Polteknaker: Enam Tahun Berkarya Cetak Tenaga Kerja Unggul, Kompeten, dan Siap Kerja
Dies natalis ke-6 diselenggarakan pada Selasa (15/8/2023) dan dihadiri oleh seluruh civitas akademika Polteknaker.
Dies natalis ke-6 diselenggarakan pada Selasa (15/8/2023) dan dihadiri oleh seluruh civitas akademika Polteknaker
Polteknaker: Enam Tahun Berkarya Cetak Tenaga Kerja Unggul, Kompeten, dan Siap Kerja
Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) menyelenggarakan Dies Natalis ke-6 dengan tema “Transformasi Dunia Ketenagakerjaan Indonesia: Peran Kampus dalam Mencetak Tenaga Kerja yang Unggul, Kompeten, dan Siap Kerja“. Direktur Polteknaker, Yoki Yulizar dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan ini diselenggarakan sebagai pengingat dan ungkapan rasa syukur atas segala semangat, kesempatan, dan kepercayaan yang diterima Polteknaker sebagai perguruan tinggi di Indonesia. "Saat ini Polteknaker telah menjadi kampus pencetak tenaga kerja yang unggul, kompeten, dan siap untuk kerja," ucap Yoki.
-
Gimana Kemnaker kembangkan SDM Ketenagakerjaan? Dalam kegiatan ini akan dibahas mengenai peluang kerja sama antara organisasi internasional melalui program-program pengembangan kompetensi yang mereka miliki dengan kebutuhan pemerintah pusat maupun pemerintah daerah.
-
Bagaimana Kemnaker ingin meningkatkan kualitas tenaga kerja? Kerja sama ini juga memberikan manfaat untuk kedua negara, seperti meningkatkan kualitas dan daya saing tenaga kerja, memenuhi kebutuhan tenaga kerja di sektor-sektor prioritas, dan memperkuat hubungan bilateral.
-
Apa harapan Kemnaker terhadap lulusan Polteknaker? 'Harapannya lulusan Polteknaker 95, 96, 97 persen diterima di pasar kerja. Namun terpenting, alumni Polteknaker tak menambah jumlah pengangguran baru di Indonesia. Karena buat apa dibangun Polteknaker, kalau hanya menjadi beban pengangguran kita, ' katanya.
-
Bagaimana cara Kemnaker meningkatkan kompetensi SDM? “Kemnaker tidak hanya membangun gedung workshop, tetapi juga penyediaan alat-alat penunjang pelatihan, penyiapan calon instruktur, dan pengelola serta program pelatihan,“ ucapnya.
-
Apa yang dilakukan Kemnaker untuk tingkatkan SDM? 'Ini dikarenakan BLK Komunitas bisa menjadi motor penggerak peningkatan kualitas SDM di Indonesia,' kata Menaker dalam sambutannya ketika membuka Rapat Koordinasi Percepatan Pengembangan Kemandirian Balai Latihan Kerja Komunitas (BLKK) di Kota Semarang Jawa Tengah, pada Kamis (8/2).
-
Bagaimana Kemnaker mengembangkan SDM yang kompeten dan berdaya saing global? “Kami mengucapkan banyak terima kasih atas upaya doa dan ikhtiar seluruh pihak yang terus mendukung kami dalam pengembangan SDM yang kompeten dan berdaya saing global,“ ujarnya.
Ia mengatakan, kegiatan ini juga menjadi ajang menjalin kebersamaan dengan nuansa kekeluargaan yang harmonis, serta sosialisasi seluruh civitas akademika lingkungan Polteknaker.
merdeka.com
Untuk itu, Polteknaker telah menyiapkan beberapa bentuk kegiatan yang bersifat akademik, seperti simposiun ketenagakerjaan, lomba debat, story telling, karya tulis ilmiah, cerdas cermat, pidato dan duta kampus.
merdeka.com
Selain itu, diselenggarakan kegiatan non akademik yang bersifat sportifitas dan keceriaan, seperti pertandingan olah raga, poster, poltek idol, film pendek, baca puisi, pameran booth 3 prodi dan UKM serta lomba 17 Agustus-an.
merdeka.com
