Perusahaan di China Kasih Jatah Cuti Khusus untuk Karyawan yang Sedih hingga Patah Hati
Perusahaan China ini memiliki 7.000 karyawan dan mereka mendapatkan jatah cuti saat sedang sedih hingga patah hati.
Perusahaan China ini memiliki 7.000 karyawan dan mereka mendapatkan jatah cuti saat sedang sedih hingga patah hati.
-
Mengapa cicak jatuh? Ketika sedang berjalan di dinding yang terlalu kasar, cicak akan mengangkat tubuhnya. Akibatnya, kaki cicak tidak bisa menahan berat tubuh cicak dan akan membuatnya tidak bisa menempel sehingga rentan terjatuh.
-
Di mana peti mati kadal dengan patung belut ditemukan? Kedua patung tersebut pertama kali ditemukan di kota Mesir kuno, Naukratis.
-
Kenapa Siti Purwanti meninggal? Diketahui bahwa mendiang Siti Purwanti telah lama menderita penyakit jantung dan gagal ginjal.
-
Kapan Atang Sendjaja meninggal? Pada 29 Juli di tahun itu menjadi hari duka bagi AURI.
-
Mengapa bumbu seblak begitu penting? Dengan begitu, sekalipun menggunakan bahan lain selain kerupuk, hidangan ini tetap bernama seblak, karena kunci dari sajian ini terletak pada bumbunya.
-
Kapan kata penutup pidato penting? Seperti diketahui, bahwa ragam acara seperti seminar, perpisahan, pernikahan hingga acara formal lain membutuhkan sebuah penutup pidato yang penuh kesan yang membuat seluruh rangkaian acara berkesan.
Perusahaan di China Kasih Jatah Cuti Khusus untuk Karyawan yang Sedih hingga Patah Hati
Budaya kerja keras yang merajalela sering kali menyebabkan ketidakpuasan dan kejenuhan bagi banyak orang di tempat kerja.
Namun sebuah perusahaan di China kini telah mengumumkan cuti khusus bagi karyawannya jika mereka merasa tidak bahagia.
Perusahaan asal China, Pang Dong Lai menawarkan cuti tidak bahagia bagi pegawainya yang merasa sedih, cemas, hingga patah hati selama 10 hari.
Melansir dari berbagai sumber, perusahaan itu memiliki sekitar kurang lebih 7.000 pegawai yang bekerja.
Keputusan ini diambil lantaran pekerja di negara dengan populasi terbanyak di dunia tengah berjuang melawan masalah kesehatan mental.
Tak kurang dari penduduknya 40 persen berisiko mengalami masalah kesehatan mental.
Menurut laporan dari Cheung Kong Graduate School of Business masyarakat China yang berusia antara 18 hingga 25 tahun memiliki tingkat kecemasan dan depresi tertinggi dibandingkan dengan generasi lain di tempat kerja.
- Pria China Ini Dapat Pekerjaan Setelah CV dan Lamaran Kerjanya Dicetak di Kaus
- Viral! Perusahaan di China Beri Cuti 10 Hari untuk Karyawannya yang Lagi Sedih
- Cerita Konglomerat China Gagal Melamar Kerja 30 Kali hingga Akhirnya Punya Kekayaan Ratusan Triliun
- China Pelan-pelan Buat AS Khawatir dengan Persaingan Luar Angkasa, Ini Penyebabnya
Bahkan tercatat dalam survei tahun 2021 tentang kecemasan di tempat kerja di China, lebih dari 65 persen karyawan di negara tersebut melaporkan merasa lelah atau tidak bahagia di tempat kerja.
"Setiap orang punya saat-saat di mana mereka tidak bahagia. Jadi jika Anda tidak bahagia, jangan datang bekerja," kata Pendiri dan CEO Pang Dong Lai, Yu Donglai.
Yu Donglai mengatakan cuti tidak bahagia itu berbeda dari cuti tahunan selama 20 hingga 40 hari dan libur akhir pekan yang sudah didapatkan karyawan.
merdeka.com
Langkah Donglai di perusahaannya ini menjadi hit tidak hanya di kalangan warga negara China di media sosial mereka seperti Weibo, tetapi juga di kalangan orang-orang di negara lain.
Banyak yang memuji pendekatan progresif Donglai untuk memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik.
Terutama di saat stres dan masalah kesehatan mental menjadi topik penting yang sedang dibicarakan.
"Mungkin kebijakan waktu libur ini akan membuat karyawan Pang Dong Lai lebih dekat dengan kebahagiaan setingkat Patrick," tulis salah satu akun Weibo.