Better experience in portrait mode.
Iklan - Geser ke atas untuk melanjutkan

Perhatikan 5 Hal Ini Sebelum Tanda Tangan Perjanjian Kerja

Perhatikan 5 Hal Ini Sebelum Tanda Tangan Perjanjian Kerja wawancara kerja. ©2018 liputan6.com

Merdeka.com - Sebelum resmi bekerja di sebuah perusahaan, ada beberapa tahapan dan proses yang harus dilalui calon pekerja/pelamar, salah satunya melakukan penandatanganan kontrak atau perjanjian kerja. Kegiatan tersebut seringkali disepelekan karena dianggap mudah, hanya menandatangani surat perjanjian kerja, lalu selesai dan Anda siap diterima di perusahaan tersebut.

Menanggapi hal tersebut, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengimbau untuk lebih teliti sebelum melakukan tanda tangan.

Beberapa hal perlu dicermati dan dikonfirmasi lebih lanjut untuk menghindari kesalahpahaman di masa mendatang selama proses bekerja. Sebagai karyawan, Anda memiliki hak sebagai tenaga kerja yang harus dapat dijamin.

Orang lain juga bertanya?

Nantinya, melalui kontrak atau perjanjian kerja yang tertera dapat menentukan kondisi, situasi, dan cara kerja yang berlangsung selama beberapa tahun ke depan.

"Banyak hal yang harus Rekaner (rekan tenaga kerja) perhatikan serta konfirmasi lebih lanjut sebelum menyetujui dan menandatangani surat perjanjian kerja," demikian yang tertulis dalam unggahan akun resmi Instagram Kemnaker di @kemnaker, Kamis (14/10).

Disebutkan ada 5 hal yang harus dibaca dan diperhatikan sebelum menandatangani perjanjian kerja dengan pihak perusahaan. Ada apa saja sih?

1. Posisi, seperti deskripsi pekerjaan dan status hubungan kerja di perusahaan2. Waktu kerja3. Gaji, manfaat, dan fasilitas di perusahaan4. Hak dan kewajiban yang diterima selama bekerja5. Syarat dan ketentuan saat mengajukan surat pengunduran diri.

Kelima hal tersebut penting untuk dicermati terlebih dahulu agar tidak merugikan Anda sebagai karyawan yang sudah bekerja pada perusahaan. Memastikan posisi dan deskripsi pekerjaan dikatakan penting karena berhubungan dengan hak dan kewajiban serta jam kerja Anda sebagai karyawan.

Lalu, untuk jumlah gaji, ini merupakan elemen penting kedua karena Anda bekerja untuk mendapatkan pemasukan. Total dari upah yang diterima setiap bulannya harus tercantum dalam kontrak kerja dan setidaknya harus sesuai dengan standar UMR (upah minimum regional).

Tidak hanya itu, perhatikan juga bagian tunjangan dan biaya tambahan seperti, tunjangan hari raya (THR), uang lembur, uang makan, dan uang transportasi yang mungkin dapat menambah jumlah pendapatan Anda kurang lebih dalam setahunnya.

Poin-poin yang diberikan Kemnaker saling berkaitan satu dengan yang lainnya. Bayangkan jika Anda tidak cermat dalam membaca perjanjian kontrak kerja, mungkin saja hal tersebut dapat berdampak pada proses bekerja Anda di masa mendatang.

"Baca baik-baik penjelasan berikut ya. Semoga dapat membantu kalian ketika akan menandatangani surat perjanjian kerja nantinya," tulis Kemnaker.

Reporter: Caroline Saskia

Sumber: Liputan6.com

(mdk/azz)
Geser ke atas Berita Selanjutnya

Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya

Buka FYP
Cek Dulu Poin Penting Ini Sebelum Tanda Tangan Kontrak Kerja
Cek Dulu Poin Penting Ini Sebelum Tanda Tangan Kontrak Kerja

Tak perlu sungkan untuk meminta keterangan secara jelas terhadap HRD.

Baca Selengkapnya
Mulai Hari Pertama Bekerja dengan Sempurna, Apa Saja Sih Hal yang Perlu Dipersiapkan?
Mulai Hari Pertama Bekerja dengan Sempurna, Apa Saja Sih Hal yang Perlu Dipersiapkan?

Apa saja sih hal-hal yang perlu dilakukan pada saat hari pertama bekerja?

Baca Selengkapnya
Cara Buat Lamaran Kerja yang Menarik Perhatian HRD
Cara Buat Lamaran Kerja yang Menarik Perhatian HRD

Simak cara buat lamaran kerja yang menarik dan dipandang lebih oleh HRD.

Baca Selengkapnya
Tips Menciptakan First Impression yang Positif di Hari Pertama Kerja
Tips Menciptakan First Impression yang Positif di Hari Pertama Kerja

Menciptakan first impression yang positif di hari pertama bekerja sangat penting untuk kemajuan karier kamu.

Baca Selengkapnya
Para Pencari Kerja Wajib Tahu, Jangan sampai Masuk ke Perusahaan Seperti Ini
Para Pencari Kerja Wajib Tahu, Jangan sampai Masuk ke Perusahaan Seperti Ini

Untuk menilai perusahaan itu baik atau justru buruk 'red flag' calon karyawan bisa mendeteksi hal tersebut saat proses wawancara.

Baca Selengkapnya
Cara Balas Email yang Tepat Saat Dapat Panggilan Kerja
Cara Balas Email yang Tepat Saat Dapat Panggilan Kerja

Penting bagi pelamar untuk menanggapi undangan tersebut dengan baik dan sopan.

Baca Selengkapnya
Tips Negosiasi Gaji dengan HRD Saat Mendapat Tawaran Kerja, Berpotensi Disetujui
Tips Negosiasi Gaji dengan HRD Saat Mendapat Tawaran Kerja, Berpotensi Disetujui

Menegosiasikan gaji dengan HRD adalah hak yang bisa dimanfaatkan untuk mendapatkan kesepakatan terbaik sesuai dengan nilai dan pengalaman calon karyawan.

Baca Selengkapnya
Lima Rahasia Hadapi Wawancara Kerja, Peluang Diterima Lebih Besar
Lima Rahasia Hadapi Wawancara Kerja, Peluang Diterima Lebih Besar

Umumnya kasus ini terjadi karena minimnya informasi yang diketahui pelamar seputar perusahaan. Padahal, terdapat sejumlah cara agar Anda lolos.

Baca Selengkapnya