Pengusaha sebut butuh Rp 30 triliun tingkatkan kompetensi pekerja Indonesia
![Pengusaha sebut butuh Rp 30 triliun tingkatkan kompetensi pekerja Indonesia](https://cdns.klimg.com/merdeka.com/i/w/news/2018/05/04/972287/540x270/pengusaha-sebut-butuh-rp-30-triliun-tingkatkan-kompetensi-pekerja-indonesia.jpg)
Merdeka.com - Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia menyebutkan bahwa pemerintah membutuhkan anggaran sebesar Rp 30 triliun untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja dengan keahlian khusus di Indonesia.
Ketua Komite Tetap Ketenagakerjaan Kadin Indonesia, Bob Azam mengatakan, setiap tahunnya ada 3 juta penduduk di Indonesia yang masuk angkatan kerja. Namun, banyaknya sumber daya manusia tersebut tidak didukung oleh keahlian (skill).
"Kalau penduduk Indonesia sekitar 3 juta masuk pasar kerja, butuh Rp 30 triliun untuk melengkapi mereka dengan keahlian. Anggaran pemerintah sekarang hanya Rp 1 triliun," kata Bob seperti ditulis Antara, Jumat (4/5).
-
Di mana pekerja Indonesia bekerja? Haygrove, sebuah perkebunan di Hereford yang memasok buah beri ke supermarket Inggris, memberikan surat peringatan kepada pria tersebut dan empat pekerja Indonesia lainnya tentang kecepatan mereka memetik buah sebelum memecat mereka lima dan enam pekan setelah mereka mulai bekerja.
-
Gimana Kemnaker kembangkan SDM Ketenagakerjaan? Dalam kegiatan ini akan dibahas mengenai peluang kerja sama antara organisasi internasional melalui program-program pengembangan kompetensi yang mereka miliki dengan kebutuhan pemerintah pusat maupun pemerintah daerah.
-
Apa yang dilakukan KITB untuk menyerap tenaga kerja lokal? Penyerapan tenaga kerja dimulai dari warga desa penyangga yang ada di sekitar KITB. Warga yang direkrut tersebut adalah warga yang telah mendapatkan pelatihan vokasi dan sertifikasi kompetensi yang diselenggarakan Kementerian Ketenagakerjaan.
-
Kenapa sulit cari kerja di Indonesia? Susahnya mencari pekerjaan masih menjadi masalah di Tanah Air Tak hanya karena lapangan kerja yang minim, rendahnya kemampuan pribadi juga jadi sebab kesulitan mencari pekerjaan
-
Kenapa transformasi digital di Indonesia kekurangan talenta? 'Saya setiap tahunnya bertemu kurang lebih 1.500 pelaku industri, hampir sebagian besar tantangannya untuk melakukan transformasi digital adalah talenta,' kata dia saat konferensi pers Ericsson Hackathon 2024 di Jakarta, Rabu (23/10). Menurutnya, bukan persoalan kapasitas talenta Indonesia yang tidak mumpuni, namun lebih ke jumlah talenta yang memiliki keahlian di bidang transformasi digital masih kurang.
-
Bagaimana proses rekrutmen tenaga kerja lokal di KITB? Caswiyono mengatakan bahwa setelah melalui proses panjang berupa pelatihan dan sertifikasi, warga sekitar mulai direkrut perusahaan KITB, salah satunya PT Yih Quan Foot Wear.
Dia menjelaskan, selain anggaran yang harus ditingkatkan, lembaga pelatihan dan perusahaan juga harus siap menampung tenaga kerja terlatih tersebut.
Bob memaparkan saat ini Indonesia termasuk negara di Asia Tenggara yang dilirik sebagai investasi yang tepat, bersandingan dengan Filipina dan Vietnam.
Dengan besarnya investasi yang masuk di Indonesia, pemerintah perlu menyiapkan tenaga kerja terlatih dan mengidentifikasikan sektor industri yang paling menyerap tenaga kerja.
Selain itu, Indonesia memiliki peluang untuk memanfaatkan bonus demografi sampai 2030 di mana jumlah kelompok usia produktif (15-64 tahun) melebihi usia tidak produktif (anak-anak usia 14 tahun ke bawah dan orang tua berusia 65 ke atas).
"Kita punya peluang emas sampai 2030. Lewat 10 tahun lewat juga momentumnya, kita akan lebih sulit lagi mengangkat ekonomi kita," kata Bob.
Ada pun revolusi industri 4.0 tengah berlangsung dan membuat kompetisi global semakin ketat. Kesiapan modal manusia menjadi kunci agar Indonesia bisa memanfaatkan revolusi industri.
Tantangan Indonesia saat ini adalah sekitar 60 juta orang dari 120 juta angkatan kerja masih berpendidikan sekolah menengah pertama ke bawah.
Artinya, masih banyak pekerja Indonesia yang berpendidikan dasar. Peningkatan dan penambahan keterampilan kerja pun menjadi strategi penting untuk memperkuat kompetensi pekerja Indonesia.
