Berita Utama
-
berita update
Menteri Ketenagakerjaan Segera Bentuk Regulasi soal Upah Sesuai Keputusan MK, Perusahaan Harus Patuh
-
advertorial
FOTO: Kraton Kasunanan Surakarta Hadiningrat Beri Anugerah Wamenaker Afriansyah Noor Gelar Kehormatan “Kanjeng Pangeran”
-
berita kemnaker
Menaker Kunjungi BCA Learning Institute, Ajak Dunia Usaha Selenggarakan Program Pemagangan
Berita Terbaru
-
berita update
Mantan Menpora Malaysia Syed Saddiq Serukan Negara Muslim Bersatu Untuk Akhiri Genosida di Gaza
-
yayasan pundi amal peduli kasih
FOTO: Yayasan Pundi Amal Peduli Kasih SCTV-Indosiar Gelar YPP Award 2024 untuk Perkuat Kolaborasi
-
gaya komunikasi
Gaya Komunikasi Perempuan yang Bisa Memikat Hati Pria, Hal Ini Dapat Meninggalkan Kesan Mendalam
Berita Populer
-
FOTO: Timnas Indonesia Menyerah 0-4 di Tangan Jepang
-
3 Penyebab Kekalahan Timnas Indonesia dari Samurai Biru Jepang
-
Ole Romeny Tepok Jidat Menyaksikan Timnas Indonesia Dihajar Jepang 0-4
-
Ini Link Siaran Langsung Pertandingan Timnas Indonesia VS Jepang
-
Curhat Rochy Putiray: Andai Dulu Dapat Pelatih seperti Shin Tae-yong
Berita Utama Lainnya
Dalam job fair ini tersedia 2.424 lowongan pekerjaan dengan posisi sebanyak 58 jabatan.
Pemerintah belum menetapkan rumusan UMP 2024, sedangkan tahun 2023 segera berakhir.
Kemenaker menggelar Rembuk Nasional Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS).
Target ini bertujuan agar tingkat pendapatan perkapita juga naik.
Sebelumnya, UMP 2023 mengalami kenaikan hingga 10 persen.
Perusahaan swasta yang membuka lowongan pekerjaan diwajibkan melapor ke pemerintah.
Formasi tersebut dibuka untuk tenaga kesehatan, tenaga teknis dan dosen.
Skema penempatannya adalah G to G (Government to Government), P to P (Private to Private), Inter Corporate Transfer, serta penempatan secara mandiri.
Dalam aturan itu, disebutkan perusahaan boleh menyesuaikan besaran upah.
Anwar Sanusi menambahkan di era digital, softskill yang harus disiapkan oleh para tenaga kerja muda pemikiran analitis dan inovatif.