.
• Menurut Catur (2013): PKL adalah kegiatan yang diikuti oleh siswa dengan bekerja langsung di dunia kerja, membekali peserta didik dengan sikap dan keterampilan sesuai dengan cara belajar langsung di tempat kerja.
• Menurut Pratama dkk (2018): PKL adalah tahap profesional di mana siswa hampir menyelesaikan studi secara formal dan bekerja di lapangan dengan supervisi administrator yang kompeten untuk mengembangkan kemampuan melaksanakan tanggung jawab.
• Menurut Djojonegoro (1998): PKL memadukan program pendidikan di sekolah dengan penguasaan keahlian yang diperoleh melalui bekerja di dunia kerja, terarah untuk mencapai tingkat keahlian profesional tertentu.

PKL merupakan langkah nyata untuk membuat sistem pendidikan dan pelatihan kejuruan lebih relevan dengan dunia kerja, sehingga menghasilkan tamatan yang bermutu.