(mdk/idr)Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
![Tidak Cocok dengan Gaji, Cuma 3 Ribu Warga Lokal Ikut Garap Pembangunan IKN Nusantara](https://cdns.klimg.com/mav-prod-resized/480x/ori/newsCover/2023/11/15/1700019806173-waory.jpeg)
Tenaga kerja lokal yang telah mengikuti pelatihan dan mendapatkan sertifikasi bisa dilibatkan dalam membangun IKN.
Baca Selengkapnya![Kadin Sebut Pemerintah Harusnya Sediakan 3 Juta Lapangan Kerja per Tahun](https://cdns.klimg.com/mav-prod-resized/480x/ori/newsCover/2024/8/20/1724133449671-p5e59.jpeg)
Shinta melihat regulasi ketenagakerjaan di Indoensia masih belum optimal.
Baca Selengkapnya![Ini Daftar Keterampilan yang Dibutuhkan Pasar Kerja di Indonesia](https://cdns.klimg.com/mav-prod-resized/480x/ori/newsCover/2023/11/14/1699955984014-qdixc.jpeg)
Menaker Ida membeberkan daftar keterampilan yang dibutuhkan pasar kerja saat ini.
Baca Selengkapnya![Tanggapi Rencana Kenaikan UMP 2025, Pengusaha: Separuh Tenaga Kerja Kita Pendidikannya di Bawah SMP](https://cdns.klimg.com/mav-prod-resized/480x/ori/newsCover/2024/11/9/1731143871060-75fb1.jpeg)
Peningkatan produktivitas akan memberikan ruang yang lebih besar untuk menaikkan upah tanpa harus berdampak pada kenaikan harga barang.
Baca Selengkapnya![Menaker: BLK Komunitas Sarana Penting Tingkatkan Kompetensi SDM](https://cdns.klimg.com/mav-prod-resized/480x/ori/newsCover/2023/8/20/1692505524804-67adz.jpeg)
Kemnaker akan terus membangun BLK Komunitas karena BLK Komunitas ini menjadi salah satu sarana penting dalam meningkatkan kompetensi SDM Indonesia
Baca Selengkapnya![Wapres Ma'ruf: Banyak PR di Sektor Ketenagakerjaan Menuju Indonesia Emas 2045](https://cdns.klimg.com/mav-prod-resized/480x/ori/newsCover/2023/12/1/1701437201554-7bd6u.jpeg)
Bonus demografi yang akan disambut dalam duadekade mendatang, semestinya membawa peluang kemajuan ekonomi.
Baca Selengkapnya![Menaker: BLKK Jadi Motor Penggerak Kualitas SDM Indonesia](https://cdns.klimg.com/mav-prod-resized/480x/ori/newsCover/2024/2/9/1707457588999-n2g6v.png)
Kemnaker berupaya meningkatkan keahlian dan kompetensi SDM, salah satunya melalui BLKK.
Baca Selengkapnya![Pengangguran di Indonesia Masih Banyak, Ternyata Ini Biang Keroknya](https://cdns.klimg.com/mav-prod-resized/480x/ori/newsCover/2023/11/14/1699953042439-wcb15.jpeg)
Menaker Ida mengatakan, ada beberapa penyebab masih banyak pengangguran di Indonesia.
Baca Selengkapnya![Kemnaker: Indonesia Hadapi Tantangan Kurang Tersedianya Lapangan Kerja](https://cdns.klimg.com/mav-prod-resized/480x/ori/newsCover/2023/9/19/1695106559356-dggi7.jpeg)
Sekjen Anwar menekankan, adanya job fair merupakan upaya yang sangat bermanfaat terhadap penciptaan peluang.
Baca Selengkapnya![Wamenaker Minta Perusahaan di Kolaka Beri Peluang pada Tenaga Kerja Lokal](https://cdns.klimg.com/mav-prod-resized/480x/ori/newsCover/2024/2/23/1708662681778-p995m.jpeg)
Afriansyah Noor, meminta kepada perusahaan-perusahaan di Kolaka, Sulawesi Tenggara untuk memperbanyak menyerap tenaga kerja lokal.
Baca Selengkapnya![Kemnaker Bertekad Perbanyak Kompetensi Tenaga Kerja yang Tersertifikasi](https://cdns.klimg.com/mav-prod-resized/480x/ori/newsCover/2024/5/1/1714552343079-9l29ai.jpeg)
Selama 2011 hingga Desember 2023, tenaga kerja Indonesia yang tersertifikasi sebanyak 6.996.410 orang.
Baca Selengkapnya![Wamenaker: Peningkatan SDM Diperlukan untuk Perluas Kesempatan Kerja](https://cdns.klimg.com/mav-prod-resized/480x/ori/newsCover/2024/9/28/1727537502997-bu3gh.jpeg)
Alasan perluasan pekerja ke luar negeri itu dikarenakan kurangnya kesempatan bekerja di Indonesia.
Baca Selengkapnya