Menengok Dampak Penghapusan Tunjangan PNS dan Diganti Sistem Gaji Tunggal Mulai 2024

Menengok Dampak Penghapusan Tunjangan PNS dan Diganti Sistem Gaji Tunggal Mulai 2024

Pemerintah berencana akan menerapkan sistem penggajian baru untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) di tahun depan.

Mulai 2024, PNS atau Aparatur Sipil Lenaga (ASN) tak lagi menerima uang tunjangan secara terpisah. PNS akan menerapkan sistem gaji tunggal atau single salary.

Pengamat Kebijakan Publik, Trubus Rahadiansyah menyebut bahwa sistem gaji tunggal atau single salary bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) atau PNS (Pegawai Negeri Sipil) yang direncanakan oleh pemerintah akan membebankan Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN). 

"Dampaknya (single salary) karena kan bisa saja nanti membuat APBN keberatan," kata Trubus kepada Merdeka.com, Kamis (14/9). 

Trubus pun menjelaskan, bahwa pemerintah menerapkan sistem single salary supaya para PNS dapat bekerja lebih keras dan memperoleh gaji yang lebih besar. 

"Jadi memberi kemungkinan kepada PNS untuk bekerja lebih baik, harapannya seperti itu tapi ini kan juga masih memikirkan," kata Trubus.

Pengamat kebijakan itu mengatakan bahwa single salary itu tidak mempengaruhi kinerja, padahal pemerintah harapannya itu dengan single salary itu ada kenaikan kinerja. 

"Tapi ternyata tidak prakteknya itu nggak kalau secara konsepnya memang harusnya kinerjanya naik tapi kalau prakteknya di PPATK dan KPK," ucap dia. 

Trubus pun menilai, lebih baik sistem penggajian seperti biasanya. Artinya gaji pokok sama namun yang membedakan adalah kemampuan daerah  masing-masing. 

"Contohnya, di sini gajinya taruhlah dihitung di Jakarta gajinya Rp20 juta di daerah lain Rp15 juta, jadi nanti ada kecemburuan sosial karena kan kemampuan APBD beda-beda," tutup Trubus.