Program AKHLAK Erick Thohir Dinilai Mampu Berantas Korupsi di Lingkungan BUMN

Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir menetapkan program AKHLAK sebagai 'core value' di lingkungan kementerian.

AKHLAK sendiri merupakan singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

AKHLAK BUMN merupakan panduan perilaku dari setiap sumber daya manusia (SDM) BUMN untuk diimplementasikan dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja di BUMN.

Direktur Riset Lembaga Survei Jakarta, Fetra Ardianto mengatakan, program AKHLAK mampu membongkar kasus korupsi yang telah lama menjangkiti tubuh BUMN.

"Program AKHLAK serta pemberantasan korupsi dalam lingkup BUMN," kata Fetra di Jakarta, Kamis (7/9).

Sejumlah kasus yang ditangani Erick Thohir antara lain Jiwasraya, ASABRI, Garuda Indonesia, Waskita Beton Precast hingga Pelindo.

Dampak dari langkah berani tersebut, membuat BUMN terus berlari kencang. Dampaknya terlihat dai kinerja BUMN pada tahun 2022 yang lalu berhasil melesat jauh.

Hal itu dibuktikan meningkatnya laba BUMN di tahun 2022 menjadi Rp303 triliun. Sedangkan dividen BUMN yang diserahkan kepada negara mencapai angka Rp80 triliun, merupakan angka tertinggi sepanjang masa.

Selain itu, Erick Thohir juga mentransformasikan BUMN agar memiliki dampak perekonomian secara nyata dan langsung terhadap masyarakat. Itu terlihat dari berbagai program yang dihadirkan melalui BUMN membantu UMKM.

Program-program tersebut seperti KUR, Mekaar, Makmur, Santri Makmur, Santripreneur, Pesantrenpreneur, Pertashop, Talenta Wirausaha BSI, Merah Putih Fund, Sembrani Fund dan Pasar Digital UMKM (PaDi UMKM). Hadirnya program tersebut dapat menjadi pengungkit daya ekonomi di sekitar masyarakat.

"Hal tersebut jelas terlihat dalam sosok pak Erick dimana seperti yang kita ketahui sebagai Menteri BUMN beliau banyak membangun program-program menarik," imbuhnya.

Diketahui, AKHLAK BUMN ini pertama kali dipopulerkan saat Erick Thohir menjabat sebagai Menteri BUMN periode 2019-2024.

Terdapat enam jenis AKHLAK BUMN, yakni: Panduan Perilaku Amanah BUMN, Panduan Perilaku Kompeten BUMN, Panduan Perilaku Harmonis BUMN, Panduan Perilaku Loyal BUMN, Panduan Perilaku Adaptif BUMN, dan Panduan Perilaku Kolaboratif BUMN.

AKHLAK BUMN ini wajib dijalankan oleh SDM BUMN, mulai dari direksi, dewan komisaris/dewan pengawas, manajerial dan pegawai, dan karyawan atau pekerja di lingkungan Badan Usaha Milik Negara, anak perusahaan, serta perusahaan afiliasi terkonsolidasi.

Core values berupa AKHLAK BUMN ini ditetapkan sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang didukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Selain itu, AKHLAK BUMN juga sangat penting diketahui bagi para calon karyawan BUMN. Ini karena nilai AKHLAK BUMN masuk dalam tes soal dalam rekrutmen di perusahaan-perusahaan pelat merah.

AKHLAK BUMN juga tak hanya wajib diimplementasikan para karyawan BUMN, tetapi juga berlaku untuk pegawai di Kementerian BUMN, anak maupun cucu usaha perusahaan BUMN.