Menaker Ida Sebut Pelatihan Vokasi Upaya Tingkatkan Kompetensi Tenaga Kerja
Pandemi Covid-19 yang melanda dunia tidak terkecuali di Indonesia sejak awal 2020 lalu, memberikan dampak buruk yang cukup signifikan terhadap perekonomian nasional. Tidak terkecuali pada sektor ketenagakerjaan.
Pandemi Covid-19 yang melanda dunia tidak terkecuali di Indonesia sejak awal 2020 lalu, memberikan dampak buruk yang cukup signifikan terhadap perekonomian nasional. Tidak terkecuali pada sektor ketenagakerjaan.
Lebih dari 29 juta tenaga kerja Indonesia mengalami dampaknya. Setelah tingkat pengangguran terbuka mengalami penurunan pada level terendah 4,49 persen pada tahun 2019, terjadi peningkatan sampai dengan 7,07 persen di awal pandemi.
-
Di mana permasalahan tentang tenaga kerja terjadi? Susahnya cari Kerja di Indonesia Sulitnya mencari pekerjaan masih menjadi masalah di Tanah Air Tak hanya karena lapangan kerja yang minim, rendahnya kemampuan pribadi juga jadi sebab kesulitan mencari pekerjaan
-
Apa upaya yang dilakukan Kemnaker untuk melindungi tenaga kerja di sektor UMKM? Kementerian Ketenagakerjaan menggelar Sosialisasi Penerapan Ergonomi dan Pemeriksaan Kesehatan bagi Tenaga Kerja UMKM pada Sabtu (19/8/2023) di Jakarta. Kegiatan tersebut merupakan wujud nyata program aksi kepedulian Pemerintah terhadap tenaga kerja sektor UMKM di Indonesia.
-
Apa yang dilakukan Kemnaker untuk melindungi pekerja? Kemnaker Sosialisasi Modular Dokter Pemeriksa Kesehatan Tenaga Kerja Berbasis Teknologi Informasi K3 merupakan salah satu perlindungan dasar ketenagakerjaan yang menjadi Fundamental Principal and Rights at work Kementerian Ketenagakerjaan terus mendorong pengusaha agar melakukan tindakan pencegahan risiko Kecelakaan Kerja atau Penyakit Akibat Kerja (KK/PAK) yang diintegrasikan melalui program K3, dengan memberdayakan lembaga dan SDM K3 di perusahaan sebagai upaya perlindungan pekerja.
-
Kapan doa pembuka rapat kerja dibaca? Doa pembukaan rapat kerja merupakan salah satu elemen penting yang sering kali dihadirkan dalam berbagai pertemuan formal, baik itu di lingkungan bisnis, pemerintahan, maupun organisasi sosial.
-
Di mana kerja sama ini ditandatangani? Penandatangan MoU dilakukan oleh Direktur Utama PT Indonesia Comnets Plus, Ari Rahmat Indra Cahyadi dengan Direktur Utama PT Alita Praya Mitra, Teguh Prasetya, disaksikan oleh Nokia Asia Paific Enterprise Lead, Stuart Hendry di Mobile World Congress, Barcelona, hari ini.
-
Kapan kerja keras akan terbayar? "Kerja keras terbayar jika kamu cukup sabar untuk menyelesaikannya."
Sebagai upaya pemanfaatan potensi dan peluang ketenagakerjaan, serta merespons tantangan yang dihadapi, mesti dilakukan peningkatan kualitas tenaga kerja melalui kebijakan triple skilling yakni skilling, upskilling dan reskilling, sebagai bagian dari 9 lompatan besar Kementerian Ketenagakerjaan.
"Hal ini sejalan dengan kebijakan pemerintah Presiden Joko Widodo telah bertekad menjadikan pembangunan SDM sebagai fokus pemerintahannya 5 tahun ke depan," kata Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah kepada wartawan di Samarinda, Kalimantan Timur, Senin (11/10).
Pembangunan SDM yang dicanangkan bertujuan untuk mencetak SDM yang unggul, berdaya saing sehingga mampu memenangkan persaingan di era global.
"Upaya meningkatkan kompetensi tenaga kerja sesuai kebutuhan industri dapat dilakukan melalui pelatihan vokasi salah satunya adalah program pemagangan," ujar Ida.
Berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2020, pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan, dengan bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang berkompetensi dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan, dalam rangka mencapai keterampilan dan keahlian tertentu.
"Program pemagangan merupakan salah satu solusi tepat untuk mengatasi masalah ketenagakerjaan. Peserta mendapatkan pengalaman kerja pada dunia kerja yang sesungguhnya, membentuk sikap mental, perilaku kerja serta kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja," jelas Ida.
Kemnaker selalu mendorong pola pelatihan pemagangan, baik pemagangan dalam negeri maupun pemagangan luar negeri. Agar pemagangan di luar negeri dapat berjalan secara efektif dan efisien dan mencapai tujuan pemagangan, diperlukan adanya Sending Organization (SO) sebagai penyelenggara pemagangan.
"Penyelenggara pemagangan di luar negeri adalah LPK yang telah mendapatkan izin dari Dirjen Binalavotas atau disebut sebagai Sending Organisation (SO), instansi pemerintah, perusahaan atau lembaga pendidikan yang telah terdaftar pada Ditjen Binalavotas, sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 8 tahun 2008 tentang Penyelenggaraan dan Perijinan Pemagangan di Luar Negeri," terang Ida.
"Perlu saya sampaikan bahwa program pemagangan luar negeri bagi pemuda-pemudi asal Indonesia saat ini sebagian besar ke Jepang, di mana Jepang dikenal dengan disiplin dan etos kerja yang tingggi selain dari sisi teknologinya. Oleh karena itu, program pemagangan luar negeri khususnya dimaksudkan agar para peserta magang bisa menerapkan disiplin dan etos kerja sekembalinya ke Indonesia," pungkas Ida.
Baca juga:
Curhat Pamdal DPRD Kota Serang: Digaji Rp1,5 Juta, Seragam Bayar Sendiri
Airlangga: Penempatan Pekerja Migran RI Berkontribusi ke Ekonomi
Airlangga: Pembangunan SDM Jadi Kunci Pembangunan Masa Depan
Curhat Istri Kerja Pagi Pulang Pagi Bantu Keluarga, Suami Malah Asyik Transfer Cewek
PNS Bisa Kena Potongan Tukin 1 Tahun Hingga Dipecat Jika Langgar Aturan Ini
Kemenaker Tegaskan Program Jaminan Hari Tua Tetap Berlaku