Hubungan Industrial harmonis bila pekerja dan pengusaha lakukan ini

Merdeka.com - Gesekan antara pengusaha dengan pekerja terkadang sering kita dengar berlangsung keras. Meski tidak sampai merusak, tidak dipungkiri sejumlah aksi menyebabkan produksi terganggu. Apalagi sudah bicara masalah upah, sengketa ketenagakerjaan lainnya seperti PHK dan sebagainya.
Padahal hubungan industrial yang harmonis bisa diwujudkan jika selalu terbuka ruang dialog. Menteri Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri mengungkapkan sejumlah manfaat dialog sosial sebagai perekat hubungan pengusaha dan pekerja.
Pertama, melalui dialog sosial di perusahaan, utamanya dalam menghadapi tantangan pekerja dalam hubungan industrial, baik pengusaha dan pekerja bisa sama-sama mendiskusikan masalah ketenagakerjaan. "Jadi kalau ada masalah dibahas, didiskusikan ditaruh di atas meja, dirembug secara bersama. Karena dengan cara itu, semua persoalan hubungan industrial bisa diatasi dengan baik," katanya.
-
Siapa yang mengatakan komunikasi efektif menjaga hubungan harmonis? Seperti yang diungkapkan oleh Dr. Jane Smith, seorang psikolog keluarga, 'Komunikasi efektif membantu mengatasi masalah sebelum menjadi besar dan menjaga hubungan tetap harmonis.'
-
Gimana cara kata bikin hubungan harmonis? Melalui ungkapan kasih sayang yang tulus, kita dapat membangun kedekatan emosional yang lebih dalam dan menciptakan hubungan yang harmonis.
-
Bagaimana ucapan terima kasih dapat meningkatkan hubungan kerja? Dengan mengungkapkan apresiasi kita kepada rekan kerja, kita membangun ikatan yang lebih kuat antara satu sama lain, menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan kolaboratif.
-
Bagaimana cara membangun hubungan harmonis? Hubungan yang sehat dibangun di atas timbal balik. Wanita yang mampu memberikan perhatian dan apresiasi yang sama kepada pasangannya, baik secara emosional maupun material, akan membuat pria merasa dihargai dan dicintai.
-
Kenapa komunikasi terbuka penting? Jadikan cinta dan kasih sayang sebagai fondasi rumah tangga. Utamakan komunikasi terbuka dalam segala situasi. Selalu ingat komitmen pernikahan dalam setiap langkah dengan menjadikan Allah sebagai tujuan utama dalam berkeluarga.
-
Bagaimana cara mempererat hubungan? Dari komunikasi yang jujur hingga perhatian yang penuh kasih dapat membangun hubungan yang lebih langgeng dan romantis.
Kedua, dialog yang sehat juga bisa mendorong kesejahteraan, dengan muncul saling dengar aspirasi dan kebijakan terkait dengan produktivitas kerja. "Pekerja dan dunia pengusaha harus sama-sama membuka ruang untuk mencari solusi dari semua masalah yang ada," katanya.
Ketiga, serikat pekerja bisa mulai mendorong dan memikirkan anggotanya bagaimana meningkatkan kompetensi. Misalnya dalam industri padat karya yang memiliki banyak tantangan. "Jangan pekerja terjebak dalam jabatan tertentu dalam posisi tertentu seumur hidup," katanya.
Begitupun perusahaan membuka dan mempromosikan dialog terkait kompetensi kerja agar pekerja punya jenjang karir dari paling bawah, naik secara terus menerus. "Jadi ketika terjadi kenaikan upah, maka upah itu menyesuaikan kenaikan kompetensi, masa kerja," ujar Menteri Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri, beberapa waktu lalu.
Selama ini, katanya, gerakan buruh banyak berkutat di isu konvensional seperti masalah upah. Padahal kalau bicara kesejahteraan, kuncinya bukan hanya masalah di upah, melainkan juga di kebijakan sosial negara. "Akses pekerja terhadap pendidikan, akses pekerja terhadap kesehatan, jaminan sosial, perumahan buruh, transportasi dan lainnya," katanya.
Selain itu, peningkatan kompetensi harus menjadi perhatian serikat pekerja dan kalangan dunia usaha. "Harus dicari terobosan agar dunia usaha ikut membantu agar mereka yang belum bekerja bisa mendapatkan kompetensi melalui program pemagangan yang sedang digalakkan pemerintah," katanya. (mdk/hhw)
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya

Wamenaker Hubungan industrial yang mengacu pada nilai-nilai Pancasila efektif dalam menanggulangi gejolak di sektor industri.
Baca Selengkapnya
Tindakan preventif yang dapat dilakukan MHI, yaitu seperti edukasi, penyuluhan, pembinaan, pendampingan, dan pemetaan risiko.
Baca Selengkapnya
Wamenaker meminta perusahaan untuk berkomitmen dalam melaksanakan pedoman Hubungan Industrial
Baca Selengkapnya
Pihaknya sudah meluncurkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan.
Baca Selengkapnya
Pertamina bersama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) menyelenggarakan acara bertajuk Employee & Industrial Relations Conference (EIRC) 2024.
Baca Selengkapnya
Kepmenaker 76 tahun 2024 bertujuan untuk memberikan tuntunan bagi pekerja/buruh.
Baca Selengkapnya
Inisiatif ini diharapkan mampu menjadi solusi dalam menyelesaikan sengketa antara perusahaan dan pekerja, sekaligus meningkatkan daya saing industri nasional.
Baca Selengkapnya
Praktik bisnis yang bertanggung jawab merupakan kunci untuk menjaga keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan sosial.
Baca Selengkapnya
Direktur Utama BRI Sunarso menyatakan komitmen perseroan untuk menciptakan kondisi kerja yang kondusif, sehingga seluruh pekerja dapat bekerja secara optimal.
Baca Selengkapnya
Pesan Wapres Ma’ruf Amin ke Kemnaker: Ciptakan Lingkungan Kerja yang Ramah
Baca Selengkapnya
Ia mengakui bahwa proses pembentukan UU Ketenagakerjaan yang baru nanti tentu tidak mudah, khususnya bagi para pelaku usaha.
Baca Selengkapnya
Menaker, Ida Fauziyah menyatakan, pihaknya terus mendorong pengusaha agar menyusun dan menerapkan Struktur dan Skala Upah di perusahaanya.
Baca Selengkapnya