Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan dan Cara Membuatnya

Merdeka.com - Rekrutmen merupakan tahap yang sangat penting bagi banyak perusahaan. Proses ini adalah fungsi inti dari departemen Sumber Daya Manusia. Melalui rekrutmen, perusahaan berusaha mencari calon karyawan dengan kemampuan yang memenuhi kebutuhan perusahaan.

Namun sebelum itu, perusahaan perlu menarik para pelamar untuk bergabung dalam proses rekrutmen mereka. Caranya adalah dengan menyebarkan iklan lowongan pekerjaan.

Iklan lowongan pekerjaan dibuat untuk memposting lowongan yang tersedia secara formal guna merekrut kandidat yang tepat untuk mengisi lowongan. Oleh karena itu, iklan lowongan pekerjaan harus dibuat dengan jelas dalam mendefinisikan persyaratan dan kualifikasi yang diharapkan dimiliki oleh para pelamar.

Iklan lowongan pekerjaan memastikan bahwa hanya kandidat dengan kriteria yang sesuai yang dapat melamar di lowongan tersebut. Tapi, tentu tidak semua bisa membuat iklan lowongan pekerjaan, terlebih bagi perusahaan yang kecil atau yang baru.

Itulah kenapa diperlukan contoh iklan lowongan pekerjaan. Contoh iklan lowongan pekerjaan akan menuntun Anda bagaimana membuat lowongan pekerjaan yang baik.

Dalam artikel berikut ini, kami akan sampaikan contoh iklan lowongan pekerjaan dan cara membuatnya dikutip dari template.net.

Cara Membuat

Langkah 1: Buat Judul Pekerjaan Menarik

Gunakan kata yang menarik saat menulis judul pekerjaan. Judul harus menyebutkan nama organisasi/perusahaan dan menjelaskan secara singkat nama jabatan yang dibutuhkan saat ini. Anda perlu membuat pekerjaan tampak menarik bagi kandidat yang tepat.

Langkah 2: Tulis Ringkasan Pekerjaan

Selanjutnya, rangkum persyaratan pekerjaannya. Sebutkan pekerjaan yang harus ditangani oleh kandidat dan tanggung jawab yang harus dilakukannya. Buat calon pelamar mengetahui apa yang diharapkan dari pekerjaan itu, dan jangan sampai mereka bingung ketika diwawancarai.

Langkah 3: Jelaskan Kriteria Seleksi

Perjelas apakah kandidat perlu memiliki kualifikasi tertentu atau pengalaman. Jika Anda merekrut mahasiswa atau lulusan baru, spesifikkan kriteria Anda karena mereka mungkin memiliki sedikit atau tidak memiliki pengalaman sama sekali. Sedangkan untuk kandidat berpengalaman, sebutkan pengalaman yang diperlukan. Jika Anda hanya mencari kandidat khusus pria atau wanita, jelaskan juga kriteria tersebut.

Langkah 4: Jelaskan Paket Remunerasi

Berikan ringkasan paket remunerasi serta insentif yang Anda tawarkan. Lebih baik untuk menampilkan informasi ini dalam sebuah tabel, sehingga Anda dapat menunjukkan percabangan gaji yang tepat untuk semua lowongan yang Anda iklankan, dan juga mencantumkan benefit lain untuk kandidat.

Langkah 5: Tentukan Syarat dan Ketentuan

Setiap perusahaan/organisasi memiliki daftar syarat dan ketentuan. Ketentuan ini bisa berupa jumlah tunjangan untuk lulusan baru, atau tentang sifat kontrak kerjanya.

Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan 1

PT. BANK MASYARAKAT

KANTOR CABANG BANDUNG

Jl. Mawar No.15 Bandung

KESEMPATAN BERKARIR

PT. Bank Masyarakat adalah perusahaan perbankan yang melayani transaksi perbankan dan keuangan masyarakat, membuka kesempatan berkarir dan bergabung bersama kami, sebagai tenaga frontliner.

Persyaratan:

Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat ditulis posisi yang dilamar di pojok kiri atas dengan melampirkan:

Lamaran dikirimkan ke Kantor Cabag Bank Masyarakat cabang Bandung Jl. Mawar No.15 Bandung selambat-lambatnya tanggal 25 Juni 2022.

Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan 2

PT Maju Tani Raya membuka lowongan pekerjaan menjadi cleaning service

Persyaratan :

Benefit :

Surat lamaran bisa diantar langsung atau melalui emailAlamat : Jl. Pulau Sebesi No.20 Sukarame, Bandar LampungBatas akhir : 31 Desember 2022Email : Hrdmajutaniraya@gmail.com

Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan 3

Lowongan Kerja

Posisi: Part time

Waktu bekerja: 15.00–19.00 WIB

Syarat :

Kirim lamaran ke alamat email dddeddeer@xocjc.com. Tulis lamaran serta posisi di subject email.

Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan 4

Lowongan Kerja

PT Pelabuhan mengundang tenaga profesional berdedikasi untuk bergabung sebagai Sekretaris Direksi.

Persyaratan umum:

Kelengkapan yang harus dimiliki:

Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan 5

Honda Arista

WALK IN INTERVIEW

SALES EXECUTIVE (SE)

Kualifikasi:

Gaji dan insentif:

Datang langsung dengan membawa berkas lamaran Anda ke pt. Honda Arista yang beralamat di Jalan Suroso Mangkuryo no.23.

Senin sampai Jumat (11.00-13.00 WIB) (mdk/ank)