Perbedaan CV dan PT pada Badan Usaha, Ketahui Kelebihan dan Kekurangannya
Merdeka.com - Badan usaha adalah organisasi yang dibuat oleh perorangan atau sekelompok orang untuk menjalankan bisnis, melakukan perdagangan, atau mengambil bagian dalam aktivitas serupa yang disahkan secara hukum untuk mendapatkan keuntungan.
Ada berbagai jenis bentuk badan usaha yaitu kepemilikan perseorangan, CV, PT, Firma, dll. Dan jenis badan usaha menentukan baik struktur organisasi itu maupun bagaimana perusahaan itu dikenai pajak.
Di Indonesia bentuk badan usaha seperti CV dan PT cukup banyak dipakai. Namun tahukah Anda perbedaan CV dan PT pada badan usaha? Penting diketahui dengan seksama kelebihan beserta kekurangannya masing-masing sebelum Anda mendirikan bisnis dalam bentuk CV maupun PT.
-
Apa itu CV? Curriculum Vitae atau CV adalah sebuah dokumen yang berisikan tentang riwayat diri atau riwayat hidup seperti data diri, pengalaman profesional atau kerja, prestasi akademik atau non akademik, hobi, keterampilan dan lain sebagainya dari seorang individu.
-
Apa itu Perseroan Terbatas? Perseroan Terbatas adalah suatu badan usaha atau unit yang telah berlandaskan hukum.
-
Apa saja jenis minyak bumi di Sumut? Minyak bumi sendiri terdiri dari berbagai macam campuran hidrokarbon yang sebagian besar adalah kelompok alkana. Minyak bumi sendiri terdiri dari berbagai macam campuran hidrokarbon yang sebagian besar adalah kelompok alkana.
-
Siapa pengusaha sukses asal Sumut itu? Marihad Simon Simbolon adalah sosok penting di balik suksesnya sebuah perusahaan yang bergerak di bidang logistik, perminyakan, dan industri kelapa sawit.
Berikut merdeka.com merangkum perbedaan CV dan PT pada badan usaha yang perlu diketahui:
Perbedaan CV dan PT menurut pengertiannya
Pengertian CV atau Persekutuan Komanditer
Persekutuan komanditer atau Commanditaire Vennootschap (CV) adalah bentuk badan usaha yang didirikan oleh satu atau beberapa orang secara tanggung menanggung, bertanggung jawab secara seluruhnya atau secara solider, dengan satu orang atau lebih sebagai pelepas uang (Geldschieter), dan diatur dalam KUHD.
Persekutuan komanditer merupakan persero pasif yang hanya bertanggung jawab sebesar modal yang telah disetorkan ke dalam CV.
Pengertian Perseroan Terbatas (PT)
Perseroan terbatas (PT) adalah struktur hibrida yang memungkinkan pemilik, mitra, atau pemegang saham untuk membatasi kewajiban pribadi mereka sambil menikmati manfaat pajak dan fleksibilitas kemitraan.
Di bawah bentuk badan usaha PT, anggota dilindungi dari tanggung jawab pribadi atas hutang bisnis jika tidak dapat dibuktikan bahwa mereka bertindak dengan cara yang ilegal, tidak etis, atau tidak bertanggung jawab dalam menjalankan aktivitas bisnis.
Perseroan Terbatas melindungi Anda dari tanggung jawab pribadi dalam banyak kasus, aset pribadi Anda , seperti kendaraan, rumah, dan rekening tabungan, tidak akan berisiko jika PT Anda menghadapi kebangkrutan atau tuntutan hukum.
Berdasarkan Pasal 1 ayat (3) Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 2016 tentang Perubahan Modal Dasar Perseroan Terbatas (“PP 29/2016”) besaran modal dasar PT ditentukan berdasarkan kesepakatan para pendiri Perseroan Terbatas. Modal dasar Perseroan Terbatas tersebut harus ditempatkan dan disetor penuh paling sedikit 25% yang dibuktikan dengan bukti penyetoran yang sah
Perseroan Terbatas atau PT adalah bentuk badan usaha yang paling banyak di Indonesia. Bahkan perusahaan-perusahaan jenis ini banyak yang menggalang kerjasama dengan pemerintah.
Kelebihan dan Kekurangan CV
CV adalah persekutuan komanditer yang tentunya memiliki kekurangan dan kelebihan ketika dijalani. Penting untuk mengetahui apa kelebihan dan kekurangan badan usaha berbentuk CV tersebut. Selain untuk melancarkan kerjasama seseorang juga.
Kelebihan CV :
1. Proses pendiriannya tergolong mudah.
2. Kemampuan manajemen badan usaha berbentuk CV umumnya lebih besar.
3. Bentuk usaha CV cenderung lebih mudah mendapatkan modal dari perbankan karena lebih dipercaya.
4. Biasanya CV lebih mudah berkembang karena manajemennya dapat diisi oleh profesional sehingga pengelolaannya lebih baik.
5. Resiko perusahaan dapat ditanggung secara bersama-sama oleh sekutu.
Kekurangan CV :
1. Operasional CV tergantung pada sekutu aktif yang bertindak sebagai pemimpin sekutu sehingga kelangsungan hidup perusahaan tidak menentu.
2. Modal yang telah disetorkan ke perusahaan sangat sulit untuk ditarik kembali.
3. Mudah terjadi konflik antara sekutu pengusaha di dalam CV.
Kelebihan dan Kekurangan PT
Kelebihan PT
Bagi Anda yang hendak mendirikan perusahaan perseroan terbatas, tentu saja memiliki masa depan bisnis dengan hukum yang jelas dan kelebihan lain seperti:
- Para pemilik saham bertanggung jawab sebesar saham yang ditanamkan. Semisal, perusahaan memiliki hutang, pemilik saham bertanggung jawab hanya sebesar modal yang disetorkan, tidak lebih.
- Kelangsungan hidup PT terjamin, meski terjadi pergantian kepemilikan.
- Memperoleh tambahan modal dengan mudah, sehingga PT bisa memperluas usahanya.
- Pemindahan hak kepemilikan mudah dilakukan dengan menjual saham pada orang lain.
- Penggunaan sumber modal PT lebih efektif dan efisien, karena dikelola oleh para spesialis.
Kekurangan PT
Di sisi lain, tentunya memiliki kekurangan yang harus dipertimbangkan dan dimatangkan sedari awal, seperti:
- Dibutuhkan biaya yang cukup besar untuk mendirikan bentuk badan usaha PT.
- Proses mendirikan lebih sulit, dibandingkan jenis badan usaha lain. Sebab PT memerlukan akta notaris dan izin khusus untuk usaha.
- Sebagian pemegang saham menganggap PT merahasiakan laba perusahaan.
- Dikenakan pajak karena merupakan salah satu subjek pajak itu sendiri. Dividen atau laba bersih yang dibagikan pada para pemegang saham akan dikenakan pajak sebagai pajak pendapatan.
Cobain For You Page (FYP) Yang kamu suka ada di sini,
lihat isinya
Sebagai salah satu jenis bisnis di Indonesia, Perseroan Terbatas cukup berkembang.
Baca SelengkapnyaCV adalah singkatan dari curriculum vitae, yang dalam bahasa latin berarti 'jalan hidup'.
Baca SelengkapnyaKetika hendak melamar kerja, kita harus mempersiapkan beberapa berkas di antaranya adalah CV. Dokumen ini penting agar recruiter tau informasi lengkap kita
Baca SelengkapnyaCV adalah bagian penting dalam syarat mendapatkan pekerjaan.
Baca SelengkapnyaCV adalah dokumen penting yang sering dibutuhkan untuk melamar kerja.
Baca SelengkapnyaMenteri PANRB berharap dengan resvisi UU ASN, pihak swasta bisa mendapat peluang menjabat di Eselon II.
Baca SelengkapnyaKetahui perbedaan gaji antara PNS dan PPPK, sebelum pendaftaran dibuka.
Baca SelengkapnyaCV bukan sekadar daftar riwayat hidup, tetapi juga merupakan gambaran singkat yang mencerminkan identitas, kualifikasi, dan pengalaman seseorang.
Baca SelengkapnyaAda beberapa fakta menarik seputar Kementerian BUMN RI yang bisa diulik. Apa saja?
Baca SelengkapnyaKumpulan pengertian CV beserta jenis dan cara membuatnya yang penting dipahami.
Baca Selengkapnya