Fakta-Fakta Pesantren Al-Zaytun yang Viral, Ada Uang Pendaftaran Pakai Dolar

Merdeka.com - Pondok Pesantren (Ponpes) Al-Zaytun di Kabupaten Indramayu, Jawa Barat viral karena kabar kontroversial. Usai salat Idul Fitri yang mencampur satu shaf pria dan wanita, kini pimpinan Ponpes Panji Gumilang Ponpes Al-Zaytun dikabarkan mengenalkan salam baru kepada para santri.

Belum lama ini, video Panji Gumilang yang mengajarkan salam Yahudi kepada ratusan santrinya sempat beredar luas. Panji memerintahkan seluruh santri dan tamu undangan yang hadir untuk berdiri dan bernyanyi bersama.

"Saya mengajak saudara-saudara untuk mengucapkan salam yang tidak Assalamualaikum saja, sambil kita bernyanyi, saya kira yang hadir walaupun tidak pandai, tapi bisa bernyanyi. Kita ucapkan kepada sahabat kita "havenu shalom aleichem," katanya.

Usai viral belakangan diketahui, ponpes ini memang kerap menuai kontroversi. Berdasarkan informasi yang dihimpun dari website pesantren, terdapat sejumlah fakta terkait Al-Zaytun. Berikut ulasannya:

Pendaftaran Pakai Kurs Dolar

Dikutip dari website Al-Zaytun, ponpes yang dikelola Yayasan Pesantren Indonesia Ma'had Al-Zaytun membuka pendaftaran santri mulai 25 Maret-25 Juni 2023, secara online melalui akun website ponpes.

Tidak ada yang aneh dalam persyaratan pendaftaran masuk. Baik untuk Madrasah Ibtidaiyah maupun Madrasah Tsanawiyah. Namun pada uraian pembayaran khususnya untuk tingkatan Madrasah Tsanawiyah, besaran biaya ditetapkan dengan kurs Dolar Amerika atau USD.

"Biaya pendidikan sebesar 3.500 USD, untuk 6 tahun pembelajaran," informasi tertulis dalam lembar pembayaran.

Teknis pembayaran juga diatur sedemikian rupa. Yakni dibayarkan sekaligus pada saat akad dengan nilai kurs berjalan pada bulan Juni 2023. Namun apabila dicicil, calon santri dikenakan tambahan 5 persen faedah per tahun.

Selain biaya tersebut, para santri masih dibenani berbagai biaya tambahan lainnya. Di antaranya biaya listrik, perawatan asrama, perlengkapan kamar, pembuatan seragam, pembuatan buku izin tinggal, penggunaan fasilitas olahraga dan seni, ujian, rihiah ilmiah, buku paket, ekstra kurikuler dan lainnya.

Ketentuan ketentuan tersebut ditandatangani oleh Ketua Yayasan Datuk Sir Imam Parwoto dan Ketua Panitia Moch Iqbal Aulia.

Sejarah Berdiri

Pesantren Al-Zaytun dibangun yayasan pada tanggal 01 Juni 1993 bertepatan dengan 10 Dzulhijah 1413 H. Pembukaan awal pembelajaran dilaksanakan pada tanggal 1 Juli 1999, dan peresmian secara umum dilakukan pada 27 Agustus oleh Presidan RI ketiga BJ Habibie.

Visi misi pesantren yaitu perbaikan kualitas pendidikan umat yang tersimpul di dalam motto Al-Zaytun Pusat Pendidikan Pengembangan Budaya Toleransi dan Perdamaian Menuju Masyarakat Sehat, Cerdas, dan Manusiawi.

Mempersiapkan peserta didik untuk beraqidah yang kokoh kuat terhadap Allah dan Syariat-Nya, menyatu di dalam tauhid, berakhlaq al-karimah, berilmu pengetahuan luas, berketrampilan tinggi yang tersimpul dalam basthotan fi al-'ilmi wa al-jismi sehingga sanggup siap dan mampu untuk hidup secara dinamis di lingkungan negara bangsanya dan masyarakat antarbangsa dengan penuh kesejahteraan serta kebahagiaan duniawi mahupun ukhrowi.

Sistem pendidikan

Proses pendidikan yang dilaksanakan di Al-Zaytun didasarkan pada sistem terpadu. Sistem tersebut diharapkan mampu mengarahkan peserta didik mengikuti suatu skema pendidikan yang disebut dengan one pipe education system, mulai dari level paling asas (elementary) sampai dengan level tertinggi dalam dunia akademik (doctoral).

Skema tersebut dalam sebuah sistem yang terpadu yang mengkombinasikan kereligiusan, science technology, agriculture, sports, arts, culture dan information technology.

Dipilihnya pendidikan berspirit pesantren, yaitu suatu kehidupan yang berlandaskan nilai-nilai kemandirian dan kebersamaan, dimaksudkan agar siswa secara penuh berada pada lingkungan pendidikan sehingga terbentuk pribadi yang mandiri dan bersahaja dengan mengembangkan nilai atau prinsip manajemen modern, seperti bersikap berdasarkan ilmu pengetahuan, berorientasi pada program, mengikuti prosedur dalam organisasi, mempunyai etos kerja dan disiplin yang tinggi.