Para Pencari Kerja Wajib Tahu, Jangan sampai Masuk ke Perusahaan Seperti Ini
Untuk menilai perusahaan itu baik atau justru buruk 'red flag' calon karyawan bisa mendeteksi hal tersebut saat proses wawancara.
Untuk menilai perusahaan itu baik atau justru buruk 'red flag' calon karyawan bisa mendeteksi hal tersebut saat proses wawancara.
Para Pencari Kerja Wajib Tahu, Jangan sampai Masuk ke Perusahaan Seperti Ini
Para Pencari Kerja Wajib Tahu, Jangan sampai Masuk ke Perusahaan Seperti Ini
Mencari kerja di era digital seperti sekarang, bisa dikatakan cukup sulit. Para pencari kerja mungkin saja 'asal' menerima tawaran pekerjaan meskipun sebenarnya perusahaan tersebut terindikasi sebagai perusahaan 'red flag'.
-
Kapan tips ini dibagikan? Ingin tahu caranya? Simak penjelasan lengkapnya yang disajikan pada Jumat (7/6/2024) berikut ini.
-
Apa saja tips untuk menghilangkan kebiasaan menunda pekerjaan? Untuk mengatasi masalah ini, dilansir dari calm dan medium, berikut terdapat 7 tips ampuh yang dapat membantu kamu menghilangkan kebiasaan menunda-nunda pekerjaan, sehingga jam kerja kamu cukup.
-
Siapa yang memberikan tips tentang badan tetap mau bekerja? Akun Instagram resmi TNI Angkatan Darat (AD) membagikan sebuah tips jitu untuk masyarakat luas.
-
Bagaimana cara mengucapkan perpisahan untuk pimpinan perusahaan? Dalam artikel berikut ini, tertuang ucapan perpisahan untuk pimpinan perusahaan yang menyentuh hati, sekaligus sebagai simbol penghormatan terakhir yang dapat kita berikan kepada mereka yang telah membimbing kita.
-
Bagaimana cara mencintai pekerjaan? Lakukan apa yang kamu sukai. Ketika kamu mencintai pekerjaan, kamu menjadi pekerja terbaik di dunia.
-
Bagaimana cara untuk mendapatkan kepercayaan di tempat kerja? "Salah satu cara tercepat untuk mendapatkan kepercayaan dan kredibilitas di tempat kerja adalah dengan bersikap responsif."
Pengamat karir, Vicki Salemi mengatakan, saat proses wawancara, calon pekerja sebaiknya mengajukan pertanyaan "berapa lama untuk mengisi posisi jabatan ini?" atau "setelah wawancara ini, apakah ada proses lanjutan?".
Beberapa perusahaan mungkin ada yang terbuka atau tertutup dengan pertanyaan seperti ini. Namun ini bisa menjadi pertimbangan bagi calon karyawan untuk menilai jabatan ini sering kosong.
Mencari tahu penyebab jabatan ini sering kosong. Dari sini, menurut Salemi, bisa menunjukan jika perusahaan tersebut tidak cukup baik karena lingkungan kerja yang tidak sehat (toxic workplace).
Calon karyawan juga perlu mengetahui rentang tunggu panggilan kerja setelah proses wawancara.
Dalam riset LinkedIn, untuk mengisi jabatan umum, biasanya rentang tunggu setelah wawancara adalah 6 pekan. Sementara untuk jabatan senior, rentang waktu tunggu setelah wawancara adalah 7 pekan.
Pelatih karir dan pakar resume, Steven Leitch menuturkan,
lamanya waktu tunggu setelah wawancara adalah akibat langsung dari persaingan pasar tenaga kerja yang sangat kompetitif.
Perppu Cipta Kerja Hapus Cuti Panjang Pekerja!
Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), Said Iqbal mengkritisi sejumlah pasal Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja. Termasuk soal pengaturan waktu kerja dan cuti panjang.