Benarkah Gaji Polisi Indonesia Paling Kecil se-ASEAN? Cek Datanya
Di Thailand, polisi dengan pangkat rendah memperoleh gaji sekitar THB 6,800 hingga THB 8,000 (sekitar Rp3 juta hingga Rp3,5 juta) per bulan.
Polisi menjadi salah satu profesi yang diidamkan masyarakat. Terbukti, setiap ada lowongn kerja polisi langsung diburu sebagian masyarakat. Namun demikian, apakah Anda sudah tahu berapa gaji polisi di Indonesia? Benarkah gaji polisi di Indonesia paling kecil?
Berikut penjelasan dan perbandingan gaji polisi Indonesia dengan negara ASEAN lainnya.
- Segini Kisaran Gaji Polwan yang Bakar Suami Sesama Polisi
- Polisi Gadungan yang Ngaku Berpangkat AKP Ini Tipu Wanita hingga Rp 165 Juta, Begini Nasibnya Kini
- Jika Gaji Pekerja Belum Rp15 Juta per Bulan dalam 6 Tahun, Indonesia Bisa Gagal Jadi Negara Maju
- Ramai Polisi & Pegawai Negeri di Papua Nugini Mogok Kerja, Ternyata Segini Besaran Gajinya
Berikut adalah gambaran umum tentang daftar gaji polisi di negara-negara ASEAN. Gaji polisi di wilayah ini bervariasi tergantung pada tingkat jabatan, pengalaman, serta kebijakan pemerintah masing-masing negara.
Berikut adalah perbandingan gaji polisi di beberapa negara ASEAN:
1. Indonesia
* Gaji Dasar: Polisi di Indonesia, khususnya pangkat terendah (Bintara) memiliki gaji dasar sekitar Rp2,5 juta hingga Rp3,5 juta per bulan.
* Tunjangan: Selain gaji pokok, polisi juga mendapatkan tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, dan tunjangan risiko yang bisa menambah total pendapatan hingga dua kali lipat dari gaji dasar. Pangkat yang lebih tinggi seperti perwira bisa mendapatkan gaji di atas Rp5 juta hingga puluhan juta, tergantung pada jabatannya.
2. Malaysia
* Gaji Dasar: Di Malaysia, gaji seorang konstabel (pangkat paling rendah) berkisar antara MYR 1,400 hingga MYR 2,500 (sekitar Rp4,6 juta hingga Rp8,2 juta) per bulan.
* Tunjangan: Polisi di Malaysia juga mendapatkan berbagai tunjangan seperti tunjangan perumahan, transportasi, dan tunjangan risiko yang dapat meningkatkan penghasilan bulanan mereka.
3. Singapura
* Gaji Dasar: Polisi di Singapura mendapatkan gaji yang relatif lebih tinggi dibandingkan dengan negara-negara lain di ASEAN. Seorang polisi berpangkat rendah bisa mendapatkan sekitar SGD 1,800 hingga SGD 2,500 (sekitar Rp20 juta hingga Rp30 juta) per bulan.
* Tunjangan: Singapura menawarkan berbagai tunjangan tambahan termasuk tunjangan perumahan dan kesehatan, yang membuat total pendapatan lebih kompetitif.
4. Thailand
* Gaji Dasar: Di Thailand, polisi dengan pangkat rendah memperoleh gaji sekitar THB 6,800 hingga THB 8,000 (sekitar Rp3 juta hingga Rp 3,5 juta) per bulan.
* Tunjangan: Selain gaji pokok, ada tunjangan tambahan seperti tunjangan perumahan, transportasi, dan tunjangan risiko yang bisa menambah pendapatan.
Gaji Polisi Negara ASEAN Lainnya
5. Filipina
* Gaji Dasar: Polisi di Filipina, khususnya pangkat patroli, memiliki gaji dasar mulai dari PHP 29,000 (sekitar Rp8 juta) per bulan.
* Tunjangan: Tunjangan tambahan seperti tunjangan perumahan, transportasi, dan risiko juga diberikan.
6. Vietnam
* Gaji Dasar: Polisi di Vietnam memiliki gaji yang relatif lebih rendah, sekitar VND 6 juta hingga VND 9 juta (sekitar Rp3 juta hingga Rp4,5 juta) per bulan.
* Tunjangan: Terdapat tunjangan tambahan untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari dan risiko kerja.
7. Brunei
* Gaji Dasar: Polisi di Brunei Darussalam mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan negara ASEAN lainnya, dengan gaji awal berkisar antara BND 1,500 hingga BND 2,000 (sekitar Rp16 juta hingga Rp22 juta) per bulan.
* Tunjangan: Tunjangan tambahan mencakup perumahan, transportasi, dan risiko.
Kesimpulan
Gaji polisi di negara-negara ASEAN artikel di atas bersumber dari kompilasi data yang dikumpulkan oleh ChatGPT. Gaji polisi ini sangat bervariasi tergantung pada kondisi ekonomi dan kebijakan pemerintah setempat.
Singapura dan Brunei memiliki gaji polisi tertinggi di kawasan ASEAN, sementara negara-negara seperti Vietnam dan Thailand memiliki gaji yang lebih rendah.
Namun, tunjangan yang diberikan seringkali meningkatkan pendapatan keseluruhan, yang menunjukkan pentingnya memahami komponen total pendapatan daripada hanya melihat gaji dasar saja.
Penting untuk diingat bahwa data ini dapat berubah sesuai dengan kebijakan pemerintah yang sedang berjalan, dan setiap negara memiliki struktur gaji dan tunjangan yang berbeda.