5 Trik Jitu Nego Naik Gaji ke Bos, Para Pegawai Harus Coba
Berikut cara untuk mengajukan permohonan kenaikan gaji di tengah situasi sulit agar kondisi keuangan Anda tetap terjaga.
Dikutip dari BBC pada Senin (2/12/2024), meskipun rata-rata gaji telah mulai melampaui inflasi, banyak masyarakat masih merasakan dampak dari krisis biaya hidup yang sedang berlangsung. Pada tahun 2023, berbagai aksi mogok terjadi, terutama di sektor publik. Situasi itu berkaitan dengan perselisihan mengenai gaji, kondisi kerja, dan pekerjaan. Baik di sektor publik maupun swasta, proses negosiasi untuk mendapatkan kenaikan gaji tidak selalu berjalan mulus. Namun, terdapat beberapa strategi yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil. Berikut adalah lima tips dari para ahli karier yang dapat membantu Anda meminta kenaikan gaji dengan lebih percaya diri:
1. Pilih Waktu yang Tepat
Menurut pakar tren karier di Glassdoor Jill Cotton, penting untuk merencanakan waktu yang tepat untuk berdiskusi dengan atasan Anda. Berikan mereka kesempatan untuk mempersiapkan diri sehingga diskusi dapat berlangsung lebih produktif.
"Jangan mendadak meminta kenaikan gaji. Beritahu atasan bahwa Anda ingin mengadakan percakapan khusus terkait gaji," ungkapnya.
Selain itu, Rowsonara Begum, pemilik restoran Saffron Indian di Salisbury, juga menekankan pentingnya memilih waktu yang sesuai dengan kondisi bisnis. Jika bisnis dalam keadaan baik, kemungkinan untuk mendapatkan persetujuan akan lebih besar.
2. Siapkan Bukti yang Kuat
Ketika Anda ingin meminta kenaikan gaji, sangat penting untuk memiliki bukti jelas mengenai kontribusi yang telah Anda berikan. Ketahui pencapaian yang telah Anda raih, baik di bidang pekerjaan maupun dalam pengembangan pribadi. Psikolog Stephanie Davies mengatakan bukti konkret ini membantu atasan memahami alasan di balik permintaan kenaikan gaji Anda.
"Otak manusia butuh alasan mengapa saya harus membayar lebih?" tuturnya.
Selain mencantumkan pencapaian yang diraih, jelaskan juga rencana Anda ke depan termasuk bagaimana Anda akan terus memberikan kontribusi kepada perusahaan.
Tunjukkan Rasa Percaya Diri Anda
3. Tunjukkan Rasa Percaya Diri
Kepercayaan diri merupakan aspek yang sangat krusial saat Anda mengajukan permohonan untuk kenaikan gaji. Karyawan yang menyadari nilai diri mereka cenderung memiliki kekuatan negosiasi yang lebih baik. Namun, ada stigma terkait pembicaraan mengenai gaji yang sering kali membuat individu merasa tidak nyaman, terutama di kalangan wanita dan kelompok minoritas. Stephanie Davies menyatakan bahwa memiliki mentor atau panutan dapat membantu meningkatkan rasa percaya diri Anda dalam situasi seperti ini.
4. Tentukan Angka yang Jelas
Sebelum memulai diskusi, pastikan Anda telah menyiapkan angka kenaikan gaji yang spesifik dan realistis.
"Lakukan penelitian mengenai standar gaji untuk posisi Anda," ujar James Reed, ketua firma rekrutmen Reed.
Namun, Jill Cotton mengingatkan agar Anda tetap memiliki ekspektasi yang realistis. "Kita dibayar sesuai dengan peran dan keterampilan yang kita miliki," tambahnya.
5. Jangan Mudah Menyerah
Jika permintaan Anda belum diterima, jangan cepat merasa putus asa. Proses negosiasi kadang memerlukan waktu yang cukup lama, bahkan bisa mencapai berbulan-bulan. Selain gaji, Anda juga dapat menegosiasikan hal-hal lain seperti tambahan cuti, fleksibilitas dalam jam kerja, atau pelatihan untuk pengembangan diri. Jika Anda merasa tidak mendapatkan apa yang diinginkan di perusahaan saat ini, ingatlah bahwa selalu ada peluang lain yang bisa Anda pertimbangkan.
"Pelajaran terpenting adalah selalu mencari kesempatan lain," kata Davies.