Lowongan Kerja Manajer Kamar Mayat di China Viral: Gaji Rp4,8 Juta, Wajib Lewati Uji Coba Mengerikan

Beberapa orang berpendapat bahwa gaji sebesar 2.200 yuan terlalu rendah untuk membuat posisi tersebut

Sebuah rumah duka di China mendadak viral karena memasang iklan lowongan kerja manajer kamar mayat dengan gaji bulanan sebesar 2.200 yuan (Rp4,8 juta). Salah satu proses seleksi untuk mengisi jabatan ini yaitu kandidat menghabiskan 10 menit di kamar mayat yang sangat dingin agar memenuhi syarat untuk wawancara.

Pada tanggal 11 Desember, seorang netizen dari Rushan, provinsi Shandong di China utara, mengunggah rincian daring tentang tes di tempat unik yang dilakukan oleh Rushan Xinmike Human Resources Co, Ltd sebagai bagian dari proses perekrutan mereka.

Menurut lowongan pekerjaan yang dirilis oleh Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Kota Rushan pada tanggal 6 Desember, pekerjaan tersebut mengharuskan pelamar untuk memiliki pendaftaran rumah tangga permanen di Rushan.

Calon kandidat juga harus mampu bekerja shift 24 jam, berjenis kelamin laki-laki, berusia di bawah 45 tahun, dan memiliki pendidikan minimal sekolah menengah pertama.

Posisi ini merupakan kontrak tiga tahun dan mengharuskan pelamar membayar biaya ujian sebesar 70 yuan (Rp155.000).

Proses perekrutan yang komprehensif mencakup beberapa tahap seperti tes kamar mayat, wawancara terstruktur, pemeriksaan latar belakang, pemeriksaan medis, dan masa percobaan enam bulan.

Seorang anggota staf dari Rushan Funeral Services Centre mengatakan kepada Eastern Business News: "Persyaratan khusus ini hanya metode uji coba karena beberapa orang memiliki pantangan atau ketakutan yang kuat untuk tinggal terlalu lama di tempat seperti itu, tetapi pekerjaan kami membutuhkan seseorang yang dapat tinggal di ruangan selama lebih dari 10 menit."

Rincian lebih lanjut mengungkapkan bahwa gaji bulanan untuk posisi ini adalah 2.200 yuan setelah pajak dan pembayaran asuransi sosial, dengan tunjangan tambahan untuk shift malam.

Namun, peran tersebut didasarkan pada kontrak dan tidak menawarkan bian zhi , tunjangan yang menjamin pekerjaan yang stabil dan seumur hidup.

Masih belum jelas berapa banyak kandidat yang melamar pekerjaan itu.

Seorang sumber, bermarga Wang, yang memiliki pengalaman luas dalam manajemen rumah duka di China barat daya, mengatakan kepada Jimu News bahwa tes di tempat ini mungkin dimaksudkan untuk menilai ketahanan psikologis kandidat, meskipun tampaknya tidak etis.

"Dalam praktiknya, posisi seperti manajemen jenazah dan pekerja krematorium menawarkan gaji yang lebih tinggi daripada staf biasa karena keduanya memiliki spesialisasi. Anda dapat melakukan tes psikologi profesional atau menyiapkan masa magang, tetapi jenis tes di tempat sebelum wawancara ini tidak tepat."

Menurut Zhiyan Consulting, pasar layanan pemakaman China berkembang dari 169,5 miliar yuan (US$22 miliar) pada tahun 2015 menjadi 310,2 miliar yuan pada tahun 2022.

Tahun lalu, terdapat 4.605 lembaga layanan pemakaman secara nasional, dengan perusahaan layanan pemakaman memegang porsi terbesar yakni 57,84 persen.

Mendadak Viral

Seorang netizen bercanda: "Ini jauh lebih baik daripada mewawancarai 10 orang yang masih hidup. Setidaknya mereka tidak meminta saya untuk tinggal di krematorium selama 10 menit!"

“Kamu belum pernah bekerja sebelumnya? Orang mati tidak takut karena setelah mulai bekerja, keluhanmu akan lebih berat daripada keluhan hantu.”

Beberapa orang berpendapat bahwa gaji sebesar 2.200 yuan terlalu rendah untuk membuat posisi tersebut menarik: "Saya bisa bertahan selama 10 jam, cukup beri saya buku dan sebotol air. Namun, gajinya terlalu rendah."

“Bukan rasa takut yang menahan Anda, tetapi gaji,” kata orang lainnya